法律事務所 - 京橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 法律事務職員（未経験歓迎）／東京事務所勤務 お任せするのは、パラリーガルとして、法律事務・新規問合せ応対等・弁護士のサポートです！ 【具体的には】 ■債務整理、離婚・慰謝料請求、不動産関連等の事件の法律事務・弁護士のサポート ・新規相談問合せの電話・メール応対 ・当事務所システムへデータ入力 ・相談内容ヒアリング、書類整理 ・各種書類取り寄せ、作成 ・ＰＣ入力作業 ・その他事務作業など ※配属先により業務内容は異なります 【対象となる方】 ・経験・資格不問 ◇基本的なPCスキル／Excel、Word ◇ブラインドタッチが出来る方、歓迎 法律事務所での実務経験者や、営業

仕事内容<仕事内容> 【法律事務所/20代30代活躍中/離職率が低い】法律事務所の事務・パラリーガルを大募集！ 本求人における募集職種は以下のとおりです。 経験者を優遇致しますが、未経験者、第二新卒のご応募もお待ちしております！ 【募集職種】 ・企業法務部 パラリーガル ・破産再生部 パラリーガル ・相談受付部 ご応募又は面接の際に、ご本人の希望及び適性を踏まえて、それぞれの部署をご提案させていただきます。 ご希望の部署がある場合には事前に履歴書にご記入ください。 【主な業務内容】 ■企業法務部 ・契約書・各種規約・その他の文書の作成・レビューの補助 ・法令及び文献等のリサーチ ・その他弁

仕事内容【仕事内容】 ●ディールにおける論点相談 M&amp;Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&amp;A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&amp;A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！知識不要！超少人数制！コールセンター経験者大歓迎！法律事務所内における相談受付窓口業務 法律事務所なので安心して就業いただけます。 【募集職種】 法律事務所内における相談受付窓口業務になります。 コールセンター就業経験者の方は大歓迎です。なお、法的な見解などの回答は一切不要です。ノルマ設定等もございません。 【業務の詳細】 相談受付として、相談に関する電話の一次対応、メール等による問い合わせ対応になります。 相談者からお聞きした内容を確認していただき、弁護士との相談を案内していただきます。都度、先輩社員に聞いていただいたり、弁護士とも連携しているので、細かい法律

仕事内容業務内容: ・来客対応, ・事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやり取り, ・郵送対応, 等

仕事内容業務内容: 不動産会社からの建物明渡訴訟関連のご依頼を中心に、個人・法人から広くご相談を受けております。, ご自身のご希望に合わせて幅広い事件を受任することが可能です。, , ・建物明渡訴訟, ・賃料問題、騒音問題対応, ・建築紛争, ・リース契約, ・離婚, ・相続, ・顧問弁護士業務（中小企業～上場企業まで）

仕事内容業務内容: ・一般民事事件（交通事故、債務整理、相続、離婚、労災、不動産関連）, ・企業法務（契約書作成等、フランチャイズ契約関連、顧問先法人の各種法的支援、法人の倒産案件）

仕事内容業務内容: ・事業再生（私的整理、法的整理、各種清算手続、保証債務整理等）：70%, ・中小企業法務全般：15%, ・訴訟事件：10%, ・一般民事事件、家事事件（会社関連を中心）：5% 等

仕事内容所属する組織 弁護士事務所に対し、マーケティング支援を行います。現在の弁護士事務所業界において、弁護士数は増加する一方で、民事家事事件は減少傾向であり、事務所経営に苦戦する弁護士が増加しています。法律事務所のマーケティングをはじめ、中期計画や人材採用など、多方面のコンサルティングを行い、弁護士事務所の持続的成長支援および法曹業界に対する提言を行い、クライアント（弁護士）とカスタマー（個人・企業）の適切なマッチングを図ることをミッションとしています。 仕事内容 企業法務領域に進出したい弁護士事務所(売上規模：3,000万円程度〜3億程度)に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。

仕事内容業務内容: ・契約書の作成、チェック, ・新規事業, ・行政対応, ・訴訟対応, ・労務問題、トラブル対応, ・事業部からの相談対応, ・研修企画実施, ・内部通報、外部通報制度の運用, ・新法対応, ・規程管理 など, , ※上記の法務領域業務をメインに担っていただきますが、将来の法務Gにおけるリーダー的ポジションを担っていただくことも想定し、状況を見ながら特許や意匠などの知財領域もアサインすることがあります。

仕事内容業務内容: ・債務整理（60%）, ・離婚、男女問題、慰謝料(40%), ・不動産事業(10%)

仕事内容業務内容: ・国内・海外法務業務全般に係わる実務（主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます）, ・契約書・約款の作成・検討・契約交渉（主に日、一部英あり）, ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応, ・社内法務教育（予防法務）, ・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務（株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート）, ・その他法務・ガバナンス関係業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 [歓迎] ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 【職種名】 東証プライム上場／正しいM＆A／M＆A仲介業界１０冠／上場9年連続 年収No.1／弁護士 【仕事内容】 東証プライム／M＆A仲介業界10冠達成／圧倒的なクライアントファーストと「正しいM＆A」／平均年齢３２歳の若さ／

仕事内容業務内容: ・事業再生（私的整理、法的整理、各種清算手続、保証債務整理等）：70%, ・中小企業法務全般：15%, ・訴訟事件：10%, ・一般民事事件、家事事件（会社関連を中心）：5% 等

仕事内容ミッション 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コン

仕事内容業務内容: 不動産会社からの依頼を中心に、個人・法人から広くご相談を受けております。, , ・建物明渡訴訟, ・賃料問題、騒音問題対応, ・建築紛争, ・リース契約, ・離婚, ・相続, ・顧問弁護士業務（中小企業～上場企業まで）

仕事内容業務内容: ・ディールにおける論点相談, M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス, ・取引関連契約書レビュー, 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成, ・社内向け資料作成, 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成, ・業界の法的リスク分析・当局対応, M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応, ・案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート, コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート

仕事内容業務内容: "・企業法務, ースタートアップ・ファインド支援, ーＭ＆Ａ, ー顧問業務, ーWeb3・AI分野、クロスボーダーの各種事案, , ・一般民事, ー債務整理（破産・任意整理）, ーその他一般民事事件 ほか"

仕事内容業務内容: ・国内・海外法務業務全般に係わる実務（主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます）, ・契約書・約款の作成・検討・契約交渉（主に日、一部英あり）, ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応, ・社内法務教育（予防法務）, ・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務（株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート）, ・その他法務・ガバナンス関係業務全般

仕事内容当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は