意匠設計 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

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「ヘーベルハウス」の意匠設計/独自技術で設計の自由度が高い/直行直帰・リモート可/設計(建築)

非公開

  • 四日市市 三重

  • 年収550万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 [歓迎] ・住宅メーカーで設計経験のある方 【職種名】 【三重】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/直行直帰・リモート可/550万~ 【仕事内容】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン

三重/旭化成G/「ヘーベルハウス」の意匠設計独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化

旭化成ホームズ株式会社

  • 四日市市

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【仕事内容】 【三重/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

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四日市/意匠設計未経験歓迎デザイン自由度高研修・育成体制充実で着実にスキル身につく在宅可

株式会社ロゴスホーム

  • 四日市市

  • 年収252.4万円〜350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【四日市】意匠設計◇未経験歓迎◇デザイン自由度高◇研修・育成体制充実で着実にスキル身につく◇在宅可 【仕事内容】 【四日市】意匠設計◇未経験歓迎◇デザイン自由度高◇研修・育成体制充実で着実にスキル身につく◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎!1年かけてしっかり育成/座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能!/契約数目標なし/インセンティブあり/年休120日/ゆくゆく在宅も可/20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ (1)未経験から意匠設計へ! L最初はサポート業務からスタート。設

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三重/四日市/注文住宅の意匠設計 /プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり

住友林業株式会社

  • 四日市市

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容住友林業株式会社 【三重/四日市】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【三重/四日市】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねなが

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三重・四日市/意匠設計職/注文住宅「クレバリーホーム」/年休120日ゼロから設計に関われる

株式会社住生活研究所

  • 四日市市

  • 年収520万円〜640万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 社員旅行あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社住生活研究所 【三重・四日市】意匠設計職<注文住宅「クレバリーホーム」>◆年休120日◆ゼロから設計に関われる 【仕事内容】 【三重・四日市】意匠設計職<注文住宅「クレバリーホーム」>◆年休120日◆ゼロから設計に関われる 【具体的な仕事内容】 <完全週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下/働きやすさを重視されている企業> ■業務内容: ・注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。 ※プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線で、お客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で生する様々な問

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四日市完全未経験可/工場動力設備の運転管理・保守保全業務日本最大級の半導体デバイスメーカー

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

  • 四日市市

  • 年収400万円〜1,210万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 四日市◆完全未経験可/工場動力設備の運転管理・保守保全業務◇日本最大級の半導体デバイスメーカー 【仕事内容】 四日市◆完全未経験可/工場動力設備の運転管理・保守保全業務◇日本最大級の半導体デバイスメーカー 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/AI需要を支える中核ストレージ技術で成長性◎~ 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備も増強される事から、動力インフラの安定供給および設備の運転管理を行う施設管理業務の体制強化を行います。 ■組織のミッション

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