保育園 看護師 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日から土曜日 （２）月・火・木・金 ＊就業時間は相談に応じます。（１）のみも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊内視鏡クリニックの中で、大腸カメラ、胃カメラを受ける人の 身体介助 ＊ドクターの補助業務 ＊看護師業務 変更範囲：変更なし

勤務時間7:30〜13:00 16:00〜19:30 ■上記時間内で2h〜もOK ・週2日〜OK （平日のみ・土曜のみも応相談） ・午前のみOK ・午後のみOK ・残業ほぼなし （月15〜30分程度） 土曜日だけの勤務も歓迎です

仕事内容小規模保育園での0から2歳児の保育補助スタッフ 午前のみ・午後のみOK◎1日2時間〜OK小規模×少人数制 [お仕事内容] ＼週2日〜・1日2時間〜OK！／ 子育てや家事と両立できる保育のおしごと♪ あなたの<保育士資格> もう一度活かしませんか ブランク歓迎／午前のみOK／20〜60代活躍中！ 【おすすめポイント】 ■ 小規模保育（定員26名）でゆったり ■ 週2日〜OK・1日2時間〜OK ■ 土曜だけ・平日のみなど柔軟シフト対応 ■ 姉妹園の託児利用OK（パート割引あり） ■ ブランク歓迎・WワークOK・見学OK 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼インタビュー記事も出てます

仕事内容【仕事内容】 日々の子どもたちの体調管理をお任せします！ ～具体的には～ ◇健康管理（毎日の健康チェック表記入） ◇体調不良児保育（個室対応・保護者への手紙作成） ◇保険だよりの作成 ◇その他保育園における業務全般 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 （基 本 給）170,000円 （諸 手 当）51,000円～ （固定残業代）29,000円（15H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 日々の子どもたちの体調管理をお任せします！ ～具体的には～ ◇健康管理（毎日の健康チェック表記入） ◇体調不良児保育（個室対応・保護者への手紙作成） ◇保険だよりの作成 ◇その他保育園における業務全般 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 施設詳細 株式会社ライフケア《ライフケアグループ》が運営する企業主導型保育園の『看護職員』を募集します。 関西一円に100ヶ所以上の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>賞与2ヶ月分 【業務内容】 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・病児保育、体調不良児保育の対応 ・園児の健康管理、対応 ・食事の介助、生活の補助等 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,700円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園での事務のお仕事です。 ●園児利用報告書作成 ●小口現金・出納 ●おたより作成 ●連絡アプリ等の確認 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時00分 (1)8時00分～14時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、子どもたちへ提供する給食やおやつの調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、年齢に応じた食べやすい食事を提供します。 離乳食や幼児食など成長段階に合わせた調理や、アレルギー対応にも配慮し、安全で安心できる食事づくりを行います。 また、配膳や提供準備、食器や調理器具の洗浄 消毒、調理室の清掃や衛生管理もお任せします。 子どもたちの健康と成長を食事面から支えるやりがいのある仕事です。 CP-8404(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニック

仕事内容【仕事内容】 保育施設でご経験をいかす看護師の募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。見学からでも大丈夫です。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~240000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時００分～１８時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容利用者様のご自宅に伺って看護を提供します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外来診療・通所リハビリテーションでの看護業務（問診、採血・点 滴、診療補助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS671 ▼仕事内容 入所児（産休明け〜就学前児）、職員の昼食に関する栄養業務全般。 （献立作成、発注等栄養管理、栄養指導他） 給食数：昼、間食 150食くらい 駅徒歩圏内の好立地♪ 保育園での栄養士としてお子さまにアプローチしていただけます。 (大阪府東大阪市) ▼職種 保育園での栄養士業務／栄養士／RDS671(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：192,822円?266,167円 【諸手当】 調整手当 ：16,620円?23,289円 資格手当 ：10,000円?10,000円 特殊業務手当：6,392

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 子ども達が楽しい時

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制 ※週3日～、1日2.5時間～相談OK ※扶養内勤務OK ・シフト例 7:30～10:00 8:30～14:00 11:00～16:30 14:00～17:30 14:00～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■週3日～OK！勤務日数や勤務時間によって賞与あり♪ ■1日2.5時間から相談OK、扶養内勤務も可能☆ ■片方の資格のみお持ちの方も応募OK◎資格取得支援あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎！ ー【子どもたちと一緒に輝く、あなたの笑顔が主役です♪】 「いきいき、のびのび、ひとりひとりが輝く主人公」を大切にする桃の里幼稚園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？保育補助やプレスクール、通園バスの添乗など、あなたの得意を活かせるお仕事がたくさん！ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょう☆ ー【ライフスタイルに合わせて無理なく働ける

仕事内容保育園の保育士/東大阪市/近鉄奈良線 東花園駅から徒歩14分/ 正社員の保育士 ●昇給・賞与があるので、モチベーション高く取り組めますよ支えてくれる優しい先輩がたくさんいますので、経験の浅い方でも安心ですよ子育て中の方、活躍中♪ライフステージが変わっても長く働き続けることができます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/未経験者歓迎/ブランクOK ★月給24000

仕事内容保育園の保育士/東大阪市/学研都市線 鴻池新田駅から徒歩3分/ 正社員の保育士 ●賞与は4.2か月分と高水準☆また残業月平均3時間以内と少なめでワークライフバランス抜群の環境です！●宿舎借り上げ制度も利用できるので一人暮らしの方にもおススメです！●人柄重視の採用を行っているため職員は皆さん優しく人間関係ばっちり☆腰を据えて働けます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/育休制度あ

仕事内容幼児クラス（１９名）の保育業務全般を担当する正社員募集です。 クラスは正規職員２名と短時間職員でチーム保育を行っており、担 任を一人で抱え込むことはありません。 ・幼児クラスの担任業務のサポート ・子どもたちの日常生活（遊び、食事、排せつ、午睡など）の見守 り、援助 ・保育記録や連絡帳などの簡単な保育事務 ・行事や活動の準備・運営の補助 ○保育士・栄養士など専門資格を持つスタッフが連携しながら、子 ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ○活気があり、相談しやすい職場環境で、経験の浅い方やブランク のある方も安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容認可保育所での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児をメインに♪見守り業務など!人気の小規模園で働く!経験者:時給1650円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~1

勤務時間1) 9:00 ～ 16:00 休憩60分 残業：無し

仕事内容八戸の里病院の病棟において、正看護師としての業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルサインチェックなど病棟での看護業務全般 ◇変更範囲：変更なし ◎日勤のみの勤務で、週3日から無理なく働けるシフト体制が整っています。 ◎家庭の予定やプライベートと両立しやすい点が魅力♪ ■ 一般病床36床、地域包括ケア病床14床、障害者施設等一般病床45床の計95床を備える病院です。 内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器内科・リハビリテーション科など複数の診療科を有し 幅広い医療ニーズに対応しています。 ■ 各病床区分で「10対1」の看護配置基準を満たしており 適切な人員体制のもとで業務を

仕事内容【仕事内容】 日々の子どもたちの体調管理をお任せします！ ◇健康管理（毎日の健康チェック表の記入） ◇体調不良児保育（個室対応・保護者への手紙作成） ◇保険だよりの作成 ◇その他保育園における業務全般 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～270,000円 （基 本 給）170,000円 （諸 手 当）61,000円～ （固定残業代）29,000円（15H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 【勤務地】