東京都港区のアパレルブランド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【青山】サザビーグループ／小柄女性向けアパレルブランドの店舗接客・SNS配信 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：192,500円～272,500円 ライフプラン手当：27,500円 残業代全額支給 ◆想定年収：2,640,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・ライフプラン手当 ・制服手当 ・制服手当：10,000円／月 ・年末年始勤務手当

仕事内容掲載期間：10/19（月）～10/31（土） 株式会社EGBA 【青山】サザビーグループ／小柄女性向けアパレルブランドの店舗接客・SNS配信 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・店舗での接客・販売業務 ・SNSのLIVE配信への出演および配信サポート ・ディスプレイ、商品陳列、商品管理 ・新店舗立ち上げ・運営に関わる業務全般 ”身長150cm前後の小柄女性”に特化し

仕事内容【仕事内容】 株式会社アンドエスティHDのグループ企業であるエレメントルールにて、担当ブランドの各店舗を統括していただきます。 ＜主な業務内容＞ 売上戦略の推進 - 担当ブランドにおけるリテールの売上戦略 - 売上戦略に基づく店舗運営の推進 店舗管理・運営 - 担当ブランド各店の店舗統括 - 店舗管理 - 店舗運営オペレーション全般の管理 人材マネジメント - 店舗人材のマネジメント - 各店舗と連携した運営体制の構築 売上戦略だけでなく、店舗運営や人材マネジメントまで幅広く担当します。 これまでの店舗統括経験を活かし、担当ブランドの各店舗を横断して運営を推進する仕事です。 【給与】 月給3

仕事内容株式会社ランドウェル 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【仕事内容】 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、卸営業ポジションの募集となります。 ■業務内容： （1）数値計画の立案と実行： ・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する ・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する ・売上分析を行い、必要なレポートを作成する （2

仕事内容仕事内容 レディースアパレルの企画、パターン及び付帯業務全般 【具体的な業務内容】 ・パタンナー業務 ・デザイナー打ち合わせ ・CADを使用したパターンメイキング ※当社は東レのパターンマジックⅡを使用 ・トワル作成 ・グレーディング など 当社が目指すのは 毎日着たくなるようなワードローブづくり。 生地などの素材選びから、 色味・サイズなどの細部にもこだわり 本当に欲しいと思えるか、という目線で商品に向き合っています。 ◎当社の魅力は企画力の高さ 年7回の展示会を開催！ 一度の展示会では、約80～120型の商品を企画。 様々な商品に触れ、経験を積めるのであなたのスキルも高められます

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容仕事内容 レディースアパレルの企画、業務及び付帯業務全般 【具体的な業務内容】 ・企画資料作成 ・デザイン出し ・商品の検品 ・展示会の準備（絵型作成、スケッチ作成） ・指示書作成 ・提携工場への指示 など 当社が目指すのは 毎日着たくなるようなワードローブづくり。 生地などの素材選びから、 色味・サイズなどの細部にもこだわり 本当に欲しいと思えるか、という目線で商品に向き合っています。 ◎当社の魅力は企画力の高さ 年7回の展示会を開催！ 一度の展示会では、約80～120型の商品を企画。 様々な商品に触れ、経験を積めるのであなたのスキルも高められます。 当社ではインナー～アウターまで幅

仕事内容【青山】サザビーグループ／小柄女性向けアパレルブランドの店舗接客・SNS配信 ＊小柄女性向け人気ブランド《COHINA／コヒナ》の正社員募集 ＊店舗接客からSNSのLIVE配信まで幅広く活躍できます ＊東証一部上場の大手「サザビーグループ」ならではの充実した福利厚生 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店舗での接客・販売業務 ・SNSのLIVE配信への出演および配信サポート ・ディスプレイ、商品陳列、商品管理 ・新店舗立ち上げ・運営に関わる業務全般 ”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド 《COHINA／コヒナ》の店舗スタッフとして 接客やSN

仕事内容ＫＯＬＯＮ ＦｎＣ ＪＡＰＡＮ株式会社 【青山】海外アパレルブランドの物流/流通管理◆確実な商品供給を実現◆土日祝休／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【青山】海外アパレルブランドの物流/流通管理◆確実な商品供給を実現◆土日祝休／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【ゴルフアパレルブランド／納期・在庫・輸入・国際物流を幅広く調整し、ブランドと市場をつなぐ／南青山本社・転勤なし】 ■業務概要 当社はアパレルブランドの商品を小売店やEC、各取引先へ安定的に供給するため、ディストリビューター（流通管理）として受発注管理、在庫コントロール、物流調整、取引先対応などを一貫して担当いただ

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜相反するものが融合したNEW MIX FASHION BRAND｜青山 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(2万5千円

仕事内容株式会社フィールズインターナショナル 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【仕事内容】 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【具体的な仕事内容】 ～ニューミセス世代向けブランド「Reflect（リフレクト）」／顧客が求める商品づくりをけん引～ ■概要： 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランド「Reflect（リフレクト）」の商品開発チームのリーダーとして、ブランドMDと協働し

仕事内容株式会社impress アパレルブランドのPR・広告進行管理／未経験OK！／青山勤務 【求人要約】 【安定性】大手アパレル企業・出版社と直接取引 【環境広告業界】の未経験の20～30代活躍中！ 【スタイル】経験よりも人柄を最重要視しています！ あなたが街で目にするブランドの裏側知ってますか？ アパレル業界のトレンド発信を支える仕事。 アパレル企業を中心に、 販促スケジュールに合わせたPR・宣伝に携わり、 さまざまなPR手法をご提案している当社。 クライアント1社1社の「想いを”カタチ”」に、 そして一緒にブランドを大きくしていくパートナーとして、 ともに歩み、成長してきた会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルデザイナー経験５年以上 歓迎スキル ・セレクトブランドオリジナル商品開発経験者歓迎 求める人物像 ・顧客のニーズに柔軟に対応できる能力 ・自ら率先して動く方 ・コミュニケーション能力が高く社内外の関係者と連携して課題解決に取り組める方 ・ブランドを知りブランドに沿った企画提案ができる方 【職種名】 レディースアパレルデザイナーデザイナー正社員（契約社員） 【仕事内容】 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・トワルチェック・サンプル検討会 ・加工指図書作成（カラー

仕事内容20～30代をターゲットにした レディースブランドの店舗マネジメント スーパーバイザーとして、 弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネジメントをお任せします これまでアパレルで店長職を経験された方（店長経験年数は問いません）のご応募をお待ちしています！ 誰もが知っている「女性向けのアパレルブランド」や「英国のトラディショナルブランド」「世界で３位に入るジュエリー」など ブランドの垣根を超えた各店舗を、複数ご担当いただく予定です。 担当店舗はお住まいやご経験にあわせて、3～５店舗ほどを予定。 まずはご自宅から勤務可能な範囲の店舗でスタートできます。 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・接客指導

仕事内容株式会社パボック 【南青山】レディースアパレルブランドの企画職◇年間休日130日／フレックス制度あり 【仕事内容】 【南青山】レディースアパレルブランドの企画職◇年間休日130日／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【年休130日・フレックス制度ありと抜群の働き方／「FURRY」「ESCAR」などのブランドを展開／ZOZO TOWNへの出店や関東を中心に3店舗にて展開しており今後も拡大予定◎】 ◎株式会社パボックは、レディースアパレルの企画・製造・卸売・ODM/OEMを一貫して手掛けております。年間500件以上のデザイン提案と高い商品化率を誇り、企画力を武器に成長を続けています。

仕事内容株式会社大丸製作所３ 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【仕事内容】 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点が

仕事内容株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム） アパレルブランドのPR・SNS運営／未経験歓迎／完全土日祝休 【求人要約】 SNS・マーケティングでブランドを育てる 未経験歓迎／PR・分析・マーケまで丁寧に育成 完週休2日制（土日祝）／年休125日／10時出社 SNSを起点としたファンベースの構築 PELLICULEの成長を支えるプレス・PR PELLICULEは、自社ECのみで展開する女性向けファッションブランド。 アンニュイで大人っぽい世界観を大切にしながら、SNSを通じて多くのファンを獲得し、成長を続けています。 お任せしたいのは、ブランドの“広がり”をつくる仕事。 単に洋服をPRするのではな

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜常識に縛られない洗練された大人女性に向けた上質なNEW MODE BRAND｜青山 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(

仕事内容人が人を好きになるくらい 人はファッションを好きになる。 大好きなファッションで 胸を焦がす 。 自分らしく生きる。 TREMEZZOが正社員として、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ まずは、ファッションが大好き！からでOK！ FASHION IS PASSION ! それが 僕たちの仕事において一番大切なモノ。 TREMEZZO（トレメッツォ）は 人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立。 現在も複数のファクトリーブランドを手掛け MEN'S､WOMEN′Sともにジャケット＆スーツ、パンツ、シューズ、バッグ といったアイテムでカジュアルからビジネスユース