作業療法士 - 溝の口駅 の求人・仕事・採用

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所長兼理学療法士/社会保険完備の職場で理学療法士

マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口

  • 神奈川県 川崎市高津区 溝口 / 溝の口駅 徒歩6分

  • 月給35.7万円〜55万円

  • 契約社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容神奈川県全域に事業拡大計画中!/リハ職活躍中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み・夜勤なし!年間120日休み/溝の口 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00

病院での作業療法士/川崎市高津区/月給 230600円 ~ 446000円

医療法人社団 亮正会 総合高津中央病院

  • 神奈川県 川崎市高津区 溝口 / 溝の口駅 徒歩約4分

  • 月給23万円〜44.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • アットホーム

仕事内容「溝の口駅」から徒歩5分の好立地☆定着率高めでアットホームな雰囲気の病院です☆福利厚生も充実していて安心して長く働ける職場です◎ ●整形外科疾患、内科疾患、外科疾患、循環器疾患の患者様を中心に、日常生活動作訓練などを行っていただきます。 ●経験豊富なセラピストさんが多く在籍されていますので、サポート体制が整っています◎ ●スタッフさんの定着率が高く、アットホームな雰囲気の職場なので働きやすさ抜群ですよ! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

作業療法士 / 川崎市高津区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

マカロン訪問看護リハビリステーション溝の口

  • 神奈川県 川崎市高津区 / 溝の口駅

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【ユニット長兼OT】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネジャー) 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対す

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