鮮魚店 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期、季節による売場変更時など１日８時間まで 年６回を上限として１日８０時間、年６９０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期、季節による売場変更時など１日８時間まで 年６回を上限として１日８０時間、年６９０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【時間】 8:00～16:00のあいだの短時間もしくは、長時間勤務 勤務時間応相談 【シフト】 月～日の間で 週2日以上のシフト制勤務です 祝日は出勤 ※子どもの予定や家庭の都合によるシフト調整OK ※休み希望相談可

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか★イオン鹿児島中央店でパート・アルバイト鮮魚スタッフ募集！ 【駅近＆高定着率】鮮魚スタッフ求人／イオン鹿児島中央店のパート・アルバイト／まずは品出し、パック詰めからお願いします！ イオン鹿児島中央店では、パート・アルバイトの鮮魚スタッフ（ 焼魚などの担当／魚卸などの作業／魚卸、刺身などの担当業務） を募集中です。魚の加工、盛り付けのほか、品出しなどをお任 せします。未経験の方には、品出しやパック詰めからお願いしま す。やる気があれば調理の基本から学べる環境ですよ！ 【魚の知識は不用です！】 鮮魚スタッフと聞くと、魚についての知識が豊富でないと務まら ないイ

勤務時間【時間】 8:00〜17:00(休憩あり) 勤務時間や日数については、相談に応じます！ 【シフト】 月〜日での勤務（祝日出勤あり） ※子どもの予定や家庭の都合によるシフト調整OK ※休み希望相談可 ※お正月休み(1日〜3日)あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 週２日以上働ける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間：ご希望の時間帯でシフト制 店舗営業時間：8～22時 ・1日4時間～、週3日～OK！ ・平日のみ、土日祝メインなど相談OK ・扶養内勤務相談可 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期、季節による売場変更時など１日８時間まで 年６回を上限として１日８０時間、年６９０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験歓迎！地域に愛される安定企業で、腰を据えて働けます／ 設立から60年以上、地域に根差して人々の暮らしを支えてきた「あけぼの」。 そんな当社で、レジや接客だけでなく、ゆくゆくはシフト管理や売り場づくりなど一歩先の仕事にも挑戦してみたい店舗スタッフを大募集！ 知識や経験は入社後に身につけられるので、まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです！ 【具体的には】 ・接客、レジ業務 ・商品の品出し、補充 ・在庫管理 ・発注業務 ～スタッフのアイデアがお店を創る！～ 1店舗あたり社員が3～4名在籍しており、パートさんと協力しながらお店を運営しています。

勤務時間【勤務時間】 ◆11:00〜14:30/16:00〜24:00 の間でシフト制

勤務時間【勤務時間】 ◆11:00〜14:30/16:00〜24:00 の間でシフト制

仕事内容年齢関係なくスピード昇格 ３ヶ月で店長昇格実績有 未経験OK 賞与年２回 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します（月6日or月8日） ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代35時間分／50,820円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子ども手当（5000～5万円） 【応募資格】 エリアマネージャーのような存在となる為、フットワークの軽い方◎ 店長勤務

仕事内容年齢関係なくスピード昇格 ３ヶ月で店長昇格実績有 未経験OK 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給30万円～ 月8日休みの場合：月給27万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給25万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【応募資格】 ◆未経験者OK！ ◆飲食経験者は優遇し

仕事内容年齢関係なくスピード昇格 ３ヶ月で店長昇格実績有 未経験OK 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給35万円～ 月8日休みの場合：月給32万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標達成で支給 └例）店長：月3万円 マネージャー：

仕事内容年齢関係なくスピード昇格 ３ヶ月で店長昇格実績有 未経験OK 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給35万円～ 月8日休みの場合：月給32万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標達成で支給 └例）店長：月3万円 マネージャー：