宅急便 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①5:00 ～ 9:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 ②9:00 ～ 14:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 ③14:00 ～ 17:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間3日 週あたり

仕事内容パートタイムでもフルタイムでもどちらも大歓迎です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, その他福利厚生, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 17:00 基本時給1,180円 (研修中1,141円) 研修期間60日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 ②13:00 ～ 22:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間60日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 高校生時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間6日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②17:00 ～ 22:00 基本時給1,141円 (研修中1,141円) 高校生時給1,141円 (研修中1,141円) 研修期間6日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務

仕事内容若者から中高年まで歓迎。幅広い年齢層が活躍中。コンビニ未経験OK。時間・曜日はご相談を。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,191円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②17:00 ～ 22:00 基本時給1,141円 高校生時給1,141円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 【勤務地】 〒332-0031 埼玉県川口市青木５丁目９番１７号 【アク

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 交通費支給(規定額), その他福利厚生, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 13:00 基本時給1,150円 (研修中1,141円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 ②13:00 ～ 17:00 基本時給1,150円 (研修中1,141円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時

仕事内容株式会社谷川電機製作所 【埼玉】保管・出荷業務◇残業月５h以下／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年超 【仕事内容】 【埼玉】保管・出荷業務◇残業月５h以下／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年超 【具体的な仕事内容】 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関

仕事内容■月の平均残業時間5時間以下！プライベート時間を大切にできる工場作業員です■ 【育児休業取得可能！家族手当や住宅手当もご用意】 谷川電機製作所は月の平均残業時間が5時間以下と、仕事とプライベートが両立できる環境です。 勤務形態は週休2日制で、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も取得でき、年間休日は110日あります。 谷川電機製作所では、家族手当や住宅手当など、さまざまな手当で収入面をサポート。 個人を尊重する文化があり、事情に応じて家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働けます。 実際に育児休業の取得実績もあり、会社が一丸となり子育て世代を支えていますよ。 転勤はなく、地元に腰を据えて働け