大阪府大阪市東成区の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容仕事は初めてでも、今までの経験が力になる。 上場グループで、暮らしも大切にできる営業へ。 "「次の家の外壁工事をお願いしたい」。そんな相談を工務店から受け、工事の予定を聞き、見積もりをご案内する。これが、私たちのルート営業です。既に取引のあるお客様が中心で、積算や現場管理は専門部署が担当します。 営業も建築も経験は問いません。販売・飲食の「要望を聞く力」、事務の「正確に伝える力」、配送の「段取り力」、異業界営業の「関係構築力」、施工管理の「現場知識」。今までの経験も、仕事のさまざまな場面で活かせます。先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、初めての方も安心です。 当社には、5人の子どもを

仕事内容"大和ハウスグループが展開する商業施設や各種不動産物件の価値を維持・向上させる、総合的な施設管理業務を担当していただきます。 施工管理から運営保守まで幅広く携わり、建物の”これから”を支える重要な役割です。 ■仕事内容 建築・設備の知見を活かし、同社が管理する物件の施設管理全般をお任せします。 ●施工管理 品質・安全・原価管理などを担当します。 ●既存物件の管理 物件の保全維持管理全般や、テナントの入れ替えに伴う工事管理などを行います。 ●請負工事の管理 外部から依頼を受けた物件の施工管理を担います。 ◎業務では、社内の営業担当や設計事務所、入居テナント、協力会社である施工会社など、

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職・ヘルパー/≪月給26万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・グループホームでの生活支援を通して、少人数の利用者様にじっくり関われる環境です。 ・月給268,800円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日111日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護

仕事内容"同社のメンテナンス契約先であるオフィスビルや工場などに対し、地球環境に貢献するエネルギーマネジメントの提案営業、および営業支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・省エネ提案で顧客のGX・CN推進に貢献 ・クラウドサービスで建物の価値向上を実現 ・技術知識を活かして専門性の高い提案が可能 ■業務内容 ・エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援 - 省エネ計画立案、省エネ試算 - エネルギー管理体制構築支援、項目検討など - 省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援 ・ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援 - ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画 ・

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助)・新入社員のオリエンテーション、OJT・介護スタッフの技術指導 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■

仕事内容"以下の業務をお任せします。 調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減（支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援） ・業務改革（BPR/DX/BPO構想策定） A設備OM改革支援 ・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO&M領域の業務改革支援（BPR） ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 ・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 ■プロジェクト例 調達改革支援 ・大手電力会社：調達コスト改革支援 ・大手自動車会社：調達ガバナンス改革支援 ・大手外資食品メーカー：

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東成区/正社員/月給268800円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～「たのしい家」とは～ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ～職場の雰囲気～ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思ってい

仕事内容【正社員】『プレザンメゾン深江橋』で介護職（リーダー）として働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーとして介護業務全般や介護記録の確認を担当します。担当フロアの備品・設備管理、会議への出席、多職種との連携、業務フローの見直しや改善案の立案、社員との面談・相談援助も行います。新入社員へのオリエンテーションやOJT、介護スタッフへの技術指導も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,983〜298,717円 ≪基本給≫ 220,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家新深江 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容株式会社ケア21／【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給284983円 【店舗住所】大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22 【最寄駅】深江橋駅 6分／新深江駅 10分／緑橋駅 12分／今里(地下鉄)駅 14分／今里(近鉄線)駅 15分 【お仕事内容】介護付

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東成区/正社員/月給267700円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～「プレザンメゾン」とは～ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ 我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ～職場の雰囲気～ 思ったこと、やりたいこと

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼大手企業が元請けだから安定感抜群！／ 生活に欠かせない「地下鉄」の電気工事 POINT 残業少なめ・原則定時退社！ 資格取得支援を全面バックアップ！ 随時昇給＆年2回のボーナスあり 終電後～始発までの間に作業を進めるので 「勤務時間が短め」なのも嬉しいポイント！ 自分の時間を確保しながら働けます〇 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜仕事内容＞ 大阪メトロの駅構内における 電気設備工事・電気通信工事と 付随する業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ●荷物運び ●配管敷設・ケーブル端末処理 ●スピーカー・カメラや ア

仕事内容心温まる介護の現場で、介護スタッフ（リーダー）を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 食事・入浴・排泄などの介護を行います。食事作りや買い物への同行（出前・レトルトの場合あり）、介護記録の確認、フロアの備品・設備管理のほか、会議の取りまとめや職種間の連絡調整を補助します。また、職員への業務や介護技術の指導も担当します。介護記録や事務作業にはタブレットを活用しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,983〜298,717円 ≪基本給≫ 220,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,00

仕事内容「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【みんなの介護アワード2025／エリアランキング3位入賞】地域で選ばれているホームだから、安心して長く働けます。 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【待遇・福利厚生も充実】 安心して長くご勤務いただけるよう、 昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎【みんなの介護アワード2025／エリアランキング3位入賞】地域で選ばれているホームだから、安心して長く働けます。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 必要

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事

仕事内容【介護管理コード：care_fulltime】 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,820円～298,717円 月給25万3,820円～29万8,717円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜勤手当 6000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h