絵 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすい環境づくりに取り組みスタッフのライフサイクルについても考えてくれる職場 《募集職種》 言語聴覚士 正社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,700〜289,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年3回 《資格》 資格必須：言語聴覚士 《アクセス》 自転車通勤可 新静岡駅から0.7km 静岡駅から1km 日吉町駅から1km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 《勤務形態》 日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》

仕事内容デザイナー職 【移住支援金対象求人】デザイナー職の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1797 【仕事内容】 商品企画に留まらず、パッケージ・ホームページ・営業用プレゼン資料など、当社にて発生する多岐に渡るデザインを担当します。 【給与】 月給167,500円～202,500円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 バス停「神明宮」下車徒歩2分 【勤務期間】 定めなし ※6ヶ月の試用期間あり、同

勤務時間[ア・パ]09:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 早番/09:30～17:30 遅番/13:30～21:30 ◆実働7時間 ◆休憩1時間

仕事内容オリジナルコーヒーと、アジアからヨーロッパまで世界各国の食品・ワインを取り扱い。見ているだけで楽しくなるお店です◎ 【職種】 [ア・パ]サービスその他、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ■接客 …オススメ商品をオススメ ■レジ打ち …レジを通して袋へ ■商品陳列 …見やすいように・手に取りやすいように陳列 ■コーヒーサービス …店頭にてコーヒーの試飲サービス 日本にはない珍し商品や種類豊富な商品 を見ているだ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！イラストレーター募集 求人のポイント あなたにお任せするのは新規開発中のゲームキャライラスト作成やステッカー等のグッズイラスト、Webサイトにおけるデザイン！ 自らの作り出したキャラたちが活躍する姿を堪能してください！ 【Point１】未経験からでも挑戦できる！研修カリキュラム！ 【Point２】オリジナルキャラを持っていたら世に出すチャンス！ 【Point３】様々な開発環境に対応しているのでスキルアップ！ 仕事内容 (1)クライアント打合せ プランナー企業との打合せを通し、世界観や内容、システムなどを理解する。 まずは先輩社員と細かな仕様であったり

仕事内容店内で毛皮レザーバッグ及び宝飾等の販売のお仕事です。 お客様との新しい出会い「一期一会」を大切にし商品を通してオシャレを楽しんでみませんか。オリジナルデザイン・イタリアなど海外生産商品などを中心に提案し接客や会話によってお客様に満足を提供するお仕事です。 お得意様、新しいお客様にかかわらず日本・世界の情報を共有してコミュニケーション作りを一緒に始めませんか。 「１日の流れ」（基本は笑顔で挨拶） ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 「店頭での挨拶、身嗜みチェック」 ・お客様対応、電話対応等 ・商品の陳列等 経験・未経験は問いません。 前向きにチャレンジする方歓

仕事内容店内で毛皮レザーバッグ及び宝飾等の販売のお仕事です。 お客様との新しい出会い「一期一会」を大切にし商品を通してオシャレを楽しんでみませんか。オリジナルデザイン・イタリアなど海外生産商品などを中心に提案し接客や会話によってお客様に満足を提供するお仕事です。 お得意様、新しいお客様にかかわらず日本・世界の情報を共有してコミュニケーション作りを一緒に始めませんか。 「１日の流れ」（基本は笑顔で挨拶） ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 「店頭での挨拶、身嗜みチェック」 ・お客様対応、電話対応等 ・商品の陳列等 経験・未経験は問いません。 前向きにチャレンジする方歓

仕事内容<仕事内容> 急募！内定まで2週間 未経験からでもOK！イラストレーター募集 求人のポイント あなたにお任せするのはゲームなどのキャライラスト作成やステッカー等のグッズイラスト、Webサイトにおけるデザイン！ 【Point１】未経験からでも挑戦できる！研修カリキュラム！ 【Point２】オリジナルキャラを世に出すチャンス！ 【Point３】様々な開発環境に対応しているのでスキルアップが出来る！ 仕事内容 (1)クライアント打合せ クライアントとの打合せを通し、世界観や内容、システムなどを把握する。 まずは先輩社員と細かな仕様であったり、用語などの確認を一緒にして頂き、ゲーム開発

勤務時間▼勤務時間詳細 9：30～19：00の間にて ※1日：5時間以上 ※休憩：60分 ※週 ：4日以上 ※ 時間、曜日等は、応相談させて頂きます 【週あたり勤務可能日数】4日

仕事内容店内で毛皮・レザーバッグ及び宝飾の販売のお仕事です。 お客様との新しい出会い「一期一会」を大切に商品を通してオシャレを楽しんでみませんか。オリジナルデザイン・イタリアなど海外生産商品などを中心に提案し接客や会話によってお客様に満足を提供するお仕事です。 お得意様、新しいお客様にかかわらず日本・世界の情報を共有してコミュニケーション作りを一緒に始めてみませんか。 「１日の流れ」（基本は笑顔で挨拶） ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 「店頭での挨拶身だしなみチェック」 ・お客様対応、電話対応等 ・商品の陳列等 経験・未経験は問いません。 前向きにチャレンジする

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年齢不問◎テレアポスタッフとしてデジタル人材を目指しませんか？ 年齢不問です！ 実際に働いているスタッフの生の声を紹介します☆ 鹿児島県在住 Sさん Ｑ どのようなきっかけで営業ハックに入社したのですか？ ▼ A 元々別会社でテレアポの仕事をしており、母が体調を崩したことをきっかけに在宅勤務を希望していました。 笹田さんのことはYOUTUBEで知っていましたし、きっと素晴らしい会社だと思って応募しました。 Ｑ お仕事を始められていかがでしたか？ ▼ Ａ 営業ハックは完全在宅勤務でのテレアポだったので、コミュニケーションをしっかりとれるかが不安でした。 しかし、本当に働かれ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務