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株式会社プログレス - 福岡県 の求人・仕事・採用
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構内作業スタッフ
株式会社ECOMMIT
八女市 龍ケ原 / 西牟田駅 車8分
月給25.2万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 研修あり
- 社会保険完備
- 高収入
- 特別休暇
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- ブランクOK
- 制服貸与
- フリーター歓迎
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
- 職場見学OK
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ――――――――― 仕事内容 ――――――――― リユースショップから送られてきた衣類の入出庫、選別作業の補助をお任せします。 また、衣類のプレス作業などフォークリフトのご経験も活かしていただけます! (入社直後) ・プレスされた衣類の梱包作業 ・資材等の整理、運搬 ・衣類選別作業の補助 ・衣類のプレス作業、搬入出作業 ――――――――― 働く環境について ――――――――― ★高収入!月給25万以上~ ★土日祝休み ★残業平均月20時間未満 ★マイカー通勤OK! ★バイク・自転車での通勤も可能 ◆【資格を活かせる】◆ フォークリフト免許をお持ちの方注目
かんたん応募
1 ページ目(全 1 件)
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
株式会社VALUABLE LIFE
福岡市中央区
年収600万円〜1,000万円 / 昇給あり
正社員
土日休み / 18時までに退社可
- 社会保険完備
- リモートワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 未経験OK
- スキルアップ
仕事内容【人材コーディネーター】※医療・福祉・保育業界に特化/転勤なし★福岡/リモート可★ ▼仕事内容 ■業務概要:病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)対個人(求職者向け) ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 (2)対法人(病院・福祉施設向け) ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 キャ
人気
福岡市博多区
年収600万円〜699万円
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 社会保険完備
- リモートワーク
- 交通費支給
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- U・IターンOK
- 転勤なし
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 住宅手当あり
- 育児サポートあり
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 労務厚生業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 【職種名】 ★産業医面談や健康診断・ストレスチェックを通した健康経営推進★人事/福岡:超大企業GPの人事 【仕事内容】 超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級/産休復帰率・有給休暇所得率100%!/年間休日は147日/地元密着ビジネス~NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験 労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健
福岡市
月給30万円〜60万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- 研修あり
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高収入
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- 未経験OK
- 託児所あり
- 社員旅行あり
- 学歴不問
- オフィスカジュアル
- 教育充実
仕事内容~あなたへのミッション~ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです! ~企業と求職者の架け橋に!~ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ~具体的な仕事~ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉
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