株式会社ナイン - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務｜土日祝休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ 「縁の下の力持ち」になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・電話応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理 など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社1年目・Kさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務｜土日祝休み｜年休120日以上｜人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ 「縁の下の力持ち」になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・電話応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理 など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社1年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、チームが動く裏側

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！技能工（建築・土木） 未経験歓迎です。一緒に作業をしながら簡単な作業から教えます。基本的には現場での作業、補佐等をお任せします。また、リフォーム等の作業の場合現場の管理資材の運搬等もお任せします、経験者の方は経歴、キャリア次第で相談させていただきたく思います。 小さな会社ですので一緒に働き方を考えていきましょう。 <給与> 年収270万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中区 <福利厚生> ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日祝休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理 など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日祝休み｜年休120日以上｜人柄採用｜面接1回 「事務、やってみたい」それだけでOK。データ入力などのカンタン業務から始めて、少しずつできることを増やしていける環境です。 ■この仕事のポイント ・未経験OK（事務デビュー歓迎） ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・有給取得率90% ・マニュアル完備&先輩が横で教えます ・人柄重視：できることからスタート ■仕事内容 【入社直後～慣れるまで】 ・データ入力（フォーマットあり） ・書類作成のサポート（テンプレあり） ・メール対応（定型文あり） ・スケジュール管理（社内中心） 【慣れてきたら】 ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用】ITエンジニア 「このままでいいのかな…」 と思ったら、それが第一歩。 未経験から「手に職」をつけて、 一生モノのスキルを。 仕事内容 ＼9割が未経験スタート！／ まずはカンタンな業務から始めて、 少しずつステップアップしていこう。 最初のお仕事 ・アプリやWebシステムの動作チェック ・テスト作業 など マニュアル完備＆チームでのサポート体制があるから、焦らず成長できる環境です！ サポート体制 ・2ヶ月の基礎研修あり ・マンツーマンフォローでいつでも質問OK ・チーム制で安心の環境 ・社内勉強会、資格手当、書籍購入支援あり こんな方にピッタリ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 有限会社フォーナイン あなたにお任せするのは居酒屋バスストップでのホール業務全般です。お客様に料理、飲み物を提供して頂きます。 <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 17時以降に始業 <休日休暇> その他 <勤務地> 静岡県沼津市高島町19-6スズケンビル1階 東海道線沼津駅 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用】正社員｜Webエンジニア｜年収300万～ エンジニアとして、ゼロから成長したい方にピッタリな環境が整っています。私たちと一緒に、安心して学び、働きながらスキルアップしませんか？ ▼この求人の魅力ポイント！ ・充実の3ヶ月研修 ・月給25万円～50万円 ・年休125日以上、土日祝休み ・資格取得や書籍購入支援あり ・メンター制度あり ▼業界トップクラスの研修 未経験からスタートしても、エンジニアとして必要なスキルを確実に身につけられる研修プログラムを用意しています！ ・エンジニアによるマンツーマン指導 ・プログラミング基礎から ・実践的なWeb開発 入社後は

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】正社員ITエンジニア｜年収300万～｜年休125日｜土日祝休み｜家賃補助あり 「手に職をつけたい」「安定して成長したい」方を歓迎。3ヶ月の基礎～実践研修＆メンター制度で、ゼロからエンジニアデビューできます。 ▼仕事内容 Web／業務システム／アプリ開発の補助からスタート（テスト・改修・運用サポート等）。習熟度に合わせて段階配属。将来はEC、金融、業務効率化システム等の開発へ。 ▼育成・サポート ・3ヶ月研修（プログラミング基礎～実践） ・現役エンジニアのマンツーマン指導 ・週1技術共有会／社内勉強会 ▼働く環境 ・未経験OK ・完全週休二日制（土日祝） ・年

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1からOK】【現金手渡し可】【副業】【金土日限定】キッズスポーツインストラクター☆静岡県東部 勤務は約3時間！あっという間の3ステップ クラスは幼稚園（中忍）と小学生（上忍）の2部構成ですが、真ん中に合同タイムがあるユニークな仕組みです。 やることは明確なので、バタバタすることはありません。 【STEP 1】まずは幼稚園・保育園クラス（50分） ・対象： 年中～年長さん（中忍コース） ・内容： 遊び感覚のドリルで基本動作を練習。 ・あなたのお仕事： まだ集中力が続かない子に「こっちだよ～」と優しく声をかけたり、道具を準備したり、お手本を見せたりします。 【STEP

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用】正社員ITエンジニア｜年収300万～｜土日祝休み｜家賃補助あり 「そろそろ手に職をつけたい」 「安定して働きたい」 そんなあなたに、 ゼロから始めるITエンジニア。 【未経験9割以上】 みんな最初はゼロからのスタート！ 当社では、元飲食や接客など異業種からの転職者が多数。 ▼こんなあなたを歓迎します ・将来のためにスキルを身につけたい ・安定して長く働きたい ・一緒に頑張る仲間がほしい 【仕事内容】 まずは「テスト作業」や「動作確認」などのシンプル業務からスタート！ITの基礎を学びながら、できることを少しずつ増やせばOK！ アプリ開発・Webシステム・業

仕事内容<仕事内容> 今の自分を変えたい人へ｜未経験OKのエンジニア職 ▼まずはカンタンな業務からスタート ・アプリやWebシステムのチェック ・マニュアル通りのテスト作業 チームで教えてもらいながら進めるから、「理解できないまま置いていかれる」なんてことはゼロ。 ▼ゼロから始めても育てる充実サポート ・2ヶ月の基礎研修でITの土台を習得 ・マンツーマンで質問し放題 ・チーム制だから一人で悩まない ・資格手当、勉強会、書籍購入補助あり ▼こんな人にぴったり ・正社員として安定したい ・IT業界に興味がある ・手に職をつけたい ・仲間と一緒に成長したい ・今の自分を変えたいと思っている ▼働き

仕事内容スルガ銀行株式会社 【静岡／長泉】クレジットカード業務◆異業種出身者歓迎／年間休日120日程／UIターン歓迎◆ 【仕事内容】 【静岡／長泉】クレジットカード業務◆異業種出身者歓迎／年間休日120日程／UIターン歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【クレジットカード業界経験者歓迎／年間休日120日◎】 ■業務概要 ・カードの不正利用に関する調査 ・管理業務から会員保障制度対応 ・上記業務に関する関係企業との各種対応 ・上記業務に関する社内各部署からの照会対応 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度 短期と中・長期の視点2本立ての評価制度となり、短期的な視点では「結果よりもプロ