奈良県大和高田市のハローワーク 小学校の求人・仕事・採用

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタート！ 働きやすい環境で、安定しているシンシア♪一緒に働きませんか。 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・夜勤勤務・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容★子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方大歓迎 ※小学校就学前～低学年の小学生が通う施設です ※子どもたちの自立や社会参加を見据え、一人ひとりに必要な支援 を行う仕事です。 〈具体的な業務内容〉 □利用者（障害児）への個別支援□個別支援計画に基づく療育の実 施 □個別支援計画の作成補助□関係機関との連携□支援記録の作成 □保護者対応□利用者の送迎 ※当事業所は、午前と午後の２部制です。 ※事業所と自宅（もしくは保育園・小学校）までの送迎もお願いし ます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体☆あすならハイツあやめ池、あすなら ホーム富雄・菜畑・西の京（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） でのＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』 という自立支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護 予防から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活でき るよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。 ※勤務事業所は相談のうえ決定します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ の訪問をおこないま

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容作業療法士などのスタッフが、園や小学校など、子どもたちが普段 通っている施設に訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支 援を行います。また、子どもたちの特性や環境を細かく評価し、子 どもたち自身や保護者様、先生方が願う未来の実現に向け、面談や 会議等を行い、協働的に支援を行うチームの架け橋となります。 ◇対象となる施設（下記のうちの一部） ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学 校 ・乳児院、児童養護施設 ・その他児童が集団生活を営む施設として市町村が認める施設（放 課後児童クラブなど） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープが母体／まずは見学からＯＫ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 デイサービス、ショートステイ）でのお仕事です。 ※配属先は面接にて決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生 活》を支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、 送迎、見守り、地域貢献活動など） ◆中途採用者研修や手引きシートを活用したОＪＴなど、 手厚い研修がありますので業界未経験の方もご安心下さい。 ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得に

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（看護多機能型ケアホーム、定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での訪問看護のお仕事です。配属先は相談の うえ決定いたします。 ◆主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経 管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック 、介護スタッフへの指示、地域貢献活動、オンコール等 ◆訪問では社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学 校区域へ訪問します。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えま す。訪看未経験・ブランクОＫ！ ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希

仕事内容ならコープが母体／昇給あり／賞与あり／私服勤務／自車通勤可／ まずは見学からでＯＫ◎ 小規模多機能型居宅介護（登録２９名）での看護業務。 【主な業務内容】 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経管 栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック、 介護スタッフへの指示等 ◆施設看護未経験、ブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護／まずは見学からもＯＫ ◆あすならホーム西の京（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 看護小規模多機能型ケア）での訪問看護業務です。 ◆主治医の指示による処置、服薬管理、褥瘡・点滴・経管栄養・ 喀痰吸引・胃ろう等の医療ケア、バイタルチェック、介護スタッ フへの指示、オンコールなどをお願いします。 ◆訪問は主に軽自動車を使用し、中学校区域（片道１５分圏内） を訪問します。１日平均４～５件。介護職と連携し、高齢者の住 み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆夜勤なし！訪問看護未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁 寧にサポートしますので安心です。 変更範囲：法人の定め

仕事内容「奈良市立佐保台小学校」内厨房での栄養業務全般 食数管理・発注・検品・調理業務含む その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄 ケアプランセンターでの介護支援専門員 を募集します。現在ケアマネは６名在籍しています。体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

仕事内容ならコープ母体／１０連休可／ケアマネ資格取得応援制度あり ◆あすならホーム高畑（グループホーム等）での介護職の募集 ◆「オムツゼロ」「機械浴ゼロ」など、『あすなら１０の基本ケア 』を実践し、寝たきりを防ぎながら、ご利用者一人ひとりの「人 間らしい生活」を支えます。（食事・入浴・排泄介助、見守り、 レクリエーション、地域貢献活動など） ※配属サービスは、面接の上決定します。 ◆入社後は、研修と手引きシートを活用した約１か月間の現場Ｏ ＪＴを実施。ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。育児やご家族の介護をさ れている方も歓迎します。 変更範囲：法人の定

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容ならコープ（生協）が母体／資格取得応援制度あり／最大１０連休 取得可／未経験・５０代から始めた方もまずは見学からОＫ ◆特別養護老人ホーム・デイサービス等での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（利用者宅での食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除 送迎、見守り、地域貢献活動など）。 ◆訪問介護に従事の場合訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）。 ◆実務者研修受講等、資格取得支援あり◎ ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心して

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）