セレクトショップ - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アメリカンカジュアルセレクトショップ】人事労務課長 【仕事内容】: 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。 ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理 ・衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等） ・就業規則・人事関連諸規定の策

仕事内容ブランド：IENA 【ミッション】 IENAを次のステージへと導く、感度を磨く企画・クリエーションをお願いします！ 【ポジションの魅力】 IENAは、一人ひとりのアイデアや感性を大切にしています。 仲間と一緒にブランドを育てていく実感が得られのが魅力の一つです。 【組織構成】 ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 バイヤー:3名 MD:1名 MDアシスタント:1名 WEBVC:3名 ビジュアルディレクター:1名 企画:6名 企画アシスタント:2名 ディストリビュータ:2名 クラーク:3名 インフルエンサー:1名 計23名（※合計数はブランド内兼務を反映しています） 【

仕事内容【仕事内容】 CHANEL・Hermès・Louis Vuitton などのヴィンテージブランドバッグを扱うセレクトショップのPR 【仕事内容】 ・SNS（Instagram・TikTok など）の運営・コンテンツ企画・広告 ・インフルエンサーマーケティング（コラボ企画・キャスティング） ・プロモーション、イベントの企画・実行 経験者のみ募集 【選考の流れ】 書類選考→１次面接→2次面接→内定

仕事内容PR/販促/広告といったプロモーションの活動全般を行っていただきます。 プレスとして、ファッション感度を含めブランドを体現していただく事はもちろん、 効果的な戦略の立案から実行までをお願いします。 ＊現在募集ブランド IENA ミッション ブランドのイメージアップ、新規ファン、売上向上に向けた発信且つ、ブランドのアイコンになること 本ポジションの魅力 IENAといえば！この人！自分次第ではブランドのアイコンになれる可能性があります。これからのIENAをPRしてくれる次世代を探しています。 組織構成 ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 バイヤー:3名 MD:1名 MDア

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長の募集です。 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇給あり ※賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ストラスブルゴ 【神宮前】MD◆アパレルセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」/ワールドグループ 【仕事内容】 【神宮前】MD◆アパレルセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」/ワールドグループ 【具体的な仕事内容】 ◇高感度ラグジュアリーアパレルセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」/MD業務/商品企画～数量設計～生産まで一貫してリード/裁量権 STRASBURGOは、世界中から選び抜かれたラグジュアリーブランドを取り扱うセレクトショップです。高品質な商品と洗練された接客を通じて、顧客に「本物の価値」を提供しています。

仕事内容レディスアパレルや雑貨、コスメなどの店舗業務全般 ・お客様のコーディネート提案、接客、販売 ・商品管理、発注 ・VMD ・SNS発信 など バイイングブランド例 MONCLER, HERNO, MADISONBLUE, Mame Kurogouchi, BOWTE, SACAI, FETICO, AURALEE, CFCL, BOURRIENNE GANNI, BAUM UND PFERDGARTEN MAISON MARGIELA, MANOLO BLAHNIK, Gianvito Rossi, SERGIO ROSSI, MARNI, Christian Louboutin, PIPPI

仕事内容小澤紡績株式会社 【東京千駄ヶ谷】生産管理～ニットセーターの生産／経験豊富なチーム／高品質製品／キャリアアップ 【仕事内容】 【東京千駄ヶ谷】生産管理～ニットセーターの生産／経験豊富なチーム／高品質製品／キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～経験豊富なメンバーと協力し合う環境/国内外の工場との調整業務でキャリアアップ ■募集背景 国内外の著名ブランドとの取引が増加し、事業拡大を進める中で、生産管理のエキスパートを新たに募集することとなりました。 東京渋谷区のオフィスにて、セーターの納期管理や原材料管理、社内外の調整業務を担当していただきます。 高品質な製品づくりを支えるために、経験

仕事内容＜大手アパレル・正社員＞販売スタッフ募集！年休121日・賞与年2回・手厚い福利厚生で安心♪ セレクトショップブランド”DRESSTERIOR"でファッションを磨きながら働こう！20代～40代男女がお洒落を楽しみながら活躍中！ ワールドのスタッフ（正社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 お客様一人ひとりを輝かせる 商品・コーディネートの提案や、 スキルに応じて売上管理、シフト管理などの 店長業務にも携わって頂きます。 自分らしさが活かせるお仕事です! 【Worldは他社とここが違う】 自分の時間を削っ

仕事内容【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデア

仕事内容【販売スタッフ大募集】＼土日祝は販売時給1500円／食べログ百名店の人気ベーカリー★未経験スタート◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代20h分:33,920円を含む ※未経験の方は月給25万円～ ※給与は経験やスキルを考慮し、決定します ◎昇給年1回 ◎交通費支給（月2万円まで） ※入社から6カ月間は有期雇用（待遇変動なし） └これまでに正社員登用されなかった例はありません 【収入例】 リーダー（入社4年目・40歳） →年収445万円＝月給37万円（残業代込み）×12カ月＋手当 サブリーダー（入社3年目・32歳） →年収370万円＝月給29万円（残業代込み

仕事内容韓国・ソウル発のセレクトショップ「WORKSOUT」が、2026年春に日本初上陸。 ブランドの世界観を支えるEC・物流オペレーションの立ち上げメンバーとして、アシスタントポジションを募集します。 商品情報登録・更新、売上管理・分析、在庫管理といったEC運営から、倉庫や店舗との連携・出荷指示まで、物流業務補助を担っていただきます。 ブランド体験を届ける裏方のメンバーとして活躍していただくポジションです。 韓国本社や社外、他部署やチームメンバーと、幅広いステークホルダーとの連携を進めるポジションのため、コミュニケーションに自信がある方を歓迎します。 【取り扱いブランド一例】 CARHART

仕事内容正社員【Dr.Martens（ドクターマーチン）】店長／都内 【Dr.Martens】 【仕事内容】: 店長として接客販売・マネジメントなど店舗運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◇接客販売業務 ◇売上管理（レポート）/在庫管理 ◇スタッフ管理・スタッフ育成 ◇店長会などMTGへの参加 （半年に1回東京で店長会を行います） ◇顧客づくり・顧客管理 ◇VMD・店舗販促・店舗イベント ◇本社各部署へのレポーティング ※ご経験により、副店長からスタートしていただくこともございます。 【募集職種】:【Dr.Martens】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・学歴不問、実務経験5年以上 ・フルアイテムの企画経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・トレンドに敏感な方 ・ブランド体現ができる方歓迎 ・枠にとらわれずに新しい業務領域へチャレンジしたい方 ・ゼロイチを楽しめるマインド、ポジティブな方 【職種名】 【国内大手セレクトショップウィメンズブランド】 デザイナー職 【仕事内容】 ファッションの中心地、渋谷にオフィスを構えています。 【大手セレクトショップを展開】 「人々に感動を与え続ける集団でありたい。

仕事内容株式会社グレースインターナショナル レディースセレクト向けODM/OEM企画提案【企画生産管理】 【仕事内容】 レディースセレクト向けODM/OEM企画提案【企画生産管理】 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：東京オフィスにて、レディースの企画提案業務をお任せ致します。■詳細：セレクトショップを中心とした取引先ブランドの企画・提案業務が中心となります。担当しているブランドの企画提案から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづく

仕事内容【正社員/経験者採用】ラルフローレン｜表参道フラッグシップストアでのアパレル接客・販売＞＜第二言語をお話できる方歓迎＞ アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 ■Label紹介 RALPH LAUREN RRLは、荒れた西部の独立精神や労働者たちの不屈な精神を讃え1993年に 誕生しました。ブランド名はラルフ・ローレンが所有するコロラド州のダブル アール エル 牧場に由来し、ブランドの精神とライフスタイルを明確に打ち出しています。 タフな環境に従事する労働者や職人などのライフスタイルからインスパイアされたアイテムは、世界中のデニムファンをはじめ本物を求める人々に愛されています。 ダブルアールエ

仕事内容【フレグランスセレクトショップ】MD・バイヤー 【仕事内容】: ニッチフレグランスのセレクトショップで取り扱う商品の仕入とその関連業務。 ・海外および国内の協力会社（仕入先）への発注管理・レポート ・国内外情報収集・上代設定 ・新ブランドとの交渉 ・輸送保険管理 ・輸送手段の検討・管理 海外の取引先への注文状況をEメールにて管理するため、高い英語力（主としてライティング・リーディング）が求められます。 また、ヒアリング・スピーキングレベルの高い方には、不定期で海外ブランドとのWEBミーティングや海外からのゲストのアテンドなども担当していただきます。 【募集職種】:MD 【雇用形態】: 正