人材業界 - 広島県広島市中区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【広島】人材コーディネーター（派遣事業部） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ／面談／受注など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容<仕事内容> 【広島】キャリアコンサルタント/土日祝休/年休124日/テレワークあり 求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝1：9ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 その為、コ

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【広島】人材コーディネーター（派遣事業部） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ／面談／受注など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【１】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当

仕事内容<仕事内容> 【広島】人事・人材採用サポート（急募 すぐ働けます） ・直近５年で従業員数５００名→１２００名に急増中の成長企業で す ・採用業務全般をサポートしていただきます ＜業務内容例＞ ◆求人募集の企画立案 → どうしたら求める人材が採用可能か ◆求人広告企業との求人媒体の打ち合わせ → 最適な求人広告を 掲載する為の情報収集や求人原稿内容を検討します ◆応募者との面接 → 作成した求人に対しての応募者と面接を行 い 会社案内やヒアリングを実施 ◆入社後には社内導入研修制度があります ※福利厚生として適宜ＰＣＲ検査を実施 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容【広島】人材コーディネーター（派遣事業部） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ／面談／受注など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦！>人材コンサルタント 職務経験の有無に関わらず、入社後は下記のフローで就業が始まります。 ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売や、 ブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 （勤務地住所は配属現場の住所となります。） ◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【広島】アカウントセールス～人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度～ 【仕事内容】 【広島】アカウントセールス～人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度～ 【具体的な仕事内容】 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［広島支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

仕事内容■会社名 広島県広島市中区の法人 ■メインキャッチ ダイレクトリクルーティング コンサルタント/【通信・インターネット】年間休日120日以上/語学力を活かせる/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は有り ■募集の背景： 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、 さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ

仕事内容<仕事内容> 営業・販売経験が活かせる！「広島」募集！【人材コーディネーター】土日祝休◆東証スタンダード上場GP 人材コーディネーターの仕事は「コーディネート」と「マッチング」業務に分かれています。適性やご希望に基づき、ポジションを決定いたします。 ▽：コーディネート担当業務 ▼：マッチング担当業務 ＜仕事の流れ＞ ▽登録希望の方との初回面談 「派遣で働きたい」と会員登録のために来社された方から、紹介してほしい仕事の希望条件や職歴をヒアリングをします。 ヒアリング内容の共有 コーディネート担当とマッチング担当がヒアリング内容を共有します。求職者の希望は「残業なし」「時短勤務」「扶養控

仕事内容法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中！ 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか？ ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与

仕事内容法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中！ 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか？ ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与

仕事内容【広島】キャリアアドバイザー※即戦力 ※土日休み 【仕事内容】 トップクラスのシェアを誇る！求職者と企業を繋ぐお仕事です！ 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《知名度の高い自社媒体》