労務コンサルタント - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【水戸】人事労務コンサルタント／コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師に興味のある方募集！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の(1)～(3)の何れかの業務経験のある方 (1)経営化計画策定やBCP計画の作成ができる方（中小企業診断士等） (2)人事規程の作成ができる方（社会保険労務士等） (3)製造業の技術力に精通している方（製造業OB等) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint [歓迎] 以下の（１）～（３）の要件を満たす方 （１）中小企業診断士有資格者で上記(1)業務の経験者 （２）社会保険労務士有資格者で上記(2)業務の経験者 （３）製造業界出身または製造業向けのコンサルティング業務経験者 ・上記業務経験5年以上の方 ・UIター

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間の

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景: ・事業規模が急拡大中の法人の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。 ・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。 組織の概要 ・当社の組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRB

仕事内容株式会社綜合税経センター 【つくば／税務会計スタッフ】税理士資格者・科目合格者歓迎◆残業１５ｈ／年休１２５／研修有／育休産休◎ 【仕事内容】 【つくば／税務会計スタッフ】税理士資格者・科目合格者歓迎◆残業１５ｈ／年休１２５／研修有／育休産休◎ 【具体的な仕事内容】 ～税理士科目1科目以上の方歓迎！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客/販売または調理のご経験(業界不問/アルバイト可) ・後輩への教育やリーダーとしてまとめ役の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・商品開発、クオリティ管理や統一、教育と広い視野で業務に取り組める方 ・対人対応能力（コミュニケーション・折衝・推進）がある方 ・特定のジャンルにとらわれず料理への探求心が強い方 ・飲食における流行や話題に敏感な方 ・既成概念にとらわれず、新しい調理法や組み合わせに挑戦できる方 ・商品開発だけではなく、商品クオリティの統一まで注力できる方 【職種名】 【飲食店の店長】多彩な事業を展開するグループ基盤/早期昇給可/残業20h 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント＆調理経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 [歓迎] ・新しいものを生み出すのが得意で、人を感動させることを自身の喜びにできる方 ・一見他の人が気にも留めないような部分でも、こだわりをもち信念をもって追求できる方 ・自身に賛同してくれる人を募り、チーム一丸となって困難に立ち向かえる方 ・目先の流行りものに振り回されず、真に求められるものを探求できる方 【職種名】 【新業態開発】大手飲食チェーン店や様々な業態の店舗