整骨院 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂整骨院／げんき堂鍼灸院伊勢崎境町 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ■

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂整骨院／げんき堂鍼灸院スマーク伊勢崎 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂整骨院／げんき堂鍼灸院スマーク伊勢崎 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂整骨院／げんき堂鍼灸院伊勢崎境町 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り

仕事内容リラクゼーションサロンリラックスでのお仕事です。リラクゼーシ ョンサロン運営管理に関する業務全般をお願いします。未病予防と 健康促進を目的として、ボディリラクゼーションや整体、アロマト リートメント等の幅広いメニューの中からお客様の身体の状態に合 わせた組み合わせを提案・提供し、心と身体の疲れを和らげて差し 上げるお仕事です。グループ全国３３０店舗展開、成長できる教育 環境・成功のノウハウ・業界ＴＯＰクラスの安心の環境でスタッフ をサポートします。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂鍼灸整骨院田中島 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ■施設形態：施術所

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂鍼灸整骨院田中島 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ■施設

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社GENKIDOげんき堂鍼灸整骨院田中島 ■この求人のおすすめポイント:手厚い研修と多様なキャリアパスで可能性を広げよう ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］233,139円- ※固定残業代:41,858円(30時間分)を含む ※地域によって地域手当あり(東京・神奈川・大阪) ＜院長ｰ統括院長＞301,860円-452,500円 ＜給与例＞ ・新卒（1年目）：233,139円 ・入社2年目 ：235,608円 ・入社3年目 ：252,100円 ・入社4年目 ：266,600円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ■施設形態：施

仕事内容一緒に選ばれるサロンを作りませんか？店長候補大募集！【スマーク伊勢崎】キャリアアップを全面サポート☆他業種からの挑戦も大歓迎！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: リラクゼーションサロン運営管理に関する業務全般 ※入社時に合計16時間のオリエンテーション・研修を用意していますので安心です。 リラクゼーション アロマトリートメント Re.body整体（骨盤矯正） フェイシャルエステ（毛穴洗浄） など幅広いメニューの中からお客様の状態に合わせた施術を提案し提供していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 資格:

仕事内容【伊勢崎市鹿島町】多くの「介護予防施設」が増えている中で当社は、母体である整骨院のノウハウを生かした、治療家による介護予防整体を提供しています！ケアマネジャー募集中 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内 資格: 介護支援専門員 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制勤務 年間休日105

勤務時間9:00～18:00 ※週1～3日からOK！短時間勤務相談可！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ●具体的な仕事内容とは？ ☆在宅患者への訪問鍼灸 ☆機能訓練の施術 ☆カルテ記入や報告書作成の事務作業 エクセルへの打ち込みのみ、難しいパソコンスキル不要！ ●1日の平均訪問件数 5～8件 ●1件の平均施術時間 30分 ●訪問範囲 事務所拠点に、およそ半径4キロ圏 ●一日の仕事の流れ 訪問先には車または電

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

仕事内容■日本全国に344拠点展開 業界最大級の規模を誇るOMG PARTNERSで 「整骨院・鍼灸院事業」を中心に 展開するのが、GENKIDOです。 大きい組織でなくてはできないこと。 大きい組織だからできること。 他にはない魅力がココにはあります！ 原則転勤はありません！ 希望エリア内で配属！ ■新入社員研修があるから安心！ 4月に全国の新入社員が集まり研修を行っています。 クレド研修、社会人マナー、ホスピタリティマインド 基本施術などを同期と共に学び、 安心して現場デビューすることができます！ その後も個々のステージに合わせた各種研修 （新任責任者研修や開業セミナー等）に参加する事ができます♪

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり 10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 介護

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容《GENKI SUN》訪問医療マッサージ/未経験でも安心の研修制度有◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ◇在宅患者への訪問によるマッサージ ◇機能訓練の施術 ◇カルテ記入や報告書作成の事務作業 ┗エクセルへの打ち込みのみ、難しいパソコンスキル不要！ ■1日の平均訪問数：5～8件 ■1件の平均施術時間：30分 ■訪問範囲：事務所拠点に、およそ半径4キロ圏 ※電動自転車などで移動するので運転免許が無くてもOK！ 《1日の流れ》 09:00 出社（ルート確認） 09:30 午前訪問/施術 12:00 休憩 13:00 午後訪問/施術 17:30 事務所戻り（事務処理） 18:00

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。