経理総務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用・経理 ※簡単な業務からお任せします／社長の右腕となり、会社の成長を近くで見届ける 昨年比約50倍の利用者数と右肩上がりの『GOURMET ＋（グルメプラス）』は、宴会・パーティー会場検索・予約サイトです。 大手グルメサイトとはバッティングしない「大人数の予約」に特化するマーケティング戦略で、おもにホテルやレストランといったクライアントの集客を支援しています。 ▍魅力ポイント ◎社長の右腕として働ける ◎マーケティング、事業企画、財務会計など多くを学べる ▍お任せする可能性がある業務 ・人事（採用） ・経理財務 など コーポレート業務で挑戦したいことが

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 会計・税務のスペシャリストとして自らも手を動かして実務を行えるプレイングマネージャーを募集します。東京都三鷹市にある、プライム上場飯田グループの子会社！日本住宅供給シェアNo.1、木材の輸入・製造・加工をする住宅メーカーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 会計・税務のスペシャリストとして自らも手を動かして実務を行えるプレイングマネージャーを募集します 【業務内容】 ◆伝票入力、および承認業務 ◆決算書業務(月次・四半期・年次) 単体（日本基準）、連結（IFRS基準） ◆連結PKGの作成 ◆管理会計等の資料作成 ◆法人税・消費税申告対応、税効果会計

仕事内容総務事務全般業務 ・総務管理（人事，総務，経理他） ・人事サポート ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 経理リーバー候補として、会計・税務のスペシャリストとして自らも手を動かせるプレイングマネージャーを募集しています。プライム上場飯田グループの子会社！日本住宅供給シェアNo.1、木材の輸入・製造・加工をする住宅メーカーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に向けた会計処理の充実のための増員 【業務内容】 主に以下の業務に対応します。（現状、全ての業務をオールラウンドにこなすことができなくても、得意分野がいくつかあれば大丈夫です。） ◆伝票入力、および承認業務 ◆決算書業務(月次・四半期・年次)・単体（日本基準）・連結（IFRS基準） ◆

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月0～10時間 ◆月末に集中する傾向が高いです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 年収350万以上経理のオシゴト★経験活かしてはたらける♪ ●入金処理（1日50-200件を3名で対応） ●買掛金、売掛金処理 ●ネットバンキングの払い込みの処理 ●データ入力 など ＊会計システム：勘定奉行 ＊月次決算対応以降は社内税理士が対応しており、業務範囲は月次決算まで。 【お仕事のポイント】 残業はほとんど月末です！残業少な目でメリハリがつけられます♪服装ジユウ！自由度の高い会社です！社長と近い環境で風通し◎社員1人1人の意見をしっかり聞いてくれる会社です！正社員のチャンス♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【平日＋祝】9:00～18:00（休憩1h、実働8h）※残業基本なし ＜勤務期間について＞ 7月～（6ヶ月の派遣後、双方合意の上、正社員として採用予定）※スタート日相談可能◎

仕事内容【大手Gr正社員に☆受発注＆請求書管理】自転車OK＠三鷹 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 ～大手Grの＜正社員に＞資材の受発注＆請求管理～ ▼資材の受発注・請求管理 ▼マンション事業に関する請求管理 ▼施工業務（原価、品質、安全、等）に関連する調査サポート ▼報告資料作成サポート ▼電話対応、その他庶務 このお仕事のポイント ◇年収368万円★大手Gr正社員のチャンス！ ◇受発注や請求管理のご経験活かそう☆彡 ◇同じ業務する方いて安心〇 ◇うれしい残業なし＆夏と冬に長期休暇あり！ ◇穏やかな方多く雰

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 残業はほとんど月末です！残業少な目でメリハリがつけられます♪服装ジユウ！自由度の高い会社です！社長と近い環境で風通し◎社員１人1人の意見をしっかり聞いてくれる会社です！正社員のチャンス♪長く働きたい方ヒッケンです！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 吉祥寺駅 徒歩2分 京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩2分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜18:00

仕事内容株式会社魚耕ホールディングス 【武蔵境】 人事総務◇創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開◇20～30代活躍中！ 【仕事内容】 【武蔵境】 人事総務◇創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開◇20～30代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【総務・人事として確かなキャリアアップ／創業71年の基盤をもとに多角的な事業展開／月残業15～30h程度】 ■採用背景 人事総務のポジションは現在２名体制で行っています。今後、人事制度の精度設計や福利厚生の拡充をメインに、社員の教育制度や組織設計など幅広く業務を拡大していきたいため、現職の方と一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月0～10時間 ◆月末に集中する傾向が高いです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【吉祥寺☆】日々の入金処理～売買掛金の処理を中心にお仕事いただきます ●入金処理（1日50-200件を3名で対応） ●買掛金、売掛金処理 ●ネットバンキングの払い込みの処理 ●データ入力 など ＊会計システム：勘定奉行 ＊月次決算対応以降は社内税理士が対応しており、業務範囲は月次決算まで。 【お仕事のポイント】 服装ジユウ！自由度の高い会社です！社長と近い環境で風通し◎社員1人1人の意見をしっかり聞いてくれる会社です！残業はほとんど月末です！残業少な目でメリハリがつけられます♪正社員のチャンス♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容株式会社NetFile IT事務｜定時退社/住宅・昼食手当有/20～30代活躍/資格取得費用を全額負担 将来に活かせる “事務＋α”のIT知識を手に入れよう♪ 様々なIT企業・PCメーカーなどとお取引を行っている当社。 バックオフィス業務の依頼も年々増加しています！ ＼IT知識・スキルが身につきます／ 事務のお仕事を通じて、 IT系製品や開発プロジェクトの工程に関する 知識を習得することが可能。 お客様先の社員のサポートを受けながら、 Excelの関数やVBAといったスキルも身につけられます♪ ＼IT系の資格取得も！／ マイクロソフト オフィス スペシャリスト・簿記から ITパスポー

仕事内容株式会社魚耕ホールディングス 【東京】管理部門マネジメント候補／家族手当有／鮮魚小売業の老舗／コロナ禍でも業績好調 【仕事内容】 【東京】管理部門マネジメント候補／家族手当有／鮮魚小売業の老舗／コロナ禍でも業績好調 【具体的な仕事内容】 【創業71年／小売り・ECサイトやシェアハウスなど"食"にまつわる多角的な事業を展開／月残業20～30h程度】 ■業務内容 当社の管理部門の課長候補としてご入社頂きます。総務・労務業務がメインとなりますが一部経理業務もお任せいたします。当社の今後の管理部門を担っていっていただけるような方を募集しております。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任

仕事内容人事労務スタッフ／創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【特徴】 業界未経験者歓迎|経験者優遇|交通費支給|退職金制度|残業20時間以内|転勤なし|駅近5分以内|長期 人事労務スタッフ／創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の事務管理を行う当社の 人事総務担当として、下記業務の中から経験や得意分野を 活かせる業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・給与計算／労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用、教育 ・規程、文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理

仕事内容✿とっておきのおもてなしをお客様へ✿ 人と接するのが好きなあなたへ。地域の皆さんに愛される商業施設で「おもてなし力」を活かしませんか？ ＼登録はおうちでできます！就業前に面談も実施するので安心✧／ 吉祥寺駅の人気ショッピングスポット「コピス吉祥寺」でご案内業務をお任せします⌖꙳ アパレルやインテリアをはじめ、グルメ雑誌に掲載されるような人気のお店もたくさん入っている商業施設です！ 【具体的には…】 ＊館内案内（店舗、取扱商品、イベント、駐車場・駐車サービスなど） ＊館外案内（交通など） ＊館内巡回（商品情報確認、館内美化、破損の報告） ＊ご意見対応 ＊館内放送 ＊拾得物・遺失物一次受付

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 【原価計算・管理担当】東京都武蔵野市、プライム上場飯田グループの子会社！残業月10時間程度！日本住宅供給シェアNo.1、木材の輸入・製造・加工をする住宅メーカーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う、募集拡大 【業務内容】 ・管理会計等の資料作成 ・固定資産管理等 入社後は当社および業界についての全体像のレクチャーを行い、その後は実践を通じてＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 【使用会計ソフト】 富士通ＧＬＯＶＩＡ 【企業の魅力】 ・当社は、建築資材のプレカット加工および集成材メーカーの最大手の一角として、住宅用木材の輸入・製造・

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ●平日＋祝日の週5日勤務 ○9:00～18:00（休憩1h、実働8h） ●残業：基本なし ＜勤務期間について＞ 8月上旬～（6ヶ月の派遣後、双方合意の上、正社員として採用予定）※前倒し相談OK！

仕事内容大手GR×営業事務で＜正社員に＞長期休暇あり☆残業なし＠三鷹 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 ～営業の経験活かして受発注＆請求書管理～ ◇資材の受発注・請求管理 ◇マンション事業に関する請求管理 ◇施工業務（原価、品質、安全、等）に関連する調査サポート ◇報告資料作成サポート ◇電話対応、その他庶務 このお仕事のポイント 〇三鷹駅スグの綺麗なオフィス♪自転車通勤もOKです！ 〇30代～50代の方活躍中 〇受発注や請求書処理の経験活かしたい方必見！ 〇OAスキルも身に付けられるお仕事です☆彡 就業

仕事内容技術研究 【仕事内容】 【東証プライム上場企業のグループ】飯田グループHD傘下の安定基盤 【職務詳細】 同社は、ローコストで高品質の住宅供給を目指し、新工法等これまでにない技術を取り入れた住宅商品の開発を行っております。一方で、木造中層建築、倉庫店舗向け平屋建築など「非住宅木造建築」の開発も行っています。新技術の企画・開発段階から導入、運用までのトータルな業務を担当していただきます。 【ポジションの特徴】 ■研究段階は学術機関や評価機関、製品化段階はメーカーや社内の他部署の方々との連携で業務を推進することが必須です。そんな中で、主担当やリーダー的な存在として、関連する人を同じ目標に向かわせるこ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容ﾜｰｸﾊﾞﾗﾝｽ◎【社内ヘルプデスク】＠武蔵境駅徒歩5分/646498 仕事内容： 【業務内容】社内ヘルプデスク ・システム保守/運用に関する各部署/各営業所からの問い合わせ ・対応などヘルプデスク・社内システムのユーザー/アカウント管理 ・サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール・新規事業所の ・オープンに伴う社内ネットワークや電子機器の導入・RPAの導入支援 ・キッティング 【担当製品】社内ヘルプデスク 給与： 時給 2,250円～ 交通費別途支給 【月収例】36万円＝時給2250円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの