外構 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション能力高い方 ・建築図面を読める知識をお持ちの方 ・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上をお持ちの方 ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でもあり。 ※戸建て・リフォームの積算経験は不要。 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木）or 1級もしくは2級建築士をお持ちの方歓迎!! 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【積算職】建築工事のコスト管理に携わる／転勤なしで腰を据えて働く 【仕事内容】 新築建築工事の積算業務担当（積算職） 【仕事内容】 新築建築工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 [歓迎] 論理性と創造性の両方を持ち合わせている方 →設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。 課題解決志向のある方 →空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。 相手の意図をくみ取る力がある方 →顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。 建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方 →国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。 「図面

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈下記双方に該当する方〉 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ■舗装・土木工事の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理技士 【仕事内容】 ■高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事内容：道路舗装工事、スポーツ施設、空港・港湾、駐車場など ■担当エリア：中国・四国 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の道路舗装会社。親会社を持たない独立系企業として、業界最大規模の企業です。1930年の設立以来、日本のインフラを90年以上に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方 ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳前後まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 [ホテル（新築・改修）：B工事] 650万以上＋出張手当/ 年間休日115日/全国の自宅を拠点に出張 【仕事内容】 ３～4ヶ月程度の出張ができる方が条件となります 特に東京の本社に出社する予定はないので、全国の自宅を拠点に出張をして頂きます ～東横INNホテルの建築専門会社／所長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ・道路業界での実務経験 【歓迎】 ・多彩な現場を経験し、スキルを磨きたい方 ・安定した職場で、長く活躍し成長したい方 ・誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 【職種名】 【専門工事／土木施工管理職】道路舗装/ゼネコンのグループ/年休120日/残業27H/エリアor全国型 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎安定基盤：ゼネコンのグループ企業 ◎メリハリある働き方：年間休日120日・平均残業27時間 ◎大型プロジェクトに携わるチャンス有 ◎収入面は着実な昇給が見込めます 道路の舗

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 大手ゼネコングループの一員として1933年に創業。 道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路や国道、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。 当社は、全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく技術開発を積み重ね、数々の工事に誠実に取り組んでいます。 ▼事業内容 道路・空港・流通施設等の舗装工事、土地造成等の一般土木工事、上下水道工事、オフィスビルや建築物周辺の景観工事、建築工事、スポーツ・レジャー施設の

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・一級建築士 または 二級建築士 ・又は資格取得を目指している方 ・建築設計や設計監理の実務経験者 ★求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★活かせる経験・スキル ・用地仕入れに伴うプラン検討や行政対応の経験 ・AutoCAD、JW-CADなど設計ソフトの使用スキル ・木造・鉄骨造・RC造など幅広い設計の経験 [歓迎] 論理性と創造性の両方を

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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仕事内容株式会社丸田 【島根県/浜田市】建築営業（浜田建築土木センター）※未経験歓迎／自治地などの工事をサポート 【仕事内容】 【島根県/浜田市】建築営業（浜田建築土木センター）※未経験歓迎／自治地などの工事をサポート 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての