東京都港区のアパレルブランド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 【概要】人気アパレルブランドのバックオフィス業務を担当します。 商品データの管理や資料作成など幅広い業務に携われます。 ＰＣスキルを活かして成長したい方にぴったりです。 【業務内容】 ・商品データ管理 ・売上資料作成 ・データ集計 ・社内資料更新変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容新ブランド「conte（コンテ）」の店舗にて、お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現するアパレル販売の仕事です。コンセプトである「NATURAL MODE」の魅力を伝え、お客様の日常を豊かにするスタイルを提案します。 ＜おすすめポイント＞ ・新ブランドの立ち上げに携われる貴重な機会 ・販売職から本部職まで多彩なキャリアを描ける ・年間休日120日でワークライフバランスも良好 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 確かな仕立てと物作りによるスタンダードアイテムを軸に、フェミニンさとメンズライクな要素を併せ持ったオリジナルブランドのウェアや雑貨を扱います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容株式会社大丸製作所３ 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【仕事内容】 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点が

仕事内容※正社員※◎インナーメーカーでアパレルデザイナーを募集！▼新事業 ◇インナーファッションメインの企業にて 昨年アパレルファッション事業部を設立！ 基幹ビジネスに拡大中のため、 アパレルデザイナーを募集◇ ▼業務内容 ・お客様の要望に合ったご自身のアイデアや 流行のデザインなどを取り入れた商品をODM企画をします ・その後、営業と同行してお客様に企画提案を行います ▼具体的な業務の流れ １、企画出し ２、素材の選定 ３、指示書・仕様書の作成 ４、工場とのやり取り ５、営業と同行にて商談 ほか ◎アイテム ニット、カット、布帛 ◎ターゲット 駅ビルやモールブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 [歓迎] 歓迎スキル ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネイジメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNS等のデジタルマーケにも明るい方 ・課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担って

仕事内容ジャパンオーセンティックラグジュアリーブランドの店舗で、コーディネート提案をお任せします。残業がほぼない環境で、接客のプロを目指せます。 ＜お客様との会話を楽しみファンを増やす＞ お任せする仕事 ■接客・販売 日本橋三越（レディース）、赤坂直営店（メンズ・レディース）にて自社商品を提案。Ｔシャツ約3万円、ジャケット15～25万円等の上質なアイテムです。 気に入っていただけたお客様には押し売りせず、気がつけば時間が経過しているほど会話を楽しみ魅力を伝えます。結果『リピート率50％』に繋がっています。 ■付随業務 商品整理や在庫確認、簡単な日報作成を行ないます。百貨店ではレジ締めを施設の担当

仕事内容仕事内容 レディースアパレルの企画、業務及び付帯業務全般 【具体的な業務内容】 ・企画資料作成 ・デザイン出し ・商品の検品 ・展示会の準備（絵型作成、スケッチ作成） ・指示書作成 ・提携工場への指示 など 当社が目指すのは 毎日着たくなるようなワードローブづくり。 生地などの素材選びから、 色味・サイズなどの細部にもこだわり 本当に欲しいと思えるか、という目線で商品に向き合っています。 ◎当社の魅力は企画力の高さ 年7回の展示会を開催！ 一度の展示会では、約80～120型の商品を企画。 様々な商品に触れ、経験を積めるのであなたのスキルも高められます。 当社ではインナー～アウターまで幅

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜相反するものが融合したNEW MIX FASHION BRAND｜青山 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(2万5千円

仕事内容仕事内容 レディースアパレルの企画、パターン及び付帯業務全般 【具体的な業務内容】 ・パタンナー業務 ・デザイナー打ち合わせ ・CADを使用したパターンメイキング ※当社は東レのパターンマジックⅡを使用 ・トワル作成 ・グレーディング など 当社が目指すのは 毎日着たくなるようなワードローブづくり。 生地などの素材選びから、 色味・サイズなどの細部にもこだわり 本当に欲しいと思えるか、という目線で商品に向き合っています。 ◎当社の魅力は企画力の高さ 年7回の展示会を開催！ 一度の展示会では、約80～120型の商品を企画。 様々な商品に触れ、経験を積めるのであなたのスキルも高められます

仕事内容人が人を好きになるくらい 人はファッションを好きになる。 大好きなファッションで 胸を焦がす 。 自分らしく生きる。 TREMEZZOが正社員として、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ まずは、ファッションが大好き！からでOK！ FASHION IS PASSION ! それが 僕たちの仕事において一番大切なモノ。 TREMEZZO（トレメッツォ）は 人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立。 現在も複数のファクトリーブランドを手掛け MEN'S､WOMEN′Sともにジャケット＆スーツ、パンツ、シューズ、バッグ といったアイテムでカジュアルからビジネスユース

仕事内容仕事内容 自社ブランド・OEM／ODMの営業◆ファッションを通じて多くの人々の心を豊かに！ 【具体的には】 ◆自社ブランド「FURRY」「REYEEL」を専門店・小売店・量販店へ提案。 ●当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、 自社ブランドを卸すだけではなく、 お客様のニーズに合わせた企画もしています。 ～仕事内容～ ・自社ショールームの展示会の準備 ・バイヤー様への商品の提案 ・受注・売上データの管理 ・OED、ODMの提案 など ●年間約800の商品を企画している弊社は、 常にトレンドを見ながら新たな商品を生み出しています。 取引先様の売上アップを目指して 「この店舗

仕事内容株式会社f-meは、SNSフォロワー10万人超の人気アパレルブランドをはじめ、クリエイター事業など多彩なビジネスを展開しています。 ブランド運営の補助として、商品登録・在庫調整、カスタマー対応までマルチに担当していただきます。また、在庫管理や倉庫連携、出荷指示など、物流業務の補助もお任せします。 ネイル・髪型・服装自由！あなたらしく働ける環境を整えています♪安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが活躍中！フラットな社風が魅力！ 若手メンバーが多数活躍中！f-meは活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって積極的に意見

仕事内容株式会社ランドウェル 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【仕事内容】 【東京】CHUMS(チャムス) アパレル卸営業/アウトドアブランド/働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、卸営業ポジションの募集となります。 ■業務内容： （1）数値計画の立案と実行： ・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する ・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する ・売上分析を行い、必要なレポートを作成する （2

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜常識に縛られない洗練された大人女性に向けた上質なNEW MODE BRAND｜青山 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(

仕事内容株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム） アパレルブランドのPR・SNS運営／未経験歓迎／完全土日祝休 【求人要約】 SNS・マーケティングでブランドを育てる 未経験歓迎／PR・分析・マーケまで丁寧に育成 完週休2日制（土日祝）／年休125日／10時出社 SNSを起点としたファンベースの構築 PELLICULEの成長を支えるプレス・PR PELLICULEは、自社ECのみで展開する女性向けファッションブランド。 アンニュイで大人っぽい世界観を大切にしながら、SNSを通じて多くのファンを獲得し、成長を続けています。 お任せしたいのは、ブランドの“広がり”をつくる仕事。 単に洋服をPRするのではな

仕事内容私たちの願いは、世の中のクリエイティブに関わる場面をもっと増やし、社会全体を明るくしていく事です。クリエイティブ事業を通じ、社会に笑顔を増やしていきましょう！ 現在、アパレルブランドSNS運用スタッフを募集しています。仕事内容は、SNSの運用、マーケティング業務、商品のPR業務などです。 数多くの事業を展開し、売上は年々伸長しています。安定企業で働きながら、当社の広報としてキャリアを築けることが魅力の１つ！ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中！フラットな社風が魅力！ 20～30代の若手メンバーが多数活躍中！f-meは活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心と

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容D2Cアパレルチームを統括する事業部担当者を大募集！ 株式会社KONNEKT INTERNATIONAL - Connect The World. Create New Values. 仕事内容 タレント・インフルエンサーのアパレルブランドを運営するD2C事業部にてアパレルブランドチームの事業統括を行うポジションです。 経営陣と事業部メンバーの橋渡し役として、事業全体を管理していただきます。 PDCAを回してブランドを成功に導くことのできる即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 ・事業部メンバーのマネジメントと課題解決 ・事業戦略策定 ・データに基づいたシーズン・新作ごとの企画、プロ

仕事内容株式会社キャプテンサンシャイン 【南青山】アパレルスタッフ◆世界で支持される日本発プレミアムブランド／顧客作り極める／残業ほぼ無 【仕事内容】 【南青山】アパレルスタッフ◆世界で支持される日本発プレミアムブランド／顧客作り極める／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ◇世界で高い評価獲得！日本の素材にこだわる人気メンズアパレルブランド「KAPTAIN SUNSHINE」ゆくゆくは本社業務のキャリアパス有／残業ほぼなし／ノルマなし／年休120日 ■ブランドについて KAPTAIN SUNSHINEは、生地屋発のアパレルブランドとして、上質な素材と日本の職人技を活かした日常着を展開しています。