増員募集 - 東京都 の求人・仕事・採用

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プライム上場 ブロック長候補 業績好調で増員募集 年収800万も可

株式会社ギフトホールディングス

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩約3分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

かんたん応募

「スタッフ増員 」高収入が叶う 週払いアリ/土日祝休み/求職活動中のあなたにピッタリ/メーカー工場内でのお仕事/出荷前最終梱包

非公開

  • 杉並区

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり

仕事内容「スタッフ増員 」高収入が叶う 週払いアリ/土日祝休み/求職活動中のあなたにピッタリ/メーカー工場内でのお仕事/出荷前最終梱包 20代・30代の若手が活躍中なあなたにぴったり 未経験OKな環境で、 やる気さえあればOKでも安心して始められます 【仕事内容】 倉庫内での「梱包」のお仕事 未経験OK ノリのいい若手が活躍中 ー作業内容ー 製品を包んで箱に詰めてテープでペタッ 作業はシンプル、会話はちょっとフリーダム 【屋内完全禁煙】 喫煙所は屋外に設置されています。 ・-・-・-・-・-・-・-・ 本求人は職業紹介会社 日本HRコンストラクション株式会社の 紹介求人となりま

かんたん応募登録エントリー

人事/障がい者雇用就労定着支援担当/三井物産特例子会社/嘱託社員/正社員登用有/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

  • 千代田区 大手町 / 竹橋駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験(5年以上) ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/~500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備/運用サポート ■その他人事相談窓口対応

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