有料老人ホーム 栄養士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの夜勤専従(実務者研修修了)

社会福祉法人 慈傳会

  • 香芝市

  • 日給1.7万円〜1.8万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 慈傳会 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂の夜勤専従スタッフとして、 入居者様が安心して過ごせるよう、介護業務や日常生活のサポートをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・おむつ交換や移乗のサポート ・ベッドメイキング、リネン交換 ・夜間の見守りや生活支援 など ◆変更の範囲:介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務 ◎入居者様の健やかな生活を支えるお仕事です♪ 思いやりのあるケアを一緒に実践しませんか? Wワークも大歓迎です♪ 【お仕事の特徴】 夜勤

かんたん応募

住宅型有料老人ホームの介護スタッフパート職員

住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理

  • 天理市 川原城町 / 天理駅 徒歩7分

  • 時給1,180円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの介護スタッフパート職員 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理 職種: 住宅型有料老人ホームの介護スタッフパート職員 仕事内容: 奈良県天理市に住宅型有料老人ホーム「マリアヴィラ天理」を2024年3月にオープンしました。 当社グループは

かんたん応募

住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2025年8月オープン!

奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム

  • 奈良市

  • 月給38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2025年8月オープン!)!年収490万以上×オンコール・残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充

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