大阪府大阪市の牛乳の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給215000~310000円 仕事内容： 0～5才児定員83名の認可保育園です。 園児と職員の給食、おやつを提供する 給食室のリーダーとして業務にあたっていただきます。 ・調理 ・献立作成 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、クラスと連携し実施、記録作成 ・発注、在庫管理 ・給食室のシフト管理 ・予算管理 など クラスの先生と協力しながら、 食育にも力を入れて頂きたいと思っています！ 特に指定はありません。どんどん新しいことを取り入れ こどもたちの豊かな食生活の為にチャレンジしてください♪ ◎各園の栄養士と連携し、定期的にMTGを行っています。 情報共有なども積極的に

仕事内容＼パン職人募集／焼きたての香りで人気のベーカリー＊月8日休み×賞与年2回×月給35万円以上可 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1～3カ月（実力に応じて研修期間の短縮あり）：給与変動なし ┗先輩スタッフがしっかりサポートします！ ※経験・能力等考慮のうえ、研修期間後に給与決定 ≪実働9時間・出勤日数22日の場合≫ 実働176時間（ひと月）＋固定残業22時間＝198時間／月 ※支給金額：基本給＋固定残業代22時間分・27,528円 ◆昇給（年1回＋随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり ★ベテランの方や経験者は給与面を優遇！ 前職の給与をベースに年齢や

仕事内容ノルマ・配送・転居を伴う転勤一切なし！月残業平均3時間＆フレックスあり！2名以上のチームで行う営業職 【転居を伴う転勤なし！】家族手当など福利厚生も充実していて働きやすさ抜群◎お気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給232,800円＋固定残業代17,200円 ※固定残業代【10時間分／17,200円】は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給します。 ★他､別途各種手当有り ★昇給年1回(毎年3月に査定) ★賞与年2回(7月・12月) 【勤務地】 大阪府大阪市此花区春日出中3-1-40 募集情報 ー会社説

仕事内容 未経験から大手メーカーの営業へ 「経験もないし自分にできるかな…」 充実の研修で一から成長できます◎ 圧倒的トップシェア企業で安定性抜群 未経験から年収400万円以上を目指せる 年間休日121日＆土日祝休みで無理なく働ける ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利

仕事内容経験不問 中高年・ブランクのある方でもOK 定員83名(対象:0～5才児)の保育園にて 献立作成や栄養管理を行う 栄養士スタッフを募集しております！ ＼当社で働くメリット／ 残業月平均3時間 年間休日125日以上(昨年度実績) 3～5日以上の連休取得可能 有給は1時間単位で取得OK 育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり 育休は子が3歳になるまで可能 本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など 1日の流れ（例） ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のサ高住 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/サ高住の介護職/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給237500円~291000円 ■コメント 週休2日・月給23万円～◆☆サ高住の介護職！◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の介護職 ■仕事内容 当施設で、サ高住の介護業務、訪問介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 入居者様の身体介助・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など） レクリエーションやイベントの企画・実施 事務作業（PC入力） ＜入社後の流れ＞ まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから！ 徐々に介助など支援を行っていただきます。

仕事内容短時間・未経験者・若い方～40代、50代、60代中高年、シルバー世代の方も活躍中です 家庭優先、シフトはお気軽にご相談ください。初めてでも簡単な盛付から教えます。 大阪市淀川区中北での短時間の調理補助、キッチンスタッフの 仕事です。栄養士、調理師が作った食事を盛り付け、患者様の 元へ運ぶ配膳車に入れ込みます。丁寧に教えるので初めてでも 安心して働けます。若い方も中高年、シニア世代も活躍中です。 採用後も皆さん、よく定着し、お仕事しています。 【病院食は治療】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 大切な食事だから丁寧に盛り付けます。 患者様一人ひとりの病態などに合わせるために丁寧に教

仕事内容【年間休日125日♪賞与3カ月分】保育園での栄養士募集！元気な子どもたちの健康と成長を支えるお仕事☆仕事とプライベートを両立しやすい環境を準備してお待ちしてます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での栄養士業務 【業務内容】 調理 献立作成 ソフトを使った栄養管理 食育の立案、クラスと連携し実施、記録作成 発注、在庫管理 給食室のシフト管理 予算管理 など クラスの先生と協力しながら、 食育にも力を入れて頂きたいと思って

勤務時間〈月～土〉 16:00～20:00 17:00スタートもOK ★週1日～勤務OK！

仕事内容夕方の短時間からはじめる保育士募集｜週1日～・4h勤務OK｜保育料無料あり 企業主導型保育園にて 育業務全般をお任せします。 ＼具体的には／ ・園児の見守り ・お散歩、公園などの野外活動 ・着替え、食事の補助 など ＊産休に入るスタッフがいる為、 新スタッフ募集！ ／ 待遇面充実！家庭との両立◎ ＼ ◇1日3～5hだから扶養内勤務もできます！ ◇シフトは希望を考慮！ ◇別フロアに休憩室を完備！ ◇お茶、珈琲、抹茶ラテなど飲み放題！ ◇プリン、ケーキなどのお菓子も完備！ さらに、1食300円で利用できる 有機野菜を使用した手作り給食は、 職員からも美味しいと大絶賛！ パート勤務の保

仕事内容介護職/ヘルパー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人浪速松楓会 サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川 勤務地 〒546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・「サービス付き高齢者向け住宅 ライフェル駒川」で、サ高住の介護に関

勤務時間〈月～土〉 ・7：00～11:00 ・16:00～20:00 ※17:00スタートもOK ★週1日～勤務OK！

仕事内容【夕方短時間】週1日～・1日4h◎保育料無料あり♪ 無理なく続けられる、企業主導型保育園の保育士募集 企業主導型保育園『はばたき保育園』にて、0歳～6歳までの子どもを 対象とした保育業務をお任せします。 夕方の時間帯を中心に、園児が安全で落ち着いて過ごせるよう 見守りや生活のサポートを行います。 具体的には、室内や園内での見守り、着替えや食事の補助、 簡単な声かけなどが主な業務です。 複数名の保育士で協力しながら対応するため、一人に負担が偏ることはありません。 定員は60名ですが、常に全員を一度に見るわけではなく、年齢や状況に応じた 保育体制を整えています。 未経験の方やブランクがある方

仕事内容2027年4月に新規開園する 0～5歳児 定員80名規模の保育園にて、 園児と職員の給食やおやつを提供する 栄養士スタッフを募集いたします！ ＼この求人のポイント／ オープニングスタッフ 年間休日125日以上(昨年度実績) 残業月平均3時間 持ち帰り仕事禁止 育児・介護・看護休暇あり 育休は子が3歳になるまで可能！ 賞与平均3ヵ月分(過去2年実績) 有給は1時間単位で取得OK 3～5日以上の連休取得可能 本部のサポート体制充実 【具体的な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介助・生活援助（食事・入浴・排泄・外出など） ● レクリエーションやイベントの企画・実施 ● 事務作業（PC入力） まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから始め、徐々に介助など支援を行っていただきます。 先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょうね！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 【1日の流れの例】 7:00～ 勤務開始：ご入居者様の状況をパソコンで確認、申し送り確認 7:40～ A様の起床介助：1日を快適に過ごしていただけよう洗面、着替えの介助 8:00～ B様の起床介助：ゆっくり会話しながら洗面、着替えの声掛け援助 8:30

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】正社員｜大阪市平野区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼大阪市立喜連小学校内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュ

勤務時間7：00～20：00の間でシフト制 ※希望の勤務時間をご相談ください

仕事内容森ノ宮駅徒歩1分♪ 子どもたちの笑顔と健康を支える保育園の看護師パートを大募集します！ 企業主導型保育園にて 園児の看護業務をお任せします。 ＼具体的には／ ・おもちゃなどの消毒 ・散歩のサポート ・健康便りや記録書類の作成 ・救急物品の管理、補充 など 0歳～6歳までの子どもたちを対象とした企業主導型保育園『はばたき保育園』で、 看護師スタッフを募集しています。 お任せするのは、園児の健康管理をはじめ、おもちゃの消毒や散歩のサポート、 健康だよりの作成、救急物品の管理など。 子どもたちが毎日元気に過ごせるよう見守る、大切なお仕事です。 看護師資格をお持ちであれば経験は問いません。 保

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／管理栄養士】正社員｜大阪市西区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼大阪市立本田小学校内厨房／ 学校の管理栄養士を募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：化学/素材 職種名: 【東京/大阪】社内SE(生産系DX推進) 会社名: 株式会社カネカ 年収: 600万円〜850万円 勤務地: 東京都港区赤坂（東京本社） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 大阪市北区中之島（大阪本社） 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 応募時に希望勤務地をお知らせください！ （変更の範囲）限定しない ここに注目: ★「化学×バイオ」の力で多角経営！独自の存在感を放つ総合化学メーカー ★ 世界が注目！スタバのストローもカネカ製。海で分解される素材で地球を守る ★とにかくやってみよう！失敗を恐れない変革の社風

仕事内容給与： 月給215000~310000円 仕事内容： 0～5歳児定員80名規模の認可保育園です。 園児と職員の給食、おやつを提供する 給食室のリーダーとして業務にあたっていただきます。 ・調理 ・献立作成 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、クラスと連携し実施、記録作成 ・発注、在庫管理 ・給食室のシフト管理 ・予算管理 など クラスの先生と協力しながら、 食育にも力を入れて頂きたいと思っています！ 特に指定はありません。どんどん新しいことを取り入れ こどもたちの豊かな食生活の為にチャレンジしてください♪ ◎各園の栄養士と連携し、定期的にMTGを行っています。 情報共有なども積極

仕事内容＜調理スタッフ＞一人ひとりと丁寧に向き合える安心が続く保育園で調理のお仕事始めませんか！ 保育園の給食をつくる調理業務をお任せします。 ・お昼ごはん ・おやつ ・補助食（おにぎりなどの間食） ・夕ご飯（延長保育の園児対象） 上記の食事をつくるお手伝いをしていただきます。 当園は、出来合いのものを使わず全て手作りで調理。 子供たちが栄養満点のおいしい食事で おなかもこころも満たされて成長できる お手伝いをしてください♪ 材料も有機野菜やお米などこだわって使用しています。 職員たちもおいしい！と大喜びしてくれる くらいに大好評◎ レシピはしっかりと用意しているので、 味付けなど心配はありま

仕事内容株式会社バイトレ 【大阪市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【大阪市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で