株式会社医研 の求人・仕事・採用

仕事内容☆★社宅あり・マイカー通勤OK☆★未経験・ブランクのある方歓迎の訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・長年、実績を積み重ねてきていることにより、地域の医療機関、介護関係者等と深い繋がりがある、安心の訪問看護ステーションです。 ・指導体制がしっかりしており(プリセプターシップ）、1人立ちできるまでしっかりサポートします。訪問中や困った時など、いつでも医師、同僚看護師に相談できますので、ブランクのある方、不安な方もご安心ください。 ・働きやすく、雰囲気のいい職場なので、定着率が高いです。 ・出勤日数、勤務時間、時間帯も相談に応じます。子育て中の職員も多

仕事内容魅力的な医療事務マネージャーを募集！ハーモニークリニックでキャリアを築こう ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,800〜241,600円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 シフト協力手当:8,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として11,800円～13,600円支給。超過分は別途支給。 調整手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動

仕事内容訪問看護の看護師業務全般とその他附帯する業務。法人車両を利用 し、主に居宅を訪問します。（胃ろう、吸引、インスリン注射、褥 瘡ケア等から健康相談、服薬管理、緊急管理、緊急対応、ターミナ ルケア、オンコール対応 など） その他法人の定める業務。 ※オンコールは月３回から６回程度です。回数は相談可。 ※毎日定期的に医師とのカンファレンスあり。 ※１階がクリニックのため、何かあればすぐに医師に相談できます 。 ＊各種研修制度あり（未経験歓迎、認定・専門看護師目指せます） ＊介護支援システム導入済（カナミックネットワーク） ＊端末貸与（ｉｐａｄ、ポケットＷｉーＦｉ等） ＊勤怠管理システム導入済

仕事内容給与： 月給255000~325000円 仕事内容： デイサービス「佐久平高原」の介護支援業務全般を対応していただきます。 選べる時間帯なのであなたの都合をお聞かせください。 【具体的には】 サービス付高齢者住宅（入居者34名）およびデイサービス（20名）の看護業務全般 ◆ご利用者の介護業務（移動・移乗・トイレ介助） ・健康管理、配薬、処置全般 ・日々の相談対応、医師との連絡業務 ・施設外診療の補助、施設内の衛生管理など 同じ境遇の仲間が多いからこそ、助け合える環境が整っています。 利用者さんたちの笑顔を守れるお仕事です！ [アピールポイント1 ◇当社で働くオススメポイント！

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問します。 ・医療ケア 病状観察、尿などのカテーテル管理、在宅酸素療法、 在宅での静脈栄養（IVH）、床ずれのてあて、リハビリテーション など ・介護ケア 保清解除として、清拭や洗髪など 排泄介助、食事介助など ・その他フォロー ご家族の介護不安などの相談を受けサポートしていきます。また、介護保険の申請やサービス内容などに ついてのご相談を承ります。 ・看取りについて:月5件程度 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～17:30/土曜日：09:00～13:00

仕事内容やりがいと成長を実感できる職場で准看護師として新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,800〜293,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 特別勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給し20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ≪基本給≫ 178,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000円 調整手当:20,000円 シフト協力手当:8,000円

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護（オンコールあり） 居宅訪問を中心とした訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 担当数：複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 訪問先：3～5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 訪問件数：標準訪問件数１日4～5件程度 利用者層：慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期(ターミナル)の方：3割 具体的医療処置例： 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ■

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住み慣れた自宅での利用者様の生活をサポートします。１回の訪問 は、５分～２０分程度の短時間です。利用者様の気持ちに寄り添い 実現する仕事です。定期巡回や訪問介護が未経験の方も歓迎！ ＜生活援助＞※具体的な一例 ＊利用者様の食事の用意（温めたり、茹でたり簡単な工程） ＊居室やトイレ、お風呂の掃除 ＊ベッドメイクやシーツ交換 ＊衣類等の洗濯や洗濯干し、畳んだ後の収納、買い物代行 等 ＜身体介護＞※具体的な一例 ＊服薬確認 ＊排泄介助やおむつの交換 ＊体位変換 ＊移動介助 ＊着替えの準備や更衣の介助 等 ※入浴介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅訪問を中心とした、訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 【担当件数】複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 【訪問先】3～5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 【訪問件数】標準訪問件数1日4～5件程度 【利用者層】慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期（ターミナル）の方：3割 【医療処置】胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持

仕事内容安心と信頼の医療法人 明医研であなたもプロの看護師へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜324,000円 ≪基本給≫ 216,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:16,000円 職務手当:10,000〜30,000円 往診手当:10,000円 ※往診シフトに定常的に入った時点で支給 シフト協力手当:8,000円 ※支給規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アク

仕事内容埼玉県さいたま市で医療ソーシャルワーカー（在宅医療コーディネーター）として活躍しませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、一般事務、計画書作成、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,800〜293,100円 ≪基本給≫ 178,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給:25,000円 シフト協力:8,000円 特別勤務手当:みなし20時間：33,800円～40,100円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金：追加で支給 資格手当:介護福祉士：16

仕事内容居宅訪問を中心とした、訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 【担当件数】複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 【訪問先】3～5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 【訪問件数】標準訪問件数1日4～5件程度 【利用者層】慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期（ターミナル）の方：3割 【医療処置】胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持

仕事内容地域に密着した「医療法人明医研ケアメイト訪問看護ステーション」でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜304,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 シフト協力手当・職務手当を含む ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:ケアプラン：10,000円（30件） 資格手当:16,000円 調整手当:10,000〜20,000円

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問します。 ・医療ケア 病状観察、尿などのカテーテル管理、在宅酸素療法、 在宅での静脈栄養（IVH）、床ずれのてあて、リハビリテーション など ・介護ケア 保清解除として、清拭や洗髪など 排泄介助、食事介助など ・その他フォロー ご家族の介護不安などの相談を受けサポートしていきます。また、介護保険の申請やサービス内容などに ついてのご相談を承ります。 ・看取りについて:月5件程度 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～17:30/土曜日：09:00～13:00

仕事内容クリニック併設の訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：3～6回/月 月間の平均呼び出し回数：0～1回 【備考】 訪問エリア：さいたま市南エリア／緑区内が中心 1日の訪問件数：常勤職員で4件（目安） 訪問手段：法人車両（小型自動車） 職員数：看護師18名／事務3名／ケアマネ2名／(法人PT：2名)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１）は平日 ２）は土曜日 ※土曜日は休憩なし ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日午後・日曜・祝日が固定休 ＊年末年始・夏季休暇 各６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅にて介護支援専門員の業務全般とそれに附帯する業務全般。 ＊ケアプラン作成・実施・管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから３ｋｍ圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・スケジュールはケアマネさん中心に立てるため家庭との両立可能 ・同建物内に医師・看護師・リハ職員がいるため多職種と連携可能 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：3～6回/月 月間の平均呼び出し回数：0～1回 【備考】 訪問エリア：3～5km程度の圏内の個人宅中心 1日の訪問件数：1日4～5件程度 訪問手段：法人車両

仕事内容居宅訪問を中心とした、訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 【担当件数】複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 【訪問先】3～5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 【訪問件数】標準訪問件数1日4～5件程度 【利用者層】慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期（ターミナル）の方：3割 【医療処置】胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持

仕事内容訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：3～6回/月 月間の平均呼び出し回数：0～1回 【備考】 訪問エリア：3～5km程度の圏内の個人宅中心 1日の訪問件数：1日4～5件程度 訪問手段：法人車両

仕事内容居宅にて介護支援専門員の業務全般とそれに附帯する業務全般。 ＊ケアプラン作成・実施・管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから３ｋｍ圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・スケジュールはケアマネさん中心に立てるため家庭との両立可能 ・同建物内に医師・看護師・リハ職員がいるため多職種と連携可能 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲