JCマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【長野／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍 【仕事内容】 【長野／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【愛知刈谷／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【仕事内容】 【愛知刈谷／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東比恵駅徒歩10分】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【仕事内容】 【東比恵駅徒歩10分】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポ

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト ◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／障がいのある社員を支える 【仕事内容】 ◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／障がいのある社員を支える 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【企業常駐型ジョブコーチ】クライアントの障がい者雇用を支える／官公庁からの受注実績あり／残業ほぼ無 【仕事内容】 【企業常駐型ジョブコーチ】クライアントの障がい者雇用を支える／官公庁からの受注実績あり／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／復帰率が高く、ワーキングママも活躍中！／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【山口】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍中／新たなキャリアを築く 【仕事内容】 【山口】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍中／新たなキャリアを築く 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【四日市／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【仕事内容】 【四日市／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポ

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【土浦／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【仕事内容】 【土浦／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポート

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【茨城／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 新大阪◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／残業ほぼ無し 【仕事内容】 新大阪◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 新大阪【企業常駐型ジョブコーチ】クライアントの障がい者雇用を支える／残業ほぼ無／未経験歓迎 【仕事内容】 新大阪【企業常駐型ジョブコーチ】クライアントの障がい者雇用を支える／残業ほぼ無／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／復帰率が高く、ワーキングママも活躍中！／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇担当エリアの店舗へ巡回の清掃・軽作業の