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株式会社栄光会 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

医療事務(パート)/栄光会ファミリークリニック:志免

社会医療法人 栄光会

  • 福岡県 志免町 大字別府 / 原町駅 徒歩約17分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 資格不問
  • 残業なし
  • シフト制
  • 17時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間2:8時30分〜12時30分 就業時間3:9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項:(2)および(3)は半日勤務シフトの場合(休憩なし) ※土曜日は原則(2)シフトにて半日勤務 ※月初繁忙期や全体シフトにより勤務日時が若干前後の場合あり ※1日の勤務時間が6時間超となる場合は、休憩1時間を挟む 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他勤務シフトおよび本人希望の休日による(週27h程の勤務) ※基本的に水もお休み想定ですが状況により出勤打診する場合あり

仕事内容志免町に所在する栄光会施設にて下記業務に従事して頂きます。 ・栄光会ファミリークリニック:志免町別府2-2-1 ※西鉄バス宇美線南里バス停より徒歩3分程(志免西小学校横) ■医療事務全般 1.窓口業務(受付応対・会計など) 2.カルテ作成(紙カルテ)/保険や住所等登録 3.入院患者事務手続き 4.パソコン入力業務・書類整理・物品補充 5.診療報酬請求業務 など ※医療事務資格は問いません(先輩が丁寧に指導します) [変更範囲:法人の定める全ての業務]

ハローワーク

塾講師/個別指導/未経験OK/週1〜OK

株式会社エデュケーショナルネットワーク 公民連携推進室

  • 東京都 練馬区 光が丘 / 光が丘駅 徒歩10分

  • 日給3,000円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 週1日からOK
  • 理系歓迎
  • 服装自由
  • 友達と応募OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木 6月より指導開始です。週1回からOK。 ▼勤務可能時間 18:15-20:45(平日) 週1日からOK 平日のみOK/18時以降勤務可

仕事内容私服OK!週1勤務OK!個別指導形態の学習支援スタッフを募集! 首都圏を中心に栄光ゼミナールなど約400校の学習塾を運営するZ会グループ、株式会社エデュケーショナルネットワークが、中学3年生を対象とした学習教室の指導スタッフを募集します。 ◆中学3年生への個別指導 ◆私服での勤務OK! 【仕事内容】 ①中学3年生への個別指導 →生徒への指導が中心です。 ②得意科目の指導でOK! →英語、数学、国語が中心です。 ※週1回からの勤務可能です。 【指導学年】 中学生向け補習 【指導形態】 個別指導 【募集中の指導科目】 国語(中学生)/数学/英語(中学生) 【採用担当者メッセージ

人気塾講師STATION

保育士/資格必須/非常勤保育士/所沢市認可保育園/ワークライフバランスを重視して働ける職場です

社会福祉法人 栄光会

  • 埼玉県 所沢市 北野

  • 時給1,050円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 非常勤
  • シフト制

勤務時間残業なし 7時00分から20時00までのうち4時間以上。週1日から相談可。

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【求める人物像】 純粋に子どもたちと毎日楽しく過ごしたい方 専門職として専門性を向上したい方 子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい方 自分自身に自信のない方は、ぜひ仲間と一緒に一歩ずつステップアップしましょう! 【保育方針】 子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所を目指しています。専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、子どもと接することができる環境を整備しなければならないと感じました。そのために専門職として専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもと一緒に成長していくことができる保育園を目指していま

保育士スカウト

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