サービス提供責任者 退職金制度あり - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/訪問介護のサービス提供責任者/未経験OK

セントケア神奈川株式会社

  • 鎌倉市 大船 / 大船駅 徒歩約4分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◎【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」! 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう! 。サ責未経験の方もOK!。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意! 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします! 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける

放課後デイサービス トイロ大船 /正社員/有資格者限定求人/年間休日120日入社祝い金・インセンティブあり!モデル年収約500万/未経験可 児童発達支援管理責任者のお仕事

エフィラグループ株式会社

  • 鎌倉市 大船 / 大船駅 徒歩約15分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には..》 ・児童支援(主に小学生) →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ~1日の流れ~ ▽10:00/出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00/休憩 ▽13:00/パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

サービス提供責任者/訪問介護のサービス提供責任者/未経験OK

セントケア神奈川株式会社

  • 鎌倉市 大町 / 鎌倉駅 徒歩約7分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」! 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう! 。サ責未経験の方もOK!。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意! 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします! 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

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