株式会社リバース - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【リフレクソロジー】 痛い足裏ではなく「痛気持ち良い」 足裏療法。 反射区を刺激することで血行を促進させ、疲れた身体の機能回復を図ります。 ◆無料研修制度 豊富な経験を持つ講師陣が基礎から応用まで丁寧に指導しますので、安心して勤務に就くことができます。 【具体的には】 学科、実技、接客研修は別々に行うのではなく、実技指導と並行して学科や接客マナーの指導を受けます。 首や肩、背中、腰など各部位のケアを行いながら体の仕組みを学ぶことで、より具体的な知識として身に付きます。また、実技を行いながら接客フレーズやマナーを習得することで、ケアの内容にそって適切な対処ができるようになります。研修を一通り終

仕事内容【タイ古式】 タイ王国に伝わる「世界一気持ちがいいストレッチ」 インドのヨーガもベースに入っており「2人でやるヨガ」とも言われています。 ◆無料研修制度 豊富な経験を持つ講師陣が基礎から応用まで丁寧に指導しますので、安心して勤務に就くことができます。 【具体的には】 学科、実技、接客研修は別々に行うのではなく、実技指導と並行して学科や接客マナーの指導を受けます。 首や肩、背中、腰など各部位のケアを行いながら体の仕組みを学ぶことで、より具体的な知識として身に付きます。また、実技を行いながら接客フレーズやマナーを習得することで、ケアの内容にそって適切な対処ができるようになります。研修を一通り終え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム開発経験をお持ちの方 [歓迎] ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識と業務システム開発の経験 【職種名】 GRANDIT開発メンバー【自社製品／地方からのフルリモート／プラチナくるみん／社員定着率96%】 【仕事内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッションと大切にしている価値観（バリュー）に共感できる方 ・技術や開発が好きで、AIの可能性に興味がある方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 [歓迎] ・顧客との対話・折衝経験（業界・職種不問） ・リーダーシップ経験 ・AIやプログラミングの開発経験（言語・環境不問） 【職種名】 【AI（自社プロダクト）開発 メンバー候補（埼玉） 【仕事内容】 同社では製造業向け外観検査AI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューションを展開しています。 プロジェクトメンバーから将来的にはリーダー候補へとステップアップし、 お客様への提案・折衝・進捗管理

仕事内容【リフレクソロジー】 痛い足裏ではなく「痛気持ち良い」 足裏療法。 反射区を刺激することで血行を促進させ、疲れた身体の機能回復を図ります。 ◆無料研修制度 豊富な経験を持つ講師陣が基礎から応用まで丁寧に指導しますので、安心して勤務に就くことができます。 【具体的には】 学科、実技、接客研修は別々に行うのではなく、実技指導と並行して学科や接客マナーの指導を受けます。 首や肩、背中、腰など各部位のケアを行いながら体の仕組みを学ぶことで、より具体的な知識として身に付きます。また、実技を行いながら接客フレーズやマナーを習得することで、ケアの内容にそって適切な対処ができるようになります。研修を一通り終

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験をお持ちの方 【ERPの必要性】 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、 多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は 全ての企業でなくてはならないものとなっています。 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の

仕事内容【応募資格】 [必須] プログラム開発経験(3年以上) Javascript系の言語経験 [歓迎] ・会計に関する業務知識（ERPの開発経験、簿記資格 等） ・生成AIを使用したアプリケーション開発 または社内業務改善等の経験 ・クラウドインフラの知識(Azure、AWS等） 【職種名】 新規プロダクト（クラウドサービス） 開発 メンバー候補（埼玉） 【仕事内容】 SI Object Browser(以下OB)シリーズの新規プロダクト開発(クラウドサービス)に参加していただきます。 立ち上げのメンバーとして新製品開発を初期段階からリリースまで携わっていただき、 その後はプロダクトの中核を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方 【入社後の教育／研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 【教育体制】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ECサイト構築パッケージや業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 【教育体制】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ECサイト構築パッケージや業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 【入社後の教育／研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 【入社後の教育／研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度