京都府亀岡市のエネルギーの求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容夜勤専従スタッフとして、地域に貢献するサービス付き高齢者向け住宅で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,193〜1,257円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,088円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 西京極駅から

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【京都】電動車/エンジン/排ガス適合開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備272] 【仕事内容】 【京都】電動車/エンジン/排ガス適合開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備272] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する以下いずれかの職務をご担当いただきます。 ■配属部門概要： ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車

仕事内容★滋賀・京都の大手メーカー様プロジェクト豊富！ ★２ＤＣＡＤ、３ＤＣＡＤ（ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）等 機械設計・開発業務をお願いいたします。 ご経験・ご希望に適したプロジェクトでご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ・自動車エンジンやロボットの機械設計 ・太陽光発電装置の機械設計 ・電子部品の機械設計 ・最先端エネルギープラントの設備設計 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容第一工業製薬株式会社 【京都市】生産技術(化学品における生産プロセス検討/スケールアップなど)※東証プライム市場上場 【仕事内容】 【京都市】生産技術(化学品における生産プロセス検討/スケールアップなど)※東証プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024～ホワイト 500～」に7年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： ・生産プロセスの検討（新規品の立上、既存品の改善） ・ラボ実験、パイロット試作、スケールアップ ※大潟工場（新潟・上越）に1，2年の赴任の可能性がございます。 ■配属先：生産

勤務時間07:00〜16:00 07:30〜16:30 11:00〜20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容有料老人ホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食介助 ・食事介助・見守り ・服薬介助 ・口腔ケア 〇13:00 休憩(60分) 〇

仕事内容第一工業製薬株式会社 【京都市】プラントエンジニア(企画～保守の一連業務)※東証プライム市場上場 【仕事内容】 【京都市】プラントエンジニア(企画～保守の一連業務)※東証プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024～ホワイト 500～」に7年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： ・生産プラントの検討：新規プラントの立上、既存プラントの改善 ・プラントエンジニアリング(プラントの企画、設計、施工管理、運用設計、保守等） ※国内3工場への出張、1～2年の現地派遣の可能性がございます。 ■配属先

仕事内容☆リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■これまでの経験を考慮した工程から携わっていただけます。幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、 スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。 【案件例】WEB系システム、オープン系システム、アジャイル開発、運用保守、販売管理、生産管理、流通、小売、情報通信、エネルギーなど。 現在ビジネスパートナー様を含む3～5名の体制で業務にあたっている既存案件の他、ご経験によっては新規案件もお任せする場合がございます。 将来的なリ

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都】設備調達・コスト最適化＜生産技術・設備設計者歓迎＞◆働き方技術知見を活かし事業貢献可能 【仕事内容】 【京都】設備調達・コスト最適化＜生産技術・設備設計者歓迎＞◆働き方技術知見を活かし事業貢献可能 【具体的な仕事内容】 ＧＳユアサグループ全体の生産設備に関する調達業務を担当いただきます。 本ポジションは「単なる定例的な購買業務」にとどまらず、設備の技術的知見を活かし、設備仕様の理解・コスト・サプライヤー選定を技術的観点から主導する役割です。 ■主な職務内容 ・生産技術部門が作成した設備仕様書の確認 ・サプライヤーからの見積取得および価格・構成の分析 ・加工費

仕事内容株式会社きんでん ＜京都＞電気施工管理 ※日本を代表するサブコン／年休130日／土日祝休／リモート・直行直帰可 【仕事内容】 ＜京都＞電気施工管理 ※日本を代表するサブコン／年休130日／土日祝休／リモート・直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまで

仕事内容【アピールポイント】 【資格支援制度充実】費用は全額会社が負担いたします 年間休日120日！プライベートな時間もしっかり確保できます 【仕事内容】 電気工事技術者として、太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・太陽光発電システムの設計 ・太陽光発電システムの施工 ・メンテナンス業務 ・必要書類作成業務 ・その他、付随する業務全般 【フォロー充実！安心の職場環境です】 「工事のお仕事は初めて」という方もご安心ください。 先輩が現場でイチから丁寧にお教えします。 焦らず、一歩ずつ確実に成長しましょう。 【スキルアップ

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都本社】社内SE◆ITインフラ戦略の立案/構築/運用◆年休126日／プライム上場／各種手当充実◎ 【仕事内容】 【京都本社】社内SE◆ITインフラ戦略の立案/構築/運用◆年休126日／プライム上場／各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 同社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。 今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進 ・ITインフラの安定運用 ・プロジェクト進捗管理、予算管理 ・ベンダーコントロール ■組織構

勤務時間17:15～20:00／15:45～19:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1185円~ 仕事内容： ★調理済み食品を温めて、盛り付けるだけ★ ＳＯＭＰＯグループの介護施設内での食事提供です。 簡単な調理作業や食器などの洗浄をお任せします。 『デリパック』という弊社オリジナルの調理済み食品を 湯煎などで温めるだけなので、調理の手間も大幅に削減されます。 【お仕事詳細】 ◆デリパックの温め ◆盛り付け ◆食器や器具の洗浄 ◆キッチンの清掃 施設内キッチンでの調理・盛り付け・後片づけなどをお任せします。 どの施設も資格・経験不問ですが『そんぽの家』『そんぽの家S』は ある程度仕込みが済んでいるものをレシピに沿って調理するため、未経験でも安心です。 毎

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 建設工事の受注営業／事業拡大による新ポジション／評価制度充実 【求人要約】 ■工事受注の営業経験を、新設ポジションで活かせる ■納得度の高い評価制度あり／早期昇給や昇格も可能 ■グループ売上7949億円／多彩な事業基盤で成長中 「経験を活かす」だけではなく、事業成長を担う営業へ 新たな事業基盤をつくる力として、経験者を積極採用中 今回募集するのは、工事を伴う自社商材の営業職です。 メーカーとしてのイメージが強い当社ですが、多彩な商品展開による豊富な施工実績を活かし、施工会社としての事業を一段と強化しています。 この新たなポジションで事業成長を実現するメン

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 フルタイムのお仕事でガッツリ稼げます◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 夜勤なしで自分の時間もある◎週3日から始める、新しい看護師の働き方。 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容これまでのご経験を活かし、患者様一人ひとりに合わせたサポートをお任せします。 身の回りのお世話を中心に、記録業務や看護師との連携など幅広くご担当いただきます。 即戦力としてご活躍いただける環境です。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・患者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前の業務 ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・ベッドメイキング・室内の環境整備 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ 〇1

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都/東京/神奈川】 クラウド・サーバ・セキュリティ技術 設計・導入・運用 会社名: ニデック株式会社 年収: 505万円〜606万円 勤務地: ・京都府京都市南区（京都本社）：JR京都線向日町駅 から徒歩約15分 ・東京都品川区（東京オフィス）：JR 大崎駅から徒歩3分 ・神奈川県川崎市幸区（新川崎）：JR横須賀線 新川崎駅 ここに注目: ★売上高2兆円以上の「グローバルNo.1の総合モーターメーカー」 ★第2創業期でのさらなる進化、変革を続ける会社 ★年齢、学歴関係なく裁量を持って仕事が出来る環境がございます

仕事内容日新電機株式会社 【京都本社】建築企画（発注者側／本社工場の大規模リニューアルPJ）◆住友電工G◆建築士資格が活かせる 【仕事内容】 【京都本社】建築企画（発注者側／本社工場の大規模リニューアルPJ）◆住友電工G◆建築士資格が活かせる 【具体的な仕事内容】 【年休129日／創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・本社工場の地区整備計画の実行を進めており、各事業部との協議や、消防や行政との折衝、各建屋の建築図面・レイアウト図面の作成や

仕事内容積水化学工業 株式会社 【京都/近鉄十条駅】設備設計担当＜新規設備導入の立ち上げや改善など＞◇機械・電気系歓迎／福利厚生充実 【仕事内容】 【京都/近鉄十条駅】設備設計担当＜新規設備導入の立ち上げや改善など＞◇機械・電気系歓迎／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良

仕事内容文系・異業種出身が主役のエコエネルギー提案職 「営業って難しそう」 「経験がない自分にできるのかな」 そう思っていた先輩たちが、今は第一線で活躍しています。 当社で活躍しているのは、 元事務職・販売スタッフ・飲食業など、営業未経験スタートのメンバーばかり。 だからこそ、“最初はできなくて当たり前”という前提で育てています。 ◆ 未経験でも結果が出る理由は「育てる前提の3ヶ月」 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは3ヶ月間、基礎づくりに集中します。 業界・サービスの基本からスタート 商品の特徴・伝え方をしっかり理解 会話の流れをロールプレイで反復練習 先輩に