三重県の成長企業 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容大手物流グループ◎完全週休2日！未経験でも安心のサポート体制 ☆・。☆ オススメポイント ☆・。☆ ①大手物流グループの安定基盤 ②完全週休2日＋有休24日 ③未経験でも安心の「充実研修」あり ④年功序列ナシ！頑張りを正当に評価 ⑤ジョブローテーションで適性が見つかる ☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆ 大手物流企業グループという安定した基盤のもと、 社会に不可欠な物流インフラを担うため、将来の不安なく長く働けます。 ほとんどの方が未経験からスタート！ 手厚いサポート体制やOJTがあるため安心◎ 20代〜30代の若手から60代まで幅広い世代が活躍中です♪ ＜主な仕事内容＞ 大手ス―

仕事内容株式会社尾粂 【だし尾粂 店長候補】出店加速中｜裁量大｜圧倒的成長環境！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 12月OPEN横浜店の店長候補！月数千万円規模の店舗運営を牽引。年数制限なしの正当評価で、早期に複数店統括を目指せる環境です！店舗責任者として売上・FL（原価・人件費）管理、VMD、30名規模のチーム構築（採用・育成・労務管理）を担当。マネジメントに加え、自らも先頭に立ち現場オペレーション（接客・試飲等）に入りチームを牽引します。 【雇入れ直後】上記業務（既存店研修後、横浜店配属）

仕事内容株式会社ギフトフードマテリアル 【工場長候補※食品工場】経験者歓迎／育休復帰率100％／桑名 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社工場にて、生産加工や衛生・品質の管理、将来的な部門マネジメント等を幅広くお任せします。【主な業務】 品質・コスト・納期・衛生面など、製造全般の管理 生産工程の見直し・改善 社員／パート／アルバイトの管理・育成 新製品における生産ラインのテスト 部門のマネジメント業務 など ※主にマネジメントと生産工程の改善をお任せします。 ※将来的に工場長として活躍いただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理等のご経験がある方 ・１級建築施工管理技士または１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・一級建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工品質検査（配筋・躯体検査）◆施工管理経験者歓迎／土日祝休み／年収1400万円可 【仕事内容】 ～生産性向上のため分業化推進中／施工品質検査専任ポジション／施工管理経験者歓迎／土日祝休み／19時PCシャットダウン／離職率約3％～ ■採用背景： 創業以来約85年間、長谷工グループはマ

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容あいわ税理士法人 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割 【仕事内容】 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・品川本社から80kmを超える地域に居住する方は、全国からフルリモート勤務が可能です。東京勤務者と同じ給与体系で、地方に住みながら上場企業や成長企業の高度税務に携われます。 ・案件責任者として顧客の課題整理から提案、実行、品質管理まで裁量を持って

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験 [歓迎]

仕事内容☆インセンティブあり 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職種の魅力 1.業界で

勤務時間9：00〜17：00 ・週休二日制

仕事内容耐圧容器検査作業員募集！未経験歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業なし 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 耐圧容器検査作業員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 月給 183,600円〜 時給1,200円?1日（7.5時間）?月平均労働日数20.4日 （月額換算） 【勤務時間】 9：00〜17：00 ・週休二日制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒510-0954 三重県

仕事内容・異業種からの未経験者も多数活躍中あなたの経験が役立ちます！ 接客業・サービス業・店舗運営・営業職・店長職・受付や営業事務など、教育だけでなく人と接する経験が活かせる仕事です。 当社ではパートから社員登用された社員もたくさん活躍しています！年齢や学歴ではなく、パソコンを通じて生徒の人生を豊かにしたい！この仕事を通じて自分の人生を充実させたい！そんなあなたが活躍できる職場です！ 季節ごとに、それぞれの校舎のスタッフが考えた企画などを開催しています。 毎回生徒さんたちと一緒に楽しんでいますよ。 ・授業は個別スタイル。だから未経験でも頑張る気持ちがあれば大丈夫です！ 授業は、生徒自身が学習を進め、

仕事内容[仕事内容] 大学病院内の厨房にて、調理師を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 700床規模の病院で大量調理を担当頂きます。 ・仕込み、下処理 ・食器洗浄、片付けなど ・大量調理 （栄養士がたてた献立メニューに基づき、必要数のお食事調理） ・売上管理や従業員教育など （責任者候補の方には待遇面で評価し、携わって頂く可能性があります） ＼全国1,400件以上の実績！食の未来を創る安定企業／ 名古屋と東京に2つの本社を構え、全国展開する大手フードサービス会社です。 「多くの人の日常に食を通して笑顔を届ける」をモットーに、企業

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

仕事内容- 電子分野での戦略的購買・調達計画の立案と実行 ┗ コスト査定仕組作り、コストダウン検討と交渉、集中購買、部品標準化、取引契約見直し、電子部品情報収集、部品メーカー/商社人脈構築、新規開拓等 現在スマートロックを含む電気錠やアクセスコントロール機器の売上は増加傾向で当社の成長分野です。開発・製造をパートナー企業に委託しているため、戦略的な開発購買・調達計画の立案と実行が必要となります。また電気錠は家電と異なり、建物設備として高い品質が求められ、製品ライフサイクルも長い製品となります。そのための電子部品の知識とQCD管理が必要であり、当ポジションの募集をしています。

仕事内容株式会社トップ 完全土日祝休・平均年収800万円【PRスタッフ】全国募集/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 専任の教育担当による2ヶ月間の研修あり 】 ■企業やお店などをサポート！オフィス課題を解決するため、最適なプランの企画・PRを行います。＜ お客様は？ ＞ 企業/お店/個人事業主などさまざま ＜ 扱う商品は？ ＞ 電話 インターネット回線 OA機器 防犯セキュリティシステム LED照明 などクライアントの課題・ニーズに応じて、 ピッタリの商材の選定やプランを企画。 オフ

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年2回（4ヶ月分支給）・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 賞与年2回！4ヵ月分支給 年間休日121日！ 誰もが知ってる大手グループで安定！ 月給23万円～30万円と好待遇！ 充実のキャリアアップ支援！ 充実した福利厚生！ 安定基盤で長く働ける環境！ 今からでもスタートは遅くありません◎ ★：・：★・・・・・・★：・：★ 【仕事内容】 商業施設で、清掃の教育・指導等の マネジメントをお任せします！ ◍清掃業務管理及び清掃実務 ◍スタッフの労務管理と育成 ◍オーナ

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|津市/6SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社