デイサービス 理学療法士 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）の５時間程度の勤務 学校休業日は９：００～１８：００の間の６時間程度の勤務 （シフト制です。６時間を超える場合は休憩４５分あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆土曜・日曜固定休み◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・給与、休日ともに高水準な求人です。 ・1日の訪問件数としては1日6件-7件です。 ・利用者様、ご家族様、医療・介護関係者様、地域の皆様との関係性を大切にし、地域に貢献するという思いを大切にしている会社です。 ・知識や技術がしっかりとあるリハビリテーション職が在籍しています。 【サービス紹介】 お問い

勤務時間勤務時間例 ①14:00～19:00 《平日》 14時～19時 ※多少のお時間相談承ります！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容日曜固定休み★マイカー通勤ＯＫ◎明るく活気のある職場♪各種手当も充実◎ ●特養もしくは老健の入所者・通所者のリハビリ業務をお願いします。 ●スタッフは若い方が多くご勤務されていて、明るく活気のある職場です★入職後もすぐに馴染むことができ、楽しく働くことができますよ！ ●社食は一食330円！おいしい昼食を安く食べることができます♪午後からのやる気にもつながりますね♪ アドバイザーより 滋賀県東近江市にあるリハビリセンターあゆみにて、常勤理学療法士さん募集です。入所定員100名の老人保健施設です。日曜固定休みで、時間外勤務は月平均5時間程度と少なく、無理なくご勤務いただけますよ♪気になった

勤務時間8時30分から17時30分 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※週2日～3日勤務 ※勤務日・勤務時間は要相談 ※時短勤務要相談

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/滋賀県東近江市/正社員/月給250000円~!! 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、

仕事内容<仕事内容> 急募★入社お祝い金あり 児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） 療育に関する研修制度も整っておりますので、未経験でも安心してお仕事できます♪ ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの

仕事内容【東近江市◆正社員◆デイサービスでの介護のお仕事◆】 ◆デイサービスでの介護のお仕事◆利用者さんの食事・入浴・排泄・移動介助、レクリェーション、送迎業務（運転および添乗）などをお願いします 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容あなたの想いを形にし、地域のために活動する特定非営利活動法人絆で共に働きませんか？生活相談員の正社員求人！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,280〜233,280円 ≪基本給≫ 225,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 被服手当:1,000円 資格手当:5,000〜7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 (1)08:00～17:30 ◎週3日からの勤務 ◎勤務日数・時間の相談OK

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）

仕事内容県内3事業所目の訪問看護ステーションを 東近江エリアで地域の声に応えて開始 【オープニングスタッフ】として新たなスタートを切り、 正社員としてのキャリアを築きませんか。 土日休みの女性が働きやすい環境で、賞与や退職金制度も完備。 残業は月平均 5 時間！ やりがいと働き甲斐、共に新しい挑戦を 【創業から27年、在宅に特化】 滋賀県長浜市に本社を構え、 長浜市～大津市まで滋賀県内で多くの事業所を運営しています。 ・訪問介護 6事業所 ・訪問入浴介護 5事業所 ・訪問看護 2事業所 ・居宅介護支援 3事業所 ・通所介護 5事業所 ・短期入所生活介護 1事業所 ・サービス付き高齢者向け住

仕事内容《人気の土日お休み♪プライベート充実！》能登川駅から徒歩10分＆マイカー通勤もOK☆経験者歓迎◎腰を据えて働くのにぴったりな環境です☆彡 ●最寄駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った手段で通勤していただけますよ★ ●入職後の頑張りはしっかり評価し、給与に反映されるシステムです◎モチベーションアップにもつなげていただけます♪ ●法人全体研修・事業所内研修・外部講師を招いての研修などがあり、様々な知識・技術が身に付きスキルアップ可能です☆ アドバイザーより 『ワンモア訪問看護リハビリセンター 能登川事業所』では、正職員の理学療法士さんとして働いていただける方を募集し

仕事内容放課後等デイサービス内における子どもたちの生活支援 ・遊びや運動を通じた子どもたちの体力作り ・学習支援（学校の宿題） ・送迎業務（運転／事業所から片道３０分圏内） （軽自動車やワンボックスを使用します。） ◎経験者は採用面で優遇します。 ◎運動療育に特化した事業所ですので運動経験のある方、体を動か すことが好きな方を募集します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス内における子どもたちの生活支援 ・遊びや運動を通じた子どもたちの体力作り ・学習支援（学校の宿題） ・送迎業務（運転／事業所から片道３０分圏内） （軽自動車やワンボックスを使用します。） ◎経験者は採用面で優遇します。 ◎運動療育に特化した事業所ですので運動経験のある方、体を動か すことが好きな方を募集します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし◎ 業界大手で研修＆待遇が充実！/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県東近江市 妙法寺町883-4 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 子どもたちの笑顔に元気をもらう、 やりがいのある仕事〇 残業なし＆人間関係も良好な環境です♪ ＼働くうえでのポイントは？／ 残業なし＆平日は午後から出勤 賞与年1回＋昇給あり 完全週休2日制 定着率が高く風通しの良い職場 未経験スタートも安心の教育体制 【対象児童】 発達障がいのある就学児童（小1～高3） 【業務】 ・子どもへの直接支援（宿題や活動の見守り） ・学校や自宅への送迎業務 ・毎日の記録作成 ・トレーニングや イベント活動の考案、進行 【アピールポイント】 ●ここが魅力01 ･･･････････････････････････

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8:30～17:30 ※週3～相談可能 ※日曜日休み