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保養所 - 鳥取県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

東京/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 鳥取県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 家庭都合休み調整可
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 離職率低い
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

中四国/CRC~ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ~

株式会社アイロム

  • 鳥取県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社アイロム 【中四国】CRC~ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ~ 【仕事内容】 【中四国】CRC~ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ~ 【具体的な仕事内容】 【安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/産休育休、育児手当等の制度有/充実の教育と豊富なキャリアパス/増収増益中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、

doda

サービスコーディネーター

日本生命保険相互会社

  • 米子市 加茂町 / 米子駅 徒歩10分

  • 月給19.1万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容日本生命保険相互会社 募集要項 <2024年4月新規オープン>未経験OK!家庭と両立して長く働きたい方大歓迎! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円 <サービスコーディネーター (正職員)登用後> 初任給月額191,000円 賞与年2回(正職員登用後) <サービスサポートスタッフ (パート)期間> 時給1,250円 ・記載の初任給月額・ 時給は2024 年 4 月時点の営業職員規程(予定)に基づく。 ・まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎

かんたん応募日本生命保険相互会社

販売スタッフ/『洋服の青山』の店舗スタッフ

青山商事株式会社

  • 米子市 米原 / 後藤駅 徒歩約7分

  • 月給19.2万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • ストックオプション
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 『洋服の青山』の店舗スタッフ ★店長や企画職へキャリアアップも!★借り上げ社宅など、福利厚生充実 【接客スタイルについて】 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、接客用のタブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせて着回しできるよう提案することも可能。新入社員も店長も、同様に接客を担当します。 【お任せする業務について】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多いため、「昇格をかけ

エンゲージ

鳥取/経理担当プライム上場企業/平均残業約11h/育休取得率・復帰率100%/研修制度充

株式会社IDホールディングス

  • 米子市

  • 年収400万円〜542万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 寮完備

仕事内容株式会社IDホールディングス 【鳥取】経理担当◆プライム上場企業/平均残業約11h/育休取得率・復帰率100%/研修制度充 【仕事内容】 【鳥取】経理担当◆プライム上場企業/平均残業約11h/育休取得率・復帰率100%/研修制度充 【具体的な仕事内容】 【平均残業11.4H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率86%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務詳細 【経理】 【月次・四半期次・年次決算業務】 ・月次引当計上(役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等) ・固定資産登録(売却、購入、除却、移動) ・

doda

企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社 山陰支社(鳥取営業所)

  • 鳥取市 富安 / 鳥取駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 未経験OK

仕事内容「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という方もいますが、研修を受けることで着実にレベルアッ

マイベストジョブ

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