北海道千歳市のシステム営業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークポート 【千歳】総合職／オープンポジション＜未経験歓迎＞急成長の総合人材サービス／明確な評価制度あり◎ 【仕事内容】 【千歳】総合職／オープンポジション＜未経験歓迎＞急成長の総合人材サービス／明確な評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎／法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容? ・見積書、申込書、契約書、請求書などの作成 ・受発注処理 ・売上データ、顧客情報の入力 ・管理 ・営業資料の作成補助 ・納期確認、在庫確認、関係部署との調整 ・電話、メール対応 ・顧客からの問い合わせ一次対応 ・営業メンバーのスケジュール調整、会議設定 ・CRMやSFAなど営業管理ツールへの入力・更新 ・チーム：事務アルバイトのマネジメント（3人） ・計上／請求システムの設計、企画、メンテナンス ?PRポイント? ・週4リモートOK！ ・営業管理ポジション！ ・見積書、請求書、受発注、データ管理などの営業事務をお任せします！ ・これまでのご経験

仕事内容DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社 【北海道】札幌航空貨物 主任／スタッフ◆輸出入手配・現場作業有／退職金制度・インセンティブ有 【仕事内容】 【北海道】札幌航空貨物 主任／スタッフ◆輸出入手配・現場作業有／退職金制度・インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【世界的ネットワークを持つ物流大手＜DHLグループ＞国内市場トップクラスの安定性◎インセンティブ・退職金制度あり】 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"営業デビューを応援します！未経験からでも採用のプロになれる理由―" 当社では、様々な経歴の方が未経験から営業として活躍しています。 選考中の段階から「経歴が似た先輩」との面談や社内見学を行なえるため、働く職場の雰囲気を感じるだけでなく、「自分にもできる？」「どんなキャリアが叶う？」といった悩みを解決できます。 さらに、入社後は営業スキルはもちろん、名刺交換や敬語の使い方から、商談ロープレや業界知識、マーケティングまで、丁寧に教えます。 組織としても20代が中心に活躍しており、営業として成果を出すために、協力し合っている風土ですので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 このような

仕事内容"営業推進グループにて営業支援、販売サポートをお任せします。 営業グループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。 その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、自社製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行います。 【具体的には】 ・営業と同行しシステムのデモンストレーション ・営業資料の作成 ・展示会やイベント等によるプロモーション活動 ※担当エリアについて 全国を営業推進部の3名でカバーしています。 月4～6回程度の出張（1回あたり1泊2日から2泊3日）で担当エ

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容年間休日115日×インセンティブ充実｜営業職 退職金制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 既存のお客様（200名～600名程度）を担当していただきます。 担当のお客様に対して「自動車販売」と「アフターフォロー」を行います。 ■商品：トヨタの新車、中古車（メーカー問わず） 新車は約50車種あり、軽自動車からセダン、ミニバン、SUV、商用車、トラックなど様々取り揃えています。 車種の多さは他のメーカーに負けません。お客様にピッタリな車が見つかるのがトヨタです。 ■仕事内容 ①自動車販売：お客様に最適な一台を選ぶ仕事 担当するお客様は既存のお客様です。すでに当社で車を買ってく

仕事内容"調剤薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 ■仕事内容 提供するサービスの「予約メディア」「医薬品管理システム」「オンライン診療システム」などのコンサルティング営業をお任せします。担当エリアの薬局にアプローチし、予約サービスへの参画やコスト削減のご案内を行います。 ■運営サービス ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ■サービス詳細はHPよりご確認ください。 httpskusurinomadoguchi.co.jp/ ■未経験か

仕事内容会話を楽しめる人＝年収1000万円超えに近い人 "「教えていただいたパン屋さん、すっごく美味しかったです！」「これ、お孫さんの写真ですか？かわいい！」「好きだとおっしゃってた俳優さんの新作ドラマ、面白そうですね～！」 このようにちょっとした世間話で盛り上がれるあなたには、大東建託がピッタリです。コミュニケーションを通じて相手との距離を縮められるって、実はすごい才能。少なくとも、大東建託の資産活用コンサルなら年収1000万円を目指せるほどのポテンシャルを秘めています。 大切な資産をお預かりする仕事なので、信頼関係が何より大事。いきなり込み入ったお金の話をするのではなく、おしゃべり”を通じて

仕事内容顧客の経営課題に向き合い、価値ある提案を実現する。 "三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行なってきた当社。 製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部の顧客向けのソリューション提供を段階的に拡大しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ■顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ■技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 【仕事内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など 様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【仕事をする上での安心ポイント】 ●訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ●訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデー

仕事内容株式会社ワークポート 【千歳／応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス／明確な評価制度あり◎ 【仕事内容】 【千歳／応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス／明確な評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 応募意思不問の会社説明会です。 動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー： 応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種： ＜キャリアアドバ

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」 "大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。 ■高収入を得られる理由… 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。だから未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した社員も多いんです。 ■稼いだお金を増やせる理由… この仕事が「不動産経営を通じた資産運用のご提案」だから。研修や仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続など「資産運用の知識」を身につけることが可