長野県東御市の年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容会社に縛られない自由と高収入、独りで戦わずに叶えよう。 "★働く場所も時間も、すべてあなた次第！ 業務委託なので出社義務はなく、カフェや旅先など働き方は完全自由。お客様の予定に合わせて、稼働時間もご自身の都合に合わせて自由に調整できます！ ★高還元率で、成果がダイレクトに手元へ！ 当社では、仲介手数料売上のうち75～90％を報酬として還元。参画エージェントの半数が年収1000万円を超えており、上限のない環境で2500万円を稼ぐ仲間もいます！ ★独立だけど、独りにさせない体制あり！ 元大手不動産会社で支店長を務めたプロが専属伴走。集客戦略から複雑な案件の壁打ち、クレーム対応まで対等に徹底サ

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 新製品開発のプロジェクトマネジメント【長野】◆東証プライム上場／年収1,000万円～ 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタやカッティングプロッタなどの先行開発・新製品開発において、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・全売上の7～8％を開発投資に回す環境 ・最低5～6名のエンジニアチームを牽引 ・東証プライム上場・海外売上比率約75％ ■業務内容 先行開発や新製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 各分野のエンジニアが集まり組成され、最低でも5～6名のチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてを満たす方 ・製造業における製品開発プロジェクトの豊富なご経験 ・事務機器/家電/ロボット等の電子機器開発のご経験 ・部長職以上で複数部署のマネジメントを行った経験 【職種名】 【長野県】産業用特殊プリンターの技術統括部長 【仕事内容】 ベテラン歓迎！産業機器メーカーにて技術開発専門部署の責任者募集！ 技術統括部の責任者をお任せしたい。 該当部署は開発部隊の中でもユーザーの役に立つ新規機能の要素開発や多くの製品のベースになる基礎技術の改善や新規開発を専門に行う部門。 （例）通信の無線化/FPGAの改良/モーター精密制御のファームウェア/画像生成ソフトウェアな

仕事内容「4年で2000万円も貯まるの？」 そう疑っていた400組が、夢を叶えています。 「4年で2000万円以上貯金できる」と言われたら、誰だって「本当かな…？」と思っちゃいますよね。実は、当社を卒業してカフェ開業や海外移住などの夢を叶えた約400組の先輩たちも、最初はあなたと同じように疑っていました。 お任せするのは、大切な人と2人でホテル1棟を運営するお仕事。お金が残る理由はシンプルで、ホテルに住み込みで家賃も光熱費も会社持ちだから。収入は4年で4950万円以上（固定報酬）なのに、生活費がほぼゼロ。夢の資金がどんどん貯まります。 研修は約50日間。着任後も前任の先輩が1週間程度残ってくれた

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでのプロジェクトマネジメント経験、または複数部門の統括経験 【職種名】 技術部門統括【長野】◆世界トップクラスの産業用プリンタ／東証プライム上場／40代・50代活躍中◆ 【仕事内容】 技術部門の責任者（部長級）として、複数の開発テーマを横断的にマネジメントするポジションです。これまでのご経験を活かし、組織を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 技術部門の責任者として、組織のマネジメントをお任せします。 ●複数の開発テーマの統括 要素開発や既存製品の設計変更など、複数の開発プロジェクトを横断的に管理し、全体最適の観点から推進します。 ●組織

仕事内容株式会社ミマキエンジニアリング 【長野】要素開発：部長職 ～東証プライム上場/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり～ 【仕事内容】 【長野】要素開発：部長職 ～東証プライム上場/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり～ 【具体的な仕事内容】 ～開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数～ ■業務について： 当社では、中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。 そのため、複数の開発プロジェクトを横断

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容外来、病棟管理 【備 考】 ・時短勤務応相談 ・車通勤可 ※駐車場 1,000円/月

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：3名/コマ～10名/コマ、患者層、主な疾患など：アルコール依存症、統合失調症 児童精神対応無し、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～40名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 入院患者の9割がアルコール依存症です。その他統合失調症など 児童精神対応は無し 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月～8回/月 当直医師体制: 1

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：内科系全般、ご高齢の方多め、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科系全般、ご高齢の方多め 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、21,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 全科 一晩当たり救急受入件数: ウォー

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：9コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：整形外科全般、ご高齢の方多め、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 整形外科全般、ご高齢の方多め 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、21,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 全科 一晩当たり救急受入件数: ウ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：消化器疾患、内科系全般、ご高齢の方多め、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科系全般、ご高齢の方多め 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、21,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 全科 一晩当たり

仕事内容技術部門の責任者として、複数の開発テーマ（要素開発、既存製品の設計変更など）を横断的にマネジメントいただきます。 中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。 【具体的には】 先行開発や新製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ど各分野のエンジニアが集まり組成され、最低でも5～6名のチームとなります。 プロジェクトマネジメントとして、プロジェクト管理・推進・実行を担っていただきます。 【製品の魅力】 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベ