建築設計 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可）、施工管理業務経験をお持ちの方 [歓迎] 一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【鳥取県】タマホーム株式会社／工務職 【仕事内容】 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【業務内容】 ●建築現場の確認 ●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ●工事のスケジュール、予算、品質の管理

仕事内容朝日エティック株式会社 【米子／施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫 【仕事内容】 【米子／施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案～完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 級施管理技の資格保持者を優遇します。 即戦として事を推進していただけるを求めているため、 施管理技（級または級）の資格保有者のに限ります。 [歓迎] ・鉄道関連事の経験 ・橋梁事の経験 資格を持ったに満していただける仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。 また新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいというには、さまざまなバックアップ体制も整っています。 【フィットする人物像】 〇・塗装の経験のある 〇のマネジメントができる 〇提案・チャレンジできる 〇新しい技術を積極的に学ぶ 【職種名】 【施管理】鳥取営業所 ☆新規事業！鉄道橋梁メンテナンス ☆年休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 ・下記いずれかの経験 (1)住宅営業経験者 (2)分譲住宅販売経験者 (3)用地仕入経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・営業としてキャリアアップを目指したい方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 分譲住宅営業（プライム市場上場企業）〔鳥取〕 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 テレビCMやネット広告など、マ

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅