准看護師 美容外科 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/台東区上野/上野

ベストリハ株式会社

  • 台東区 上野 / 京成上野駅 徒歩約4分

  • 月給24.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ベストリハ株式会社は、医療・介護・福祉・食事の事業を都内を中心に展開し、2011年の設立以来、地域に根差したサービスを提供しています。この度、ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町にて、私たちと共に地域医療に貢献してくださる看護師・准看護師の方を募集いたします。 訪問看護の現場では、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支える看護を提供します。ご自宅という慣れた環境で、ご利用者様と深く関わり、その変化を間近で感じられるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。在宅医療未経験の方でも、充実した指導体制のもと、着実にスキルアップできる環境が整っています。 日々

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看護師・准看護師/正社員/看護師/株式会社はな 訪問看護ステーションはな 上野/22850212

株式会社はな 訪問看護ステーションはな 上野

  • 台東区 東上野

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションはな上野では、地域に根差した温かいケアを提供いただける看護師を募集しています。 日々の業務では、ご利用者様のご自宅へ伺い、その方らしい生活を支えるための看護ケアを行っていただきます。病状の観察や医療処置はもちろん、ご家族様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。 訪問看護は初めてという方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。准看護師の方も活躍されており、これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を歓迎いたします。 山手線「御徒町駅」から徒歩5分というアクセスしやすい立

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看護師・准看護師/台東区浅草橋/非公開

非公開

  • 台東区 浅草橋 / 浅草橋駅 徒歩約2分

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 オンコール持ち帰りは月出勤日数÷看護職員人数となります。5名いれば月6回くらいです。 モニターの評価、看護計画の作成、報告書の作成、訪問看護時の医療処置 ■アピールポイント ・平均年齢30代、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれなオフィスです。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のためにiPhoneの支給率は100%です。 ・業務支援アプリを利用した、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。 ・ITを活用した効率的な管理体制の元、残業はほとんどゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しました。 ・また、

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