株式会社松本 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★学生の未来を支える【採用スタッフ】9月までに20名採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業ほぼなし●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容株式会社タカノスマイル ＼若手限定採用／未経験OK！専門商社の【ルート営業】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【遠方出張/飛び込み/テレアポなし】建物に必要不可欠な照明器具や空調設備などを提案★GINZA SIX/高島屋…有名施設へ納入多数♪専門知識は入社後でOK▼お客様は？ 東京・千葉エリアの電気工事業者が中心で、取引のあるお客様がほとんど！ 新規開拓といっても紹介がメインなので、 無理な飛び込みやテレアポはありません◎ ▼提案する商材は？ 照明器具や空調機器、電線、配線器

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★未経験向けのシンプル【事務】ゆったりデータ入力♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1週間で内定・残業なし…転職活動も仕事もタイパ抜群♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、シンプルなお仕事パソコンでの簡単なデータ入力 ●資料作成・コピー ●経費精算 ●書類整理・チェック ●会議室の予約受付 などタイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪「はやく転職活動を終えたい！」 選考はWEB面接１回で、難しい志望動機も必要なし。 入社