大型自動車第二種免許 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

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建築施工管理 完全未経験OK 外国籍 完全土日祝休 年休120日 直行直帰可

株式会社清水組

  • 男鹿市 船越字船越

  • 年収280万円〜300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件について 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 ■働く環境 ・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応しています。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ・案件:秋田中央地区が主、数

かんたん応募

秋田 転勤無 1級建築施工管理 幹部候補 完全土日祝休 年休120日 直行直帰可

株式会社清水組

  • 男鹿市 船越字船越

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件について 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 ■働く環境 ・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ・案件:秋田中央地区が主、数千万

かんたん応募

運行管理スタッフ 正社員

フジトランスポート株式会社

  • 秋田市 河辺神内坂の下 / 大張野駅 徒歩約20分

  • 月給24.2万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。 運行管理資格をお持ちの方!資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番

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