リハビリテーション 看護師 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療、検査、訪問診療の介助 看護処置（入院施設なし） 医療機械のセッティング 電子カルテの入力操作 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ア施設内健診、集団（巡回）検診にかかる保険看護業務等 イ特定保健指導等の指導業務、健康度測定業務、健康づくり事業企 画・運営業務等 ア又はイのいずれか 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの業務となります。 リハビリ特化型デイサービスですので入浴や食事のサービスは ありません。 業務内容は送迎や運動指導、ケース記録と簡単な入力業務がありま す。 有資格者は勿論のこと無資格、初心者も大歓迎です。 資格に応じて資格手当てもあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5937(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 アルペン会通所リハビリテーション あいの風正看護師 【仕事内容】 富山市北部の通所リハビリテーションにおける看護職務 ・現病歴・既往歴の疾病管理 ・利用者の健康状態管理と急変時の対応（医師の指示に基づく） ・ケア全般と食事介助 ・褥瘡等の処置全般 ・自立支援のリハビリテーション業務 ・Excel・Wordの入力を実施 ・入浴介助は実施対象外 【事業所名】 通所リハビリテーション あいの風 【応募資格】 ・正看護師 ・看護師経験2年以上 【施設形態】 デイケア 【法人名】 医療法人社団 アルペン会 【勤務地】 富山県富山市 【アクセス】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 アルペン会アルペンリハビリテーション病院正看護師 【仕事内容】 ◆日常動作訓練（立つ・座る・歩く・着替え・食事・洗面） ◆回復期リハビリ病棟の看護業務 ◆電子カルテ入力のためパソコン操作要 ◆1日最大3時間のリハビリを実施 【事業所名】 アルペンリハビリテーション病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団 アルペン会 【勤務地】 富山県富山市 【アクセス】 【勤務時間】 【2交代】 日勤 08:30～17:30 休憩60分 夜勤 17:00～0

仕事内容地域包括支援センターの看護師日勤のみ/残業なし/勤務時間一定▼無理なく働ける ●地域包括支援センターにて介護サービスの相談・介護予防ケアマネジメントなど看護業務全般をお任せします。 ●利用者様やご家族に寄り添い、地域全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●高齢者支援や介護相談、地域連携など幅広い業務に関わるため、看護だけでなく多様な知識やスキルを身につけることができます。直接「ありがとう」と言われる機会も多く、大きなやりがいを感じられる環境です。 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この

仕事内容急性期治療を終えた患者様の日常生活能力の回復と向上を目指し、 在宅への退院を目的とした回復期リハビリテーション病棟での看護 業務をしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 富山市西部：訪問看護ステーションでの管理者業務です ●訪問看護師の育成・指導 ●人事評価、シフト管理 ●スタッフモチベーションの醸成 ●離職防止への取り組み ●病状や健康状態の観察、服薬管理 ●医療処置 ●利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ●ターミナルケア ●契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 ●スキルチェック制度の実施・管理 ●症例検討会、勉強会の開催

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害等への対応、急患の医療対応 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土、日、祝日対応の勤務となります＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※総合病院（１９９床）にて ・理学療法士として、理学療法リハビリテーション業務を行ってい ただきます。 ・作業療法士として、作業療法業務を行っていただきます。 ★ 土・日・祝日のみの勤務／副業可 ★ 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・訪問看護業務全般および、それに付随する業務 （バイタルサインの測定、身体の観察、服薬管理、処置、記録等） ・週に２日程度オンコール当番あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の時間外労働 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・総合病院の健康管理センターでの健診及び看護業務 【変更の範囲：病院の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、冬季、学年末休業期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別支援学校での医療的ケア ・経管栄養（経鼻・胃ろう） ・吸引（口・鼻・気管切開部） ・吸入、酸素吸入の管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における看護業務をお願いします。 多職種でチームとなり、患者様の社会、家庭復帰を支援します。 その中で、看護師としての専門性を発揮していただきます。 たとえば、患者様には１日最大３時間のリハビリテーションが 行われていますが、専門職による訓練だけではなく、立つ・座る 歩く・着替え・食事・洗面など、日常生活における訓練や 生活リズムを取り戻していくためのサポートをお願いしています。 急性期やクリニックとは異なり、患者様とじっくり向き合える 人間味のある看護が出来るのが当院の看護業務の魅力です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊看護師業務全般 ＊病児保育業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【専門学校で看護教員】駅徒歩2分☆日勤のみ☆日祝休み☆給与高め☆教員経験ある方優遇します♪ 【仕事内容】 ●医療福祉専門学校の介護福祉系学科にて看護教員の募集です！教員のご経験がある方は優遇します◎ ●日祝日が固定でお休み！日勤のみですが給与も高めで、ワークライフバランスも叶います♪ ●「国際会議場前駅」や「丸の内駅」から徒歩5分圏内と好立地にあります。城址大通りに近く商業施設も多いため、お買い物にも便利です！ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～48万円 ≪内訳≫ ・基本給：23万円～45万円 ・資格手当 【昇給】1.0％～2.5

仕事内容・バイタル測定 ・心電図検査 ・採血、点滴 ・問診、生活指導 ・医師の診察補助 ・院内の清掃 ・受付補助業務 など ◆まずは見学からでも歓迎いたします ◆２０２５年５月７日から新規開業のクリニックです 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容クリニックの看護師/小児科経験者優遇/人気の小児科求人です/子育て中の看護師/様も大歓迎です/ ●残業がないので負担なく長く働くことができます。 ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにぴったりです。 ●日勤のみで、病院のような急変や救急搬送などのバタバタ感もございません。ご自身のペースでお仕事をしていただけます。 ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／残業なし／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 北陸支部富山診療所 正看護師 【仕事内容】 巡回健診看護業務 問診 採血 尿検査 人間ドック看護 医師介助（内科診察、婦人科） データチェック 看護師体制 常勤2名 非常勤10名 合計12名 巡回エリア：富山県全域 非常勤採用者は診療所のみ勤務も可 巡回先 介護施設 学校法人 一般企業 事務所でのデータ整理業務（午前勤務日のみ） 巡回先への移動手段：バス 【事業所名】 北陸支部富山診療所 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 健診センター 内科 【法人名】 【勤務地】 富山県富山市 【アクセス】 南富山駅 徒歩20分

仕事内容【仕事内容】 損害保険会社にて医療アジャスター業務を行います。 ◆交通事故の受傷者本人との面会、主治医への書面や面談での質問、ケガの状態や治療状況の調査 ◆整形外科や脳神経外科などの医療知識、および保険約款の知識を駆使した、事故を契機とした後遺症（後遺障害）の程度の評価・判断 ◆調査結果の、示談交渉などを行う社内の事故担当者（総合社員など）への報告・連携、専門的視点からのアドバイス ◆判断が難しい事案や特殊な事例についての、社内顧問医（ドクター）への相談と連携 ※主治医や顧問医との面談や書面でのやり取りが中心です。直接の訪問は少なく、夜間の対応も基本的にはありません。 【研修および配属地に