医療事務 高収入 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

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「高収入求人」モクモク作業 しっかり稼げるチャンス/無理なく体を守りながら働ける/未経験でも安心して働ける/交通費全額支給(条件あり)/仕分けピッキング

非公開

  • 北見市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり

仕事内容「高収入求人」モクモク作業 しっかり稼げるチャンス/無理なく体を守りながら働ける/未経験でも安心して働ける/交通費全額支給(条件あり)/仕分けピッキング ― やる気さえあればOK ― 所持金が少なくてもOK ― 未経験OK 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 ▽作業内容 モクモク作業が好きな方にピッタリ 接客なしのコツコツ作業です。 ▽おすすめポイント 扱うのは軽量商品 シンプルなシール貼り作業です。 同年代が多いから、はじめてでもすぐに馴染める環境です◎ 屋内は禁煙で、 受動喫煙を避けるため屋外に喫煙所を設置しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業

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作業しやすい静かな職場 高収入でインセンティブ賞与あり/ライフスタイルに合わせた勤務/未経験歓迎/充実した研修でスムーズにスタート/製品最終梱包

非公開

  • 北見市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 教育充実

仕事内容作業しやすい静かな職場 高収入でインセンティブ賞与あり/ライフスタイルに合わせた勤務/未経験歓迎/充実した研修でスムーズにスタート/製品最終梱包 未経験でもチャレンジできる あなたの“やる気”を応援します 【仕事内容】 初めてでも安心して始められます。 梱包STAFF募集 (担当していただく作業内容) ・製品をチェックして箱に詰める ・単純だけど達成感のある仕事です 20代・30代を中心に、協力しながら作業を進めています。 屋内は完全禁煙 専用喫煙エリアを完備しております。 受動喫煙の心配なく安心してご利用いただけます。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会

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残業少なめ×高収入/バランス良し/ヨガマットの製造

株式会社グランウェア 人事部

  • 北見市

  • 月給28.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業少なめ×高収入|バランス良し|ヨガマットの製造 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実した

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