株式会社litalico の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】勤怠・給与関連／在宅ワーク併用OK（アルバイト） ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎時給2,000円～！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）の人事労務部門にて事務スタッフを募集！ 弊社は業務毎に複数のチームに分かれており、今回は勤怠まわりを中心にお任せしていく予定です。 社員登用制度もあり、長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です！ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理/

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。 登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には ・様々な企業情報の収集、登録、更新、管理業務 ・企業の人物・人物異動情報の収集、登録、更新、管理業務 ・チーム内MTGでの進捗報告 ・オペレーションの構築や効率化などの改善業務 ・クラウドワーカーなどの外部関係者へのメール対応 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・フルリモート勤務可能（必要に応じてオフィスへの出社を求められる

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府枚方市岡東町１２番１号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容 ＼0歳～18歳までのお子さまを対象／ 周りの人との関わり方を学ぶソーシャルスキルの指導、 自立に必要な学習指導など専門的なアプローチをおこなっています★ ※配属先※ 面接内で相談して、3月頃に決定します ※必須条件※ 社会福祉士・精神保健福祉士 児童指導員任用資格・教員免許の資格をお持ちの方 ■お仕事内容■ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHD等 発達が気になるお子さまへのサポートを おこなっています。 ・一人ひとりの個性や特性に合わせた 『オーダーメイド』の指導をする先生として 保育・指導業務全般をおまかせします★ ★オススメポイント★ ・約15,000点の教材と充実

仕事内容【職種】 就労支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク可】発達支援教室のご案内コールスタッフ 弊社、LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害福祉関連の様々な事業を展開しています。 その中のLITALICOジュニアは、発達が気になるお子さまに最適な学びをご提供する幼児教室・学習支援教室です。 今回のお仕事は、弊社にお問合せいただいた方に、LITALICOジュニアの主にパーソナルコースのご案内の電話をするお仕事です。 パーソナルコースは、完全マンツーマン・オーダーメイドの支援を行い、受給者証をお持ちでない方や、グレーゾーンのお子さまもご利用いただけるコースです。 お電話でこちらのコースの詳細

勤務時間■勤務曜日 火曜日・水曜日・金曜日 ■勤務時間 13:00～16:00

仕事内容LITALICOジュニアは発達が気になるお子さまへのサポートを行っています。 教室に通うお子さまの送迎ドライバーを募集しています。 ※お子さまへの指導を行う仕事ではありません。 教室近くの駐車場を出発し、保育園や幼稚園、学校などにお子さまのお迎えをお願いします。 お子さまの年齢は3歳～5歳が多く、人数は最大7,8名です。 運転する車種は普通車（キャラバンやセレナを予定しております）なので、普通免許で大丈夫です。 運転コースも事前に決まっているので、経験のない方でもご安心ください。 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝はお休みとなります。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまで

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 福岡県福岡市博多区祇園町４−６１ 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク可】就労移行支援アドバイザー 障害福祉のリーディングカンパニー「株式会社LITALICO」 全国で150か所以上、就労移行支援事業所を展開する当社で、就労移行支援のスキルを活かした在宅ワークに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 障害をお持ちの方への求人サイト「LITALICO仕事ナビ」にお問合せいただいた方へ、お電話で就労相談を行い、お困りごとをお聞きした上で、就労移行支援など弊社内のサービスから最適なご案内をして頂きます。 ●架電業務内容 ・相談者の就労状況やニーズのヒアリング ・仕事ナビ、就労移行支援サービスについてのご案内 ・障害特性や就労に関する課題の把握

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 静岡県静岡市葵区御幸町３−２１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【普通免許でOK・未経験歓迎】お子さまの送迎ドライバー/LITALICOジュニア 三宮教室 【仕事内容】 LITALICOジュニアは発達が気になるお子さまへのサポートを行っています。 教室に通うお子さまの送迎ドライバーを募集しています。 ※お子さまへの指導を行う仕事ではありません。 教室近くの駐車場を出発し、保育園やご自宅にお子さまのお迎えをする業務内容です。 また、教室での指導が終了した後、教室を出発し、お子さまを園やご自宅にお送りいただきます。 お子さまの年齢は3歳～5歳が多く、人数は最大7，8名です。 運転する車種は普通車（キャラバンの予定です）なので、普通免許で大丈

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【給与】 月給362,500円 ～給与・待遇内訳～ ※固定残業手当20時間分を含む（38,700円-48,400円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【勤務地】 千葉県市川市行徳駅前2-1-10行徳トシオビル4F 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や