面接確約 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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支店長面接確約・出張買取営業/幹部候補/宇都宮支店

株式会社TSO 宇都宮支店

  • 宇都宮市 本町 / 東武宇都宮駅 徒歩9分

  • 月給33万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 電話対応なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95%! 月給100万目指せる! 年収1000万可能! 成約率80%! 買い取り実績23万件! 残業ほぼ無し! 【仕事内容】 \新規オープニングにつき/ \オープニングスタッフを大募集/ TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 稼げる!出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

かんたん応募

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 宇都宮市 今泉町 / 宇都宮駅 徒歩約17分

  • 月給25.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

訪問介護サービス提供責任者

ケアパートナー株式会社

  • 宇都宮市 簗瀬町 / 宇都宮駅 徒歩5分

  • 月給22.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容面接確約します!頑張った分だけ給与に反映!月収28万円程度も可能! 訪問介護で正社員チャレンジ!サ責での活躍後、センター長(年収450~500万円)や他の施設の管理者に進むことも可能です。 サービス提供責任者として、新規のお客様のご契約、お客様およびご家族とのアセスメント計画書と介護目標の設定、ヘルパーのマネジメント、ケアマネジャーとの連携などが主な業務です。現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒にご利用者様に質の高い介護を提供できるようご協力をお願いします。 【当ステーションについて】 当スタッフ数は総勢8名で全員女性の職場です。平均年齢は40歳くらいで、子育て中のママさんから仕事

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