薬剤師 - 下井草駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【登録販売者／調剤業務】東京都杉並区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 病院薬局システム（調剤支援・病棟業務支援システム等）の設計・開発・運用管理を担当します。 担当工程は、システム提案、コンサルティング、企画、業務設計、プロジェクトマネジメント、 要件定義、設計、構築(プログラミング)、運用設計、運用保守など多岐にわたります。 また、当該システムを利用する方（医療従事者）との円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【具体的には】 ・ 業務効率アップ、改善に伴うシステム提案、困りごとに対するシステム提案 等 ・ システム設計 ・ プログラム開発 ・ 既存プログラムカスタマイズ ・ マニュアル作成 ・ 現地導入作業 ・ 運用サポート

仕事内容【東京都杉並区／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシ下井草店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日1

仕事内容【東京都杉並区／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシ井荻駅前店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日

仕事内容２０２６年２月オープン予定／月給例３７６，５００円～※夜勤５ 回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残 業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：２６ 年１月。オープニング研修２６年１月開始予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《２０２６年２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最 善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管 理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間16:30～翌9:30(休憩60分) ※週2日(週1回夜勤)～勤務可能

仕事内容正社員募集【ツルハドラッグ下井草駅前店】年間休113日◆サポート充実／手厚い福利厚生 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 <1>ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハ

仕事内容【求人概要】 中野区/デイサービス/正社員/最寄駅から徒歩圏内 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 利用者定員数 一般デイ45名、認知デイ12名 施設規模 通所介護（一般デイ） 45名 認知症対応型通所介護（認知デイ） 12名 スタッフ構成 介護職 17名 介護補助 1名 看護職 7名 機能訓練指導員 2名 相談員（専任） 2名 (ほか介護職兼務6名） ■募集職種： 看護職