有料老人ホーム 言語聴覚士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/言語聴覚士(ST)/医療法人 亀井 うさぎ耳鼻くびクリニック/22374075

医療法人 亀井 うさぎ耳鼻くびクリニック

  • 愛知県 名古屋市北区 大曽根

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 名古屋市北区、大曽根駅直結という大変便利な立地にございます、医療法人 亀井 うさぎ耳鼻くびクリニックで、常勤の言語聴覚士(ST)を募集しています。 当クリニックでは、地域の方々の健康を支える一員として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供しています。耳鼻咽喉科領域を中心に、嚥下障害や音声障害、失語症など、幅広い症例に関わる機会がございます。 日々の業務では、医師や看護師、その他スタッフと連携しながら、患者様の状態を評価し、個別のリハビリテーション計画を立案・実施していただきます。患者様がコミュニケーションを取り戻し、より豊かな生活を送れるようになる過程を

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/言語聴覚士(ST)/医療法人桂名会 重工記念病院/22367491

医療法人桂名会 重工記念病院

  • 愛知県 名古屋市熱田区 外土居町

  • 月給23万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療法人桂名会 重工記念病院にて、言語聴覚士(ST)として活躍しませんか。 名古屋市熱田区に位置する当院では、脳血管疾患や神経変性疾患、摂食嚥下障害など、幅広い領域の患者様のリハビリテーションに携わっていただきます。 急性期から回復期、さらには外来リハビリまで、一貫したサポートを提供できる環境です。 チーム医療を重視し、医師や看護師、他のリハビリテーションスタッフとも密に連携を取りながら、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなアプローチで、機能回復と生活の質の向上を目指します。 残業はほとんどなく、職員用託児所も完備していますので、ライフイベントを大切にしながら、プロフェッ

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言語聴覚士(ST)/資格必須/サムエルガーデンⅣMINATO/正社員/言語聴覚士としての新たなキャリアがここにある!?

株式会社 グローバルベース

  • 愛知県 名古屋市港区 七番町 / 東海通駅 徒歩10分

  • 年収300万円〜420万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 正当な評価制度 ・毎日のお仕事への取り組みを正当に評価しています。なので、昇給もしやすい環境です。 充実のワークライフバランス ・週休2日制を導入しているので、しっかりとお休みが取れます。 ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます! ・もちろん有給休暇もありますよ! 余裕をもった取り組みの実践 ・お

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