あおい調剤薬局株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 眼科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均60枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ，循環器科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 居宅在宅（数件程度） ＜処方箋科目＞ 整形外科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ，小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均60～70枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 居宅在宅 ＜処方箋科目＞ 総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均50～60枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 在宅（居宅数件） ＜処方箋科目＞ 内科 ，循環器内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均60～70枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均100枚

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：338887 浜松市中央区[遠州鉄道鉄道線 助信駅]【静岡県浜松市中区／正社員】500～650万円／車通勤可,研修制度充実《ＣＭＥ薬剤師》 [車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 静岡県浜松市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ 【コンサルタント（人材紹介会社：ＣＭＥ薬剤師）から】 ★オススメポイント★ ・高年収&好条件！ ・年間休日120日！ ・経験次第で高年収スタート！年収500~700万円！ ・充実の福利厚生！ ・産休・育休取得実績多数あり ・無理のない人員配置を整えています 静岡県西部を中心に

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科、ほか整形外科・精神科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均100～160枚

仕事内容【タイトル】 株式会社あおい調剤 あおい薬局 住吉店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県浜松市中央区 ■最寄駅・・・遠州鉄道「助信駅」 ■営業時間・・・月火木金／8：45～18：30、水土／8：45～13：00 ■処方科目・・・内科、呼吸器科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 あおい薬局 住吉店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。 ≪パート募集中≫ ■時給：2,000～2,500円 ※勤務時間、日数など詳細はご相談く

仕事内容【タイトル】 株式会社あおい調剤 あおい薬局 初生店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県浜松市北区 ■最寄駅・・・遠州鉄道「自動車学校前駅」 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、木／9：00～12：00、土／8：30～12：30 ■処方科目・・・内科、呼吸器科、整形外科、アレルギー科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 あおい薬局 初生店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。 ≪パート募集中≫ ■時給：

仕事内容【タイトル】 株式会社あおい調剤 あおい薬局 中央店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県浜松市中央区 ■最寄駅・・・ＪＲ東海道本線「浜松駅」 ■営業時間・・・月火木金／8：30～18：30、水／8：30～12：00、土／8：30～13：00 ■処方科目・・・内科、循環器内科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 あおい薬局 中央店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。 ≪パート募集中≫ ■時給：2,000～2,50

仕事内容働きやすさ抜群の薬剤師職、ここにあります 残業少なめで、年間休日120日以上の働きやすい職場です。産休・育休も取得しやすく、家庭との両立も可能。正社員として安心して再出発できるチャンスです。 1977年に開業し、今年で4９年目を迎える、寝屋川市を中心とする保険調剤薬局における薬剤師業務です。 調剤薬局は門前の時代から個人様宅の時代に変化をしています。 私たち自身も２０２０年に移転し、在宅支援に特化した薬局になろう！と日々業務に取り組んでいます。 「対物業務」から「対人業務」を、職員同士意見を出し合いながら前進しています。「より近くに患者様と向き合える」とやり甲斐を感じる職員も多いです 在