マンション - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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スピード採用 /プリント基板の製造

株式会社ソーシャルステータス

  • 上尾市 柏座

  • 月給23.9万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容モノづくりデビューにピッタリ★基板製造スタッフ募集! 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 製造 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円〜303,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤専属・2交替・3交替など自

かんたん応募

プロジェクトマネージャー/未経験月給33万円~/残業ほぼナシ

株式会社石井工業

  • 上尾市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社石井工業 プロジェクトマネージャー/未経験月給33万円~/残業ほぼナシ 【求人要約】 未経験から国家資格取得をサポート!手に職つける◎ 直行直帰&残業月20h!自分時間を大切に働ける◎ 建物を保守する業界なので、将来にわたって安泰です◎ 【仕事内容】 未経験から活躍可能!マンションの大規模修繕工事を支える、現場の進行管理・サポート業務です 【具体的な仕事内容】 工事の進行をサポートする、“現場の司令塔”ポジション。マンションの大規模修繕工事を中心に、プロジェクト全体をまとめるお仕事です。 現場で工事を補助する場面もあります。 といっても、最初からすべてを任されるわけではあ

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 上尾市 大字久保

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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