調剤薬局 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 いざという時に。救急セット・医療キットの梱包 絆創膏やガーゼ、消毒液などをセットにする軽作業です。 リスト通りに中身を揃え、専用のポーチや箱に詰めます 入れ忘れがないか検品し、使用期限の印字を確認します。 誰かの「もしも」を支える、社会貢献度の高いお仕事。 清潔で静かな環境で、落ち着いて作業に取り組めます 【活躍中する経験・スキル】 医療機器や医薬品の製造工場での包装、検品経験がある方は即戦力です。 倉庫内作業でのピッキング、仕分け、梱包業務の経験者は大活躍中。 ドラッグストアや調剤薬局での勤務経験があれば、商品知識を活かせます。 検品や品質チェックの経験があれば、異物

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 ・在宅：（個人宅数件） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 ・在宅：（個人宅数件） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 いざという時に。救急セット・医療キットの梱包 絆創膏やガーゼ、消毒液などをセットにする軽作業です。 リスト通りに中身を揃え、専用のポーチや箱に詰めます 入れ忘れがないか検品し、使用期限の印字を確認します。 誰かの「もしも」を支える、社会貢献度の高いお仕事。 清潔で静かな環境で、落ち着いて作業に取り組めます 【活躍中する経験・スキル】 医療機器や医薬品の製造工場での包装、検品経験がある方は即戦力です。 倉庫内作業でのピッキング、仕分け、梱包業務の経験者は大活躍中。 ドラッグストアや調剤薬局での勤務経験があれば、商品知識を活かせます。 検品や品質チェックの経験があれば、異物

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容調剤・服薬指導ほか

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【処方箋枚数】30～40枚/日 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容合志市【光の森駅】年俸制600万以上お約束完全週休2日【正社員薬剤師/求人】残業ほぼなし！内科・循環器応需の店舗在宅興味ある方歓迎社長も現場で活躍されています！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】1,200枚/月 【在宅】300件/施設6軒（2、3床の施設も含む） 【給与詳細】： 年収：600万～

勤務時間月・火・木・金 9:00～19:00 水 9:00～13:00 土 9:00～18:00 ＊上記は店舗の営業時間です ＊土曜日を含む〈週4日～〉勤務できる方（平日は8～18時もしくは10～19時の勤務⇒応相談）

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 小児科 ，内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70～80枚 繁忙期：100枚／日

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【処方箋枚数】30～40枚/日 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【合志市須屋】経験者の募集｜年間休日122日｜賞与3ヶ月｜車通勤OK＆駐車場有｜20代～40代活躍中 まつもとこどもクリニックで 医療事務スタッフ募集 ＼求人のポイントまとめ／ [1]月給18.1万円＋賞与3ヶ月分 [2]年間休日122日で休暇充実 [3]マイカー通勤OK・駐車場あり 【仕事内容】 ○小児科クリニック受付対応 ○患者様の受付および電話応対 ○料金精算、保険請求事務 ○その他付随する医療事務業務 受付：正社員2名、パート1名 経験をいかして働きたい方歓迎◎ 社会保険や退職金など福利厚生も充実 皆勤手当も支給されます！ 応募方法： まずは「応募」ボタンをクリック

仕事内容イオンウエルシア九州株式会社 初正社員・店長昇進などのキャリアUPを叶える！【登録販売者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の正社員採用＆最短1年で店長昇進実績あり】 ウエルシアプラスの店舗にて医薬品の接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくりを担当○医薬品の接客・販売（最適な商品提案や相談対応） ○在庫や売場づくり（季節やトレンドに合わせて陳列） ○店長や次長昇格後はスタッフ教育・売上管理にも挑戦 ▼『ウエルシアプラス』ってどんなトコロ？ 新業態の ドラッグストア フード 調剤 が融

仕事内容合志市【御代志駅】外来枚数少なめ在宅有！正社員へ切り替え可能！【紹介予定派遣薬剤師】当社から紹介実績多数！残業ほぼなく有給取得90％以上！学べる環境も整っています 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、心療内科、歯科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【在宅】施設70～80床 【他科目】がん科 【給与詳細】： 年収：500万～550万 時給：3,000円～3,000円円

仕事内容調剤業務,服薬指導,薬歴管理,在宅

仕事内容合志市【御代志駅】【正社員求人】胃腸科・内科メイン！年間休日108日あり！大手調剤グループ薬局です！熊本県内最大の地場薬局！充実した福利厚生と将来性のあるキャリアプランが魅力です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、胃腸科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師2名 その他事務 【処方箋枚数】800枚/月 【給与詳細】： 年収：400万～600万

仕事内容登録販売者／「賞与4／5ヶ月分／週休3日制も選択OK」マツキヨの登録販売者／平均勤続11／1年／残業月10h未満 ＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「

仕事内容★薬剤師の方限定転職支援☆あなたらしく働ける場所へ！正社員採用で入社祝い金20万円進呈中★ 【薬剤師で正社員採用された方限定】転職支援の２０万円贈呈条件については、本ページ下部のお祝い金制度の欄をご覧ください。 ●処方せん調剤 ●服薬指導 など。 業務としては調剤や服用指導が中心ですが、ステップアップするに連れて役割が変化します。調剤薬局、調剤薬局併設型ドラッグストアがありますが、将来的にはどちらの業態も経験し、幅広い知識と経験を身につけることで、将来求められる薬剤師を目指すことができます。 【働くママを応援します！】 新生堂薬局は「チャイルドケア制度」という制度を取り入れており、子ども