株式会社栄光会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望により土曜も出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の養護及び保育 ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ・０歳から就学前までの食事補助、清掃、保育の準備等 ・週所定労働時間や労働日数については、ご相談に応じることもで きます。 ・園児数 ０歳から未就学児童 計１２２名を、計４５名（正規職 員１５名）の保育スタッフが担当します ・園の近くには森や公園も多く園庭も広いため、のびのび保育を行 うことができます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主に保育士さんの補助をお願いします ・０歳から就学前までの園児に対する保育の準備、おやつの補助 ・園児定員数１０６名に対して、養護・保育のスタッフ６０名が 担当します ・保育室などの片付け・清掃 等 ・書類等の作成はありません。 ・行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は月１回程度勤務をして頂けると助かります。 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・１歳から２歳の小規模保育園です ・乳幼児の養護及び保育 （定員数 ２０名 １歳１０名、２歳１０名） １３名の保育スタッフが担当します ・保育の準備や食事の補助、清掃等お願いします ・新人の方も職員がついて指導しますので、安心して応募して下さ い。 ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１）～３）は就業例ですので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳から２歳の小規模保育園です ・乳幼児の養護及び保育 （定員数 ２０名 １歳１０名、２歳１０名） １３名の保育スタッフが担当します ・保育の準備や食事の補助、清掃等お願いします ・ブランクがある方も職員と一緒にお仕事していただきますので安 心して 応募して下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主に保育士さんの補助をお願いします ・０歳から就学前までの園児に対する保育の準備、食事の補助 ・園児定員数１０６名に対して、養護・保育のスタッフ６０名が 担当します ・保育室などの片付け・清掃 等 ・書類等の作成はありません。 ・行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間シフト制 8:30～17:00 休憩60分 シフト制 日勤8:30～12:30シフト制 日勤13:00～17:00平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会医療法人 栄光会 栄光病院 【経験不問＆資格：不問】医療事務業務全般 アルバイト・パート 【糟屋郡志免町・栄光病院】未経験OK｜時給1,100円～1,200円｜週2～4日・扶養内OK｜医療事務パート 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：11時50分〜13時20分 就業時間３：16時20分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）＋（２）＋（３）又は （１）～（３）いずれかで選択も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者様の“送迎業務”を行っていただきます。 ・使用車種はボクシー、ノア、セレナ、アルファードなどの ワンボックス車です。 ・送迎範囲は岡崎市内です。 「変更範囲：会社の定める業務」【高齢者応援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１）～３）は就業例です。 「子育て中なので特定の日にお休みたい！」等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳児の養護及び保育業務（０～２才）。園児の定員１９名 ・保育の準備 ・食事の補助 ・保育室内の片付け、清掃 ・書類等の作成はありません 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の８時間程度を勤務。 １）～３）は就業例です。 「子育て中なので特定の日にお休みがほしい！」等ご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は月１回程度勤務をして頂けると助かります。 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※乳幼児の養護及び保育 ０歳から就業前までの ・保育の準備 ・食事の補助 ・清掃等 ＊書類等の作成はありません。 ＊行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間▼勤務時間詳細 週5日・1日4時間勤務 8：30～10：30/15：30～17：30 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 京都市山科区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて 利用者様の送迎業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・ワンボックスカーの運転 ・利用者様の荷物運び 介護職が添乗するため、利用者様への直接介助はほぼ発生いたしません。 ＜勤務地＞ 京都市山科区川田御出町 ＜アクセス＞ 「河原町駅」よりバスで20分 「椥辻駅」よりバスで10分 「東野駅」よりバスで15分 ※車通勤可能！駐車場も無料です 【給与詳細】 【時給制】 時給1,122円～ 試用期間：あり（2ヶ月）待遇に変更なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・希望により土曜も出勤可 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※乳幼児の養護及び保育 ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ＊０歳から就学前までの食事の補助、清掃 等 ＊年度契約（更新あり） ＊園児 ６３名 ０歳ー６名、１歳ー１０名、２歳ー１１名 ３～５歳ー各１２名 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）のいずれかｏｒ組み合わせにて勤務出来る方 ＊週の所定労働時間 ⇒ ９～２４時間／週 【勤務日数は３日以上にて相談可】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトおよび本人希望の休日による ※ウエルカム休暇制度（３日）

仕事内容志免町に所在する栄光会施設にて下記業務に従事して頂きます。 ・栄光病院（１７８病床）：別府西３－８－１５ ※福岡空港より徒歩１２分程の立地で通勤至便（トライアル裏） ■医療事務全般 １．窓口業務（受付応対・会計など） ２．カルテ作成（紙カルテ）／保険や住所等登録 ３．入院患者事務手続き ４．パソコン入力業務・書類整理・物品補充 ５．診療報酬請求業務 など ［変更範囲：法人の定める全ての業務］

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１）または２）のどちらか、各１名の募集です ＊就業時間および就業日数についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主に保育士さんの業務の補助をお願いします ・０歳から就業前までの園児１３０名に対して、保育スタッフ ４０名が担当します ・保育の準備 ・食事の補助 ・保育室の清掃など ・書類等の作成はありません。 ・行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望就業時間帯の選択可能及び希望時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします ・定員１２０床の施設となります 「変更範囲：法人の定める業務」 ◆検索コード「介護」 □郵便番号検索【〒３５００２４４】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可 ・両方勤務尚可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生、突発の介護事故 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスご利用者に対し送迎車両にて 自宅～施設間の運転を行って頂きます。 ・車両は軽～ハイエース等 【変更範囲】：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間8:30～17:00 休憩60分 8:30～12:30 13:00～17:00 【勤務日数】週2日～4日 勤務時間・勤務日数についてはご相談下さい 【平均時間外】月1～5時間程度 （時間外算定：【1か月】単位変形労働時間制）

仕事内容未経験歓迎＊扶養内パートOK！駅近＆マイカー通勤可 ＼未経験・ブランクのある方も歓迎！／ 社会医療法人栄光会「栄光病院」にて、医療事務スタッフを募集しています。 【この求人のおすすめポイント】 ・時給1,100円～1,200円 ・週2日～4日で働き方いろいろ（勤務日数・時間相談OK） ・年間休日104.5日以上＋特別休暇あり ・イースター休、クリスマス休、バースディ休、夏季・冬季休暇など充実 ・子育て応援！企業主導型保育園利用可 ・交通費支給（月上限5万円）、マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給あり、定年後再雇用制度あり 【仕事内容】 ・窓口業務（受付・会計） ・紙カルテの作成・登録 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 働き方は相談に乗らせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日に関してはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護師として、訪問看護業務全般に携わっていただきます。 ＊訪問看護未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行った上でご訪問いただきますので ご安心ください。 ＊オンコール無し ＊働き方（時間、日数）は自由に選んでいただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談です。 ご希望に合わせて調整いたします。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り 勤務表による（日曜日以外はローテーション）

仕事内容主な業務 ・入浴の準備 ・浴場までの移動介助 ・衣服の着脱介助 ・入浴介助 等 ～ご家族の扶養範囲内で勤務が可能です～ 特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。健康チェッご利用者 が快適に過ごして頂けるようにケアをおこないます 〈特徴〉 人材育成に力を入れています。（エルダー制度等）ブランクのある 方も安心して仕事ができる環境が整っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業開始、感染症発症 等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター内での介護業務をしていただきます ・入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・車での送迎業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１夜勤、実働１４．５時間、休憩２時間（２日間勤務となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日は応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容ユニットケア型特別養護老人ホームでご入居者の生活を支える仕事 です。 ・介護が必要な方の生活を援助します。 ・ご入居者一人ひとりの生活リズムを重視した２４時間シートを活 用し、穏やかで安心できる生活を支えます。 ※施設見学できますので、まずはお気軽にご相談ください。 ※人材育成に力を入れています。ブランクのある方でも安心してお 仕事ができる環境が整っています。 変更範囲：法人の定める業務