株式会社総務ソリューションズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【職種名】 蓄電デバイスメーカーの人事・総務／武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場建設 環境安全管理、ガバナンス強化、法令対

仕事内容環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 【具体的には】 ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ■ 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 ■ 環境・施設管理 ・

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■部署・サービスについて 楽天トータルソリューションズ株式会社（以下、RTS）総務課インターナルコミュニケーショングループに所属し、RTS全社員向け会議運営を行っています。 また、RTS経営陣と従業員のコミュニケーション活性化の役割を担うチームとして、経営陣のメッセージ等を分かりやすく伝えるだけでなく、現場で活躍する社員やプロジェクトを紹介することで、社員同士のつながりを強化し、組織全体のエンゲージメント向上を目指しています。 さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 キャリア採用実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■採用活動の企画立案（目標人数 数十名～百数名程）のご経験 ■コンサルティング業界またはIT業界でのキャリア採用実務経験 ■ATSの導入・運用設計のご経験 ■社員インタビュー等記事作成のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験（数名程） 【職種名】 【リーダー候補】キャリア採用担当 【仕事内容】 【職務内容】 キャリア採用（経験者採用）部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ＜キャリア採用企画＞ ■事業戦略および組織成長計画に基づく採用活動の策定 ■採用ターゲット定義 ■採用ターゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下全てを満たすこと ■コンサルティング/SIerでの2年以上の勤務経験があること（論理的思考・合意形成スキル） ■AIモデル開発を実施した経験が1年以上あること（Python等を用いた実装スキル） ■テクノロジーを「現場」に適用することに強い意欲があり、変化を楽しみながら自らをアップデートし続けられること 【歓迎要件】 ■コンサルティング能力（論点設計、仮説構築、意思決定支援、提案書作成） ■AI開発能力（CV/マルチモーダル、学習/評価/デバッグ、MLOpsの理解） ■ROS/ロボットシステム（センサ統合、制御、実機検証）の経験また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【任意】 ■複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ■プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 【歓迎の経験・スキル】 ■スキル（EA、BPM、PMPなど） ■経験（経営変革・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画） 【職種名】 BPRコンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ■以下すべて必須 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【経験】 ■コンサルティングファーム等でコンサルティング業務の経験を3年以上お持ちの方 ■事業会社にて企業変革・DXや人事領域にて組織開発や人事企画、制度設計に関する実務経験を3年以上お持ちの方 および、下記人/組織領域に強い関心をお持ちの方 ■経営や人事の戦略文脈と接続した変革支援 ■人・組織変革領域において、診断・介入・伴走・成果創出を行う ■意識変容を重視した手法を用いて深い変容を促す場づくり ■成人発達理論やインテグラル理論を援用し、個人や組織の成長プロセスに寄り添う 【スキル】 ■ロジカル・シンキング、分析力 ■顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下全てを2年以上経験している事 ■いずれかの開発言語を用いた開発経験 ■AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたクラウドでのアプリ設計開発経験 【歓迎要件】 ■スケジュール管理や内部レビュー(ドキュメントレビュー/テスト項目のチェック/コードレビューなど)に類する経験 ■開発に加えコンサルティングへの関心をお持ちであること ■アーキテクチャ設計・技術選定の経験をお持ちであること ■スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を考慮しながらシステムを設計できること ■関連するデータベースサービス（RDS、DynamoDBなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【スキル】 以下2点を満たす事 ■プログラミングスクールあるいはそれに類する教育機関の卒業 ■BATファイル、PowerShell（およびVBScript）などでのスクリプト作成経験（実務経験不問） もしくは ■何らかの開発言語を用いた業務経験 【マインド】 ■粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方 ■コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方 ■先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方 ■広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。 ※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。 【歓迎要件】 PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。 【フィットする人物像】 ■チームでコミュニケーションを取り、連携を深めながら成果を出すことを志向する ■新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる 【職種名】 【クライアントのDX化を推進する開発マネージャー】（フレックスタイム/リモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ノーコード、ローコードによる業務アプリケーションの開発・保守実務経験3年以上 ■何らかの言語を用いたコーディング経験1年以上、もしくは何らかのクラウドの構築経験1年以上 ■新しい技術を柔軟に受け入れられるマインドセットがある ■業務やユーザー目線で開発や技術を捉えられる 【歓迎要件】 ■Power Automate， PowerAppsの開発・保守運用経験 ■その他何らかの業務アプリケーションの開発・保守運用経験 【推奨される資格】 ■ITパスポート ■情報セキュリティマネジメント ■基本情報技術者試験 ■ITサービスマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 【スキル】 以下いずれかを満たすこと。 ■何らかのITに関するヘルプデスク経験 ■PC管理・PCキッティングなど社内におけるITに関わる実務経験 (社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど) 【マインド】 ■粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方？ ■コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方？ ■先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方？ ■広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方？ 【歓迎要件】 以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下全てを2年以上経験している事 ■いずれかの開発言語を用いた開発経験 ■AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたクラウドでのアプリ設計開発経験 【歓迎要件】 ■スケジュール管理や内部レビュー(ドキュメントレビュー/テスト項目のチェック/コードレビューなど)に類する経験 ■開発に加えコンサルティングへの関心をお持ちであること ■アーキテクチャ設計・技術選定の経験をお持ちであること ■スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を考慮しながらシステムを設計できること ■関連するデータベースサービス（RDS、DynamoDBなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・エンジニアとしての経験2年以上 ■歓迎スキル ・Java・ASP.net・Cnet・PHPでの開発経験 【職種名】 【アプリエンジニア】フルリモート比率7割/9割が希望案件にアサイン/残業月12ｈ/チーム常駐 【仕事内容】 当社の自慢は案件の豊富さ。”常に新しいことに挑戦する”という姿勢で経営を続けてきたこと、そして営業力により、Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがございます。タワーレコードやPOLAなど大手企業の受託案件もお任せいただいています。 開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■エンジニアとして3年以上年の実務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■リーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方 ■Java・ASP.net・Cnet・PHPでの開発経験 ■上流工程・アカウンター・PM志向があり、リーダーを担っていきたい方 【職種名】 【システムエンジニア｜ミドル歓迎◎】リモート比率9割以上／9割が希望の案件へアサイン 【仕事内容】 システムエンジニア（ミドル） 【業務内容】 Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、 約30名規模のチームまで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■サーバー設計、構築の経験 【歓迎経験・スキル】 ■顧客折衝経験 ■PLやPMの経験 【職種名】 【インフラサーバーエンジニア】リモート比率9割／希望の案件アサイン9割以上 【仕事内容】 インフラエンジニア（ミドル） 【業務内容】 受託開発やSESを提供する同社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績から上流から下流まで案件が稼働しています。 2022年に八千代エ