株式会社アップ総合企画 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼人を束ね、現場を動かすポジションへ！ ／ お任せしたいのはオフィスビル、商業施設、学校、工場等にて 空調設備・給排水設備の設置・交換・修理に関わる現場管理業務です 弊社で行っているのは 「学校の古くなったエアコンを全て取り換える作業」 「浄水場の水道管修理」 等 学校、工場、ビル等、誰もが知っているような大きな建物の工事をまとめる役割 裏方だけどいなくては成り立たないまさに“司令塔”のポジションです 【 業務の流れ 】 現場調査・管理／打ち合わせ └ 実際に現場を見に行って内容確認を行います 見積もり・施工図作成 └ 必要な人員・資材・重機などを計算し、見積もり作成

仕事内容▼具体的な仕事内容 メンテナンス事業として、ビジネスビルや商業施設のダクト清掃、クリーンルーム内の清掃などをお任せします。 ・現場対応 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理

仕事内容◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応 など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します

仕事内容◯担当案件 おすすめポイント ・普通免許があれば未経験から挑戦でき、設備や建物に関わる専門性を身につけられます ・保全と施工管理の両方に触れられるため、手に職をつけたい20代に向いています ・転勤なしで腰を据えて、将来につながる技術職へ進みたい方にも合います ◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応 など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、

仕事内容◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応 など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します

仕事内容未経験可/転勤無し/年間休日120日以上/設備保全・メンテナンス 、設備施工管理 ◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応 など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウ

仕事内容【キャッチコピー】未経験可/転勤無し/年間休日12０日以上/設備保全・メンテナンス 、設備施工管理【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】神奈川県 神奈川県川崎市川崎区元木2-5-16【雇用形態】正社員【仕事内容】◯担当案件空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル）◯お仕事内容・現場対応・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・見積・請求書、報告書作成・外注企業・パートナー企業の管理・取引先との対応 など＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します【給与】年収4,000,000円〜7

仕事内容◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応 など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します

仕事内容つるや株式会社 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満 【仕事内容】 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満 【具体的な仕事内容】 ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。