SNS運用 美容クリニック - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

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総合職/採用担当・営業・販促PR等/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社SC direct

  • 藤枝市

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社SC direct 総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下 \急成長中企業のコアメンバーを目指せる/ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職! 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です! 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なキャリアパス> 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ <働

国内最大級ホットヨガスタジオのインストラクター /キャリア採用

ホットヨガスタジオLAVA BiVi藤枝店

  • 藤枝市 前島 / 藤枝駅 徒歩約3分

  • 月給30.2万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか? 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

かんたん応募

営業部門立上げリーダー・年間休日120日以上・土日祝休み・業界未経験者歓迎・全国出張あり

NSイノベーションズ(株)

  • 藤枝市 駅前 / 藤枝駅 徒歩約1分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容新規部署を率いる営業リーダー募集! 全国出張で各拠点を牽引。業界未経験でもOJTで安心して成長できます。 医療対応型ホームの入居促進を担う営業機能をゼロから組成し、各拠点の営業力を底上げするリーダーポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入居者獲得に向けた営業戦略立案、目標設定 ・営業計画の策定・実行、顧客関係(居宅支援事業所・病院・行政等)の開拓・強化 ・各拠点の営業メンバー(合計10名程度)の育成・マネジメント ・営業手法の標準化、再現性ある仕組みづくりとノウハウ横展開 ・マーケット分析、レポート作成、経営陣への報告 ・事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築 (変更の範囲)当社及び関

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