5758株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ご登録後、お問い合わせください ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について ありません 介護職員人数 57-58名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 ・基本給:225,800円-255,500円 ・資格手当:30,000円 ・待機手当:1,000円/回（月6回程度） ご登録後、給与額についてお問い合わせください。 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 ■昇

仕事内容【施術歩合3,182円/時間の高待遇！経験活かせて収入UP】出張カイロプラクター 【募集職種】 カイロプラクター 【仕事内容】 ボディケア(指圧)やオイルトリートメントの施術を中心と、東京23区内のお客様のご自宅・ホテルへお伺いします。現在のメニューは、ボディマッサージ中心で展開しておりますが、今後、フェイシャル・ヘッドマッサージのメニューを増やしていく予定です。 フェイシャル,脱毛エステ,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,リンパドレナージュ,メンズエステ,ロミロミ,タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正 【必要経験】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-5758(ケアマネジャー) ＼こんな方

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容温かい心でサポートする！グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 霞ヶ関駅から1.2km 鶴ヶ島駅から2.1km 西川越駅から2.1km ◆勤務時間※6月25日更新 ①7:00〜18:00の内8

仕事内容賞与年間4.45ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5758(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

勤務時間シフト制 ※8時00分～20時00分の間の5時間以上 ※8時00分～20時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心

仕事内容「グループホーム ソラスト川越」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,460円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※深夜割増（22時～5時） ≪基本給≫ 198,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:40,760円（20時間分）※超過分は別途支給 夜勤手当:8,500円/回 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 入社日

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00の内15時間（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容夜勤専従で活躍！グループホーム ソラスト川越で心温まる介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,500円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 霞ヶ関駅から1.2km 鶴ヶ島駅から2.1km 西川越駅から2.1km ◆勤務時間※6月2

仕事内容【大阪市東淀川区大道南三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ミニバンなど送迎業務あり ■下

仕事内容賞与279256円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・

仕事内容川越市で新たなキャリアを築く！グループホーム ソラスト川越で介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,620〜278,985円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:介護福祉士：10,957円/回 初任者研修（旧ヘルパー2級）～：10,684円～10,789円/回 ※深夜割増+夜勤手当 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:5,000〜20,000

仕事内容☆★曜日固定の完全週休2日制☆★定着率98％!プライベートも大事にしながら勤務が出来る会社! 介護職/訪問介護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・曜日固定完全週休二日制 ・年末年始休暇あり ・未経験歓迎! ・ブランクありの方も歓迎! ・社員が満足してもらえる環境を作り上げる! 私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツのスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 社員の満足度が非常に高い会社なので、多くの社員がケアリッツで働き続