食事介助 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊記載の勤務時間は基本時間であって、日中の短時間勤務であって も大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:20~09:20、12:00~14:00、16:30~17:30 早朝、昼、朝 (1) 8:20~9:20 [月,火,水,木,金 ※祝日出勤あり] 実働 1h ~ (2) 12:00~14:00 [月,火,水,木,金 ※祝日出勤あり] 実働 2h ~ (3) 16:30~17:30 [月,火,水,木,金 ※祝日出勤あり] 実働 1h ~ ◆(1)(2)(3)勤務できる方(中抜けあり) ◆勤務時間・日数は応相談(面接時にご相談ください) 週3日からOK シフト応相談 日勤のみOK 週4日からOK 週5日 平日のみOK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

勤務時間9時30分～16時00分（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００から２０：００の範囲は２時間以上の勤務でお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日以上 ※土日を含んで週３～５日就業可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 開設:2006年

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容安心と笑顔を届ける『プレタ豊中桜の町』で働くサービス提供責任者募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 調整

勤務時間週1日からOK！！ 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 16：00～10：00（実働16h/休憩2h）※2人夜勤

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で案を出して考え、実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ アピールポイント 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定！ しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜15:45（休憩45分） ②13:15〜22:00（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容放課後等デイサービス・生活介護でのお仕事です。 ＊お仕事詳細＊ 機能維持のためのリハビリ等と日常生活支援。お子様の成長と発達 をサポートします。 【作業療法士・理学療法士】動作確認、機能訓練、トレーニング等 その他、食事介助・排泄介助、入浴介助など日常生活支援 ＊私たちは、人を支援する仕事を通じて、人としての成長を大切に しています。その成長を糧として、サービス向上に励んでいます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常生活訓練および集団生活適応訓練 ・創作的活動 ・介護サービス（食事・排泄・更衣等の介助） ・おやつ、夕食の提供 ・生活全般の指導、相談（健康・福祉サービス等の利用・介護技術指導） ・送迎業務 など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 出勤（前日の記録の確認・申し送り） 11:00～ プログラムの準備 13:00～ 送迎（学校や学年によって時間はバラバラです） 15:00～ おやつ・宿題・プログラム実施 17:00～ 送迎（ご自宅までお送りします） 19:00～ 帰宅 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番

勤務時間1) 早番 07:00-10:30 2) 日勤 07:00-13:30 3) 日勤 07:00-16:00 休憩60分 4) 遅番 12:00-21:00 休憩60分 5) S夜勤 21:00-翌07:00 休憩120分 ■日勤パート(日勤帯のみ) 勤務時間 07:30～実働6～8時間 16:00～実働3～4時間 ◎時間外労働はほとんどなし ◎週1日から勤務可能 ◎6時間勤務以上から法定通りの休憩があり

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府豊中市/残業ほぼなし!! ■コメント 無資格OK！ネイルOK！賞与は年3回しっかりあります◎ ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇食事・入浴・排泄・移動の介助 ◇更衣援助 ◇レクリエーションや記録業務、環境整備等 ■給与 月給268000円~305000円 ■給与備考 賞与：年3回（夏+冬＋決算賞与） ・残業手当 ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） ・夜勤手当：5,000円/回（6回目以降） ◆昇給あり：年1回（3月） ■休日/休暇 ・シフト制 ・月10日休

仕事内容・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円～*前年度実績） ■賞与（年3回、計2.5ヶ月分） ■退職金制度あり ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9日公

仕事内容★障がい者支援施設※施設入所支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型 の生活支援員業務です ☆障がい者の日常生活上の支援や身体介助、身体機能・生活能力の 向上に向けた支援を行うほか、日中活動においては、創作・生産活 動 ★施設入所支援：食事・排せつ・移動介助や、生活習慣が身につき 快適な生活を送ることができるよう支援 ☆生活介護：食事・排泄・移動などの直接的な支援と併せて、自立 課題や散歩などを含む運動プログラム、創作活動などの支援 ★就労継続支援Ｂ型：清掃や各種下請け作業の補助・指導 変更範囲：変更なし ※同性介助が必要なため、女性限定の求人で す。

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ